Az alkalmazottak különleges érdemeit jutalmazni kell. Ez motiválja őket, hogy még magasabb eredményeket érjenek el a munkafolyamatban. Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 191. cikke értelmében a munkáltató bátorítást fejezhet ki bónusz, különleges ajándék vagy hálalevél formájában.
Köszönő levél– üzleti levél, amely köszönetet mond a nyújtott szolgáltatásokért, a szakmai munkáért, az eredményekért és a személyes tulajdonságokért. Ellentétben az olyan jelenséggel, mint a megnövekedett jutalom, a levél a bátorítás megfoghatatlan fajtája.
Mikor írják a hálát a jó munkáért?
A levelet egy alkalmazottnak adják át egy, az egész csapat számára fontos eseményen:
- egy bizonyos területen dolgozók szabadsága;
- a vállalkozás születésnapja;
- munkavállalói évforduló;
- munkavállalói nyugdíj.
A beosztott kiemelkedő teljesítményéért is odaítélhető. A hálalevél arra ösztönzi a munkavállalót, hogy továbbra is keményen dolgozzon, magas eredményeket érjen el és a feladatokat a legmagasabb szinten teljesítse.
Ha valaki nyugdíjkorhatár elérése miatt elhagyja a szervezetet, akkor a levél neki egy köszönet a munkával eltöltött évekért. Ha szükséges egy cég átszervezése, akkor szükséges.
Hogyan írjunk köszönőlevelet egy jó munkáért?
A szervezet szabályzata tartalmazhat a levélírás szabályait és azok átvételének feltételeit tartalmazó rendelkezéseket. Egy köszönőlevél több összetevőből áll.
Fellebbezés
Az elfogadott kezdet a „Kedves(ek). Ez a vezetőség tiszteletét mutatja. A levélnek meg kell felelnie a hivatalos üzleti stílusnak.
Címzett
Fel kell tüntetni, aki köszönetet mond: „A szervezet vezetése őszintén köszöni...”.
Rendeltetési hely
A hála a „te” megszólításával fejeződik ki:„Az egész társaságunk nevében őszinte köszönetemet fejezem ki Önnek...”
Ha köszönetet kell kifejezni egy másik cégnek, akkor jelezze a címzettet: „A cég őszinte köszönetét fejezi ki szervezetének/alkalmazottainak az elvégzett munkáért...”.
A hála oka
Kötelező követelmény a konkrétság, ami az írás okától függ. Egy lelkiismeretes munkatárs személyes és szakmai tulajdonságaiból – elhivatottság, sok éves munka, professzionalizmus – profitálhatnak. Partnereinek köszönőlevelet írhat az elvégzett szolgáltatásokért és segítségért.
kívánságok
Sok sikert kell kívánnia a munkavállalónak a jövőben, ami pozitív pörgést ad a levélnek. A lehetséges opciók a professzionális maradás és a csapat példamutatása, valamint a karrierlétra fejlődése és meghódítása.
További együttműködés reményében
Meg kell mutatni a címzettnek, hogy a menedzsment és a vállalat abban reménykedik, hogy folytatják a gyümölcsöző együttműködést, amely mindkét fél számára előnyös.
Aláírás
A köszönőlevelet a vezető írja alá. Írható kézzel vagy számítógépen.
Fontos: ha a levél kézzel készült, és rajta van a vezető aláírása, akkor ez a figyelem különleges jele.
Hálalevél egy alkalmazottnak a jó munkáért - minták
A felmondólevélben is vannak minták az íráshoz. Ugyanez vonatkozik a köszönőlevelekre is. Nézzünk néhány példát.
1. számú példaszöveg
KÖSZÖNŐLEVÉL
Kedves Nyikolaj Grigorjevics!
Szervezetünk nevében ezúton szeretnénk kifejezni szívből jövő köszönetünket sok éves munkájáért. Felbecsülhetetlen értékű hozzájárulást nyújtott csapatunkhoz, vezetői vágya, felelőssége és professzionalizmusa nagyon fontos számunkra. Köszönjük szervezetünk színvonalának javítását.
További sok sikert kívánunk szakmai tevékenységéhez és céljainak eléréséhez. Mindig kísérje Önt üzleti szellem és rendíthetetlen optimizmus!
Üdvözlettel: Petrov M. V.
A "GeoStroy" cég igazgatója.
2. számú példaszöveg
KÖSZÖNŐLEVÉL
Kedves Natalya Sergeevna!
Saját és csapatunk nevében szeretném kifejezni őszinte köszönetemet a munkájában elért sikerekért, az elvégzett munkáért, a professzionalizmusért és a tisztességes munkavégzésért. Ön felbecsülhetetlen értékű hozzájárulást adott közös ügyünkhöz. Az Ön kreativitása nagymértékben javította termelékenységünket. Ön példakép a többi alkalmazott számára, és élvezi egyetemes tiszteletünket. Sok sikert és további fejlődést kívánunk.
Legjobbakat kívánom,
A szerkezeti egység igazgatója V.P
3. számú példaszöveg
KÖSZÖNŐLEVÉL
Kedves Nyikolaj Andrejevics!
Hálás köszönetünket fejezzük ki Önnek a cég fejlődéséhez nyújtott felbecsülhetetlen értékű hozzájárulásáért. Köszönjük, hogy 15 éve sikeresen dolgozik szervezetünkben. Magas szakmai tudásának, tapasztalatának és felelősségvállalásának köszönhetően a cég bővül, fejlődik és fejlődik.
Őszintén reméljük, hogy idővel kapcsolatunk csak erősödik. További sikereket és legmerészebb tervei megvalósítását kívánjuk.
Üdvözlettel: Mensikov G.N.
A PKT LLC igazgatója.
Foglaljuk össze
A hálalevél egy adott munkavállalónak nagy motivációs tényező. A vezető levél segítségével jutalmazza a dolgozók kiemelkedő teljesítményét, és még nagyobb szakmai magasságok elérésére ösztönzi őket, különösen, ha azt kézzel írják és az aláírását is tartalmazza.
A köszönőlevél írásának számos szabálya van. A hivatalos üzleti stílust be kell tartani, elkerülve az ismerősséget. Az ilyen levél összetevői közé tartozik a fellebbezés, a címzett, a címzett, a köszönet indoklása, a kívánságok és a további gyümölcsöző együttműködés reményének kifejezése.
Előbb-utóbb mindenki nyugdíjba megy. Gyakran előfordul, hogy kollégáját vagy alkalmazottját a ranglétrán keresztül előléptetik. Ilyenkor gyakran köszönő szavakkal és boldog ünnepekkel rendezik meg a búcsút.
Leggyakrabban verset és prózát használnak a gratuláló beszédekhez. A versek népszerűbbek, könnyen olvashatóak, és az alkalom hőse nagyon örülni fog néhány gratuláló sornak. Még ha nem is vagy túl elégedett a menedzserével, ne fukarkodj a jó szavakkal, talán ez nagy hatással lesz karrieredre. Minden ember örömmel fogadja a gratulációkat és hallgat verset.
Hála szavai a főnöknek versben:
Nagyon szépen köszönjük
szívből beszélek.
A hálának nincs vége
Százszor megismétlem.Egy ilyen embernek
Szavaim nem találhatók,
hálámat fejezem ki
Az érzéseimet nem lehet átadni!Tiszta szívemből köszönöm,
Miért nem feledkez meg rólam
És boldog ünnepet nekem
Mindig szívből gratulálok.
Gratulálunk a főnöknek prózában:
Köszönjük lelkiismeretes munkához való hozzáállását és szakszerű feladatellátását! Nagyon köszönjük, hogy ilyen nagyszerű munkatársaink vannak a csapatunkban!
Szép köszönő szavak a kollégáknak
Gyakran munkatársaink segítenek nekünk, vállalják, hogy söpörnek vagy kimennek helyetted. Ennek megfelelően nagyon szeretnék köszönetet mondani az ilyen kollégáknak az édesség és a konyak mellett, néhány csodálatos sort tudok mondani. Egyetlen alkalmazott sem fogja megtagadni a köszönetet, és legközelebb sem fogja visszautasítani. Így megnyerheti kollégáit, akik szükség esetén segítenek.
Köszönő versek a kollégáknak:
Tiszta szívemből, kollégák, nektek
Köszönöm!" mondom
Neked a segítségedért és támogatásodért
Az életben hálát adok.Mindig nehéz időkben
Van egy megbízható kéz
Ha valahol lelassulok
Enyhén fogod nyomni.Válaszok bármilyen kérdésre
Néha együtt keresünk,
És a bajban egymásért vagyunk
Mindannyian azonnal felállunk.Kéz a kézben, váll a váll
És a láncot nem lehet elszakítani,
Kollégák, most téged akarlak
"Köszönöm!" - Mondom.A támogatásod örökre
Velem marad
A csapat már régen azzá vált
A második családom.Köszönöm a barátságod,
Segítségért, tudományért,
És hiszem, hogy muszáj lesz
Kinyújtod a kezed.
Hála szavai a segítségedért
Gyakran előfordul, hogy előre nem látható körülmények merülnek fel, és sürgősen el kell hagynia a munkáját. Ennek megfelelően meg kell kérnie egy kollégáját, hogy helyettesítse Önt. Ha minden problémáját megoldotta, mindenképpen köszönetet kell mondania annak az alkalmazottnak, aki segített. Legközelebb nem valószínű, hogy visszautasít. Sajnos nem mindenki vállalja a segítséget, különösen, ha összetett munkáról van szó. Becsüld meg kollégáidat, és ne fukarkodj egy jó szóval.
Köszönő versek a segítségért:
Ügyesen segítettél
Köszönöm a segítségedet.
Támogatásod és gondoskodásod,
Higgye el, nagyon értékelem.
Adjon boldogságot a sors,
Kedves, kedves ember vagy.
Legyen szép és egészséges
Csak ott lesz a méltó századod.Teljes szívemből hálás
Támogatásodért és törődésedért.
Kedves emberünk,
Mindig ott vagy, hogy segíts!
Érezni a fény örömét,
Kedvesebbek vagyunk, jobbak lettünk.
A pozitivitás életre kelt,
Ne légy ideges!
Hála a munkáért
Ha ritkán dolgozik együtt bizonyos szakemberekkel, de elégedett a munkájukkal, kifejezheti háláját. A jó munka nagyon drága, időt, pénzt és idegeket takarít meg. Megbecsülni azokat az embereket, akik hatékonyan végzik feladataikat.
Köszönő versek a munkáért:
Köszönjük a munkáját
most azt akarom mondani.
Határozottan remekül sikerült
Végül is, srácok, mindened megvan.
Mindent megtettél,
Tisztelet és dicséret ma neked.
Csak kedvező lesz
Legyen a sors szeszélyes.
Hála SMS-ben
Ha kollégái már más városba költöztek, vagy munkahelyet váltottak, de szeretné megköszönni nekik, küldjön SMS-t. Ezek az édes rövid versek remekül érzik magukat az alkalmazottaknak.
Köszi SMS:
Azt mondják, a köszönet a varázsszó
Hogy boldogságot és jót hoz.
Újra és újra elmondom:
Milliószor köszönök mindent.
A hála szavakat sokkal kellemesebb fogadni, mint bármilyen anyagi értéket és ajándékot. Ne kímélje a kedves szavakat és a dicséretet kollégáinak, és soha nem fognak visszautasítani a nehéz időkben.
VIDEÓ: Hála szavai
Minden munkát meg kell jutalmazni – ez egy axióma. Az alkalmazottak különleges érdemeit jutalmazni kell, ezzel is ösztönözve az alkalmazottakat munkatevékenységük során még magasabb teljesítményre. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve különféle típusú ösztönzőket ír elő. Így e jogszabály 191. cikke kimondja, hogy a munkáltató háláját az egyes munkavállalók felé értékes ajándékok, jutalmak vagy immateriális juttatások formájában is kifejezheti. A jó munkáért járó munkavállaló nem anyagi jutalma hálalevelet is tartalmaz. Az elkészítésének bonyolultságát ebben a cikkben tárgyaljuk.
Milyen esetekben van megírva
Példa egy köszönőlevélreA köszönőlevél írása és kézbesítése egy különösen előkelő alkalmazottnak általában valamilyen jelentős eseményre van időzítve. Ez lehet a munkavállaló évfordulója, szakmai ünnep, magának a szervezetnek az úgynevezett születésnapja vagy a munkavállaló nyugdíjba vonulása. A pszichológusok joggal gondolják úgy, hogy az adott személyhez intézett személyes hála kifejezése erős motivációs tényező, ezért ezt a bátorító eszközt sem szabad elhanyagolni.
Jó munkáért a vezető vagy a közvetlen osztályvezető nevében írják. Általában egy ilyen levelet ünnepélyes légkörben mutatnak be az egész csapat előtt.
Hogy kell írni
Az alkalmazottnak szóló hálalevelet vagy a cég fejlécére vagy az erre a célra vásárolt speciális papírra írják. A hálalevél írásához hasonló üres nyomtatványt bármelyik írószer boltban lehet vásárolni, vagy ha az esemény, amelyre a levelet kézbesítik, különös jelentőséggel bír, a nyomdában vastag papírból készült nyomtatványok egyedi tervezéssel rendelhetők.
Maga a levél üzleti stílusban íródott. Ez az alapkövetelmény. Ami a tervezést illeti, különféle lehetőségek megengedettek. Például létrehozhat egy „levél fejlécet”, ahol jelzi, hogy kinek és kitől kapja. Ugyanakkor a hálalevél formájában lévő „fejlécet” nem kell elkészíteni - így vagy úgy, az összeállító adatait, pozícióját és személyes aláírását, amelyet a szervezet pecsétjével igazolnak, lent vannak lerakva. Íráskor ajánlatos a következőkre összpontosítani:
- Használjon szigorúan hivatalos, üzleti stílust;
- Az alkalmazottat a „kedves” szó után a keresztneve és a családneve szólítja meg. Az ismerős, köznyelvi szóalakok elfogadhatatlanok;
- A szövegben fel kell tüntetni a kitüntetés okát;
- Maga a szöveg a munkavállaló személyisége, érdemei és a szervezet számára jelentős pozitív tulajdonságai alapján készült. Célszerű kerülni a szokásos, banális kifejezéseket, amelyek azonosak és mindenkire vonatkoznak;
- A szöveg végén általában a siker kívánságai és a további közös tevékenységek vagy partnerségek reményének kifejezései szerepelnek, ha a levél nem egyéni munkavállalónak, hanem üzleti partnernek szól.
Példa szöveg és minta
Annak érdekében, hogy egyértelműen bemutassuk, milyen köszönőlevélnek kell lennie egy alkalmazottnak a jó munkájáért, fontolja meg a lehetséges írási lehetőségeket:
1. számú példa
Kedves Lev Alekszandrovics!
Szeretnék köszönetet mondani a magam és a Társaság teljes csapata nevében hosszú és eredményes munkájáért, valamint külön kiemelni érdemeit és magas munkateljesítményét, amely nagyban hozzájárult a teljes produkció fejlődéséhez. Az Ön innovatív megközelítése csúcsminőségű szakmai készségekkel párosulva meghozta gyümölcsét, lehetővé téve a termelékenység jelentős növelését. Külön szeretném hangsúlyozni, hogy példája inspirálja kollégáit, akik már az első naptól kezdve tisztelték Önt, amikor csatlakozott a csapathoz. A magam részéről sok sikert kívánok, és köszönetemet fejezem ki kiváló munkájukért.
Üdvözlettel: Ruslanov „Vállalat” vezérigazgatója I.V.
2. példa
Kedves Lilija Alekszandrovna!
Szeretném megköszönni szervezetünkben végzett kifogástalan munkáját. Az évek során, amíg a csapatunkban dolgozott, munkateljesítménye, általános fegyelme és teljesítménye javult, amiben kétségtelenül látható az Ön személyes érdeme. A legtöbb kollégája érzékeny, tisztességes és őszinte emberként beszél Önről, és megjegyzi, hogy büszkék arra, hogy Önnel dolgozhattak. A munkatársak véleményéhez csatlakozva személyesen szeretném hozzátenni, hogy nagyra értékelem mindazt, amit terveink és céljaink előmozdítása érdekében tesz. Őszintén kívánok egészséget, boldogulást és jó hangulatot az elkövetkező években, a további eredményes együttműködés reményében.
Üdvözlettel: Ruslanov „Vállalat” vezérigazgatója I.V.
3. példa
Kedves Stanislav Eduardovich!
Őszinte köszönetemet fejezem ki új termékünk fejlesztése és népszerűsítése terén végzett tevékenységéért. Erőfeszítéseiknek köszönhetően a cégnek sikerült új szintre lépnie és betöltenie az üres piaci réseket. Megjegyeztem azt a tényt is, hogy a közös sikerünk felé vezető úton sok erőfeszítést és sok időt fektetett bele, beleértve a hétvégi személyes időt is. Szervezetünk fennállásának ötödik évfordulója alkalmából ezúton szeretnék köszönetet mondani, sok sikert és személyes boldogulást kívánni, valamint reményemet fejezni ki, hogy szakmai tandemünk Önökkel még hosszú évekig kitart.
Üdvözlettel: a „Vállalat” igazgatója, Popov I.A.
mirblankov.ru
Köszönőlevelek szövegei az alkalmazottaknak
Kezdőlap » Levelek » Köszönőlevelek szövegei egy alkalmazottnak
A hálalevél a gondolatok kifejezésének, egy személy elismerésének és tiszteletének egy bizonyos formája. A hálalevelet inkognitóban vagy reprezentatív környezetben írják.
Gyakran köszönőleveleket írnak egy szervezet alkalmazottjának a munkáltatótól. Köszönetet fejezhet ki a jó munkáért, az elért eredményekért, a rendezvényen való részvételért, a hosszú távú együttműködésért, a sok éves munkáért vagy nyugdíjba vonuláskor. A köszönőleveleknek három fő típusa van:
- Üzleti levél;
- az egész társaság nevében;
- Ösztönző.
Hogyan írjunk megfelelő köszönőlevelet egy alkalmazottnak?
- Szükség esetén sapkát írunk;
- Cím: Ön, és a kezdőbetűk teljes egészében;
- Maga a fellebbezés szöveg;
- Dátum, aláírás és átirat.
Példák köszönő levelekre:
Videó - Ötletek köszönőlevél írásához (példákkal)
Alkalmazottnak írt levelek szövege (minta)
1. Hálalevél egy alkalmazottnak sok éves munkájáért, minta szöveg.
Kedves Ivan Ivanovics Ivanov! Hálás köszönetünket fejezzük ki a „...” Viktor Viktorovics Viktorov cég vezetőjétől.
Kedves Ivan Ivanovics Ivanov! Köszönjük hosszú távú együttműködését és cégünk fejlődéséhez való munkájukat. Én és minden munkatárs nagyon nagyra értékeljük tapasztalatait, valamint a cég fejlesztéseiben való aktív részvételét. Az Ön professzionalizmusa kétségtelenül sokak számára nagy szerepet játszik (mit is pontosan, a területet, mivel foglalkozik a cég), és vezetőként ezúton is szeretném kifejezni köszönetemet eredményes munkájáért.
Dátum: Festmény: (teljesen)_________________________
2. Hálalevél egy alkalmazottnak a jó munkáért minta szöveg.
Kedves Ivan Ivanovics Ivanov, a „...” cég köszönetét fejezi ki Önöknek a jó és minőségi munkáért, a felmerülő problémákra mindig érdekes és korrekt megoldásokért. Hűségét és odaadását a vezetőség és az egész csapat értékeli. Sok alkalmazott nagyon büszke arra, hogy személyesen Önnel dolgozhat, és én vezetőként az egész vállalat köszönetét fejezem ki erőfeszítéseiért.
Üdvözlettel: (teljes név) a "..." cég vezetője
Dátum: Aláírás: (teljesen)_________________________
3. Hálalevél szövege a munkavállalónak a vállalat fejlődéséhez való hozzájárulásáért.
Kedves (teljes név), őszintén hálás vagyok Önnek az egész cég fejlődéséhez nyújtott nagyszerű hozzájárulásáért. Munkahelyi erőfeszítései hozzájárultak a cég sikeréhez. Külön szeretném hangsúlyozni, hogy az Ön által végzett munka mennyisége sokak számára példaértékű. Eredményei vitathatatlanul a legnagyobb dicséretet érdemlik, és ezúton is örülök, hogy megköszönöm fáradozását, hozzáértését és professzionalizmusát.
Üdvözlettel: "..." (teljes név) cég vezetője
Dátum: Aláírás: (teljesen)______________________________
Ezenkívül megadhatja a munkavállaló érdemeit, szolgálati idejét és néhány személyes kívánságát.
rabotniks.ru
Egy alkalmazottnak írt köszönőlevél minta szövege
A munkavállalónak szóló köszönőlevelet annak a szervezetnek a vezetője vagy annak az osztálynak a vezetője nevében állítják ki, amelyben a munkavállaló dolgozik. A köszönőlevél mintája az alábbiakban letölthető.
A vezetőség egy köszönőlevél segítségével köszönheti meg munkatársának a szakszerű munkavégzést, a szakmai életben elért eredményeit, a munkaköri kötelességeinek lelkiismeretes ellátását.
Általában hálalevelet írnak az alkalmazottnak valamilyen eseményről: nagy sikerek elérése a munkában, szakmai ünnep, évforduló, fontos esemény, amelyben a munkavállaló aktívan részt vett.
Itt olvashatod el, hogyan írj köszönőlevelet egy óvoda dolgozójának. Az egészségügyi dolgozónak írt levélminta innen tölthető le.
Felül, középen meg kell adni annak az alkalmazottnak a nevét és apanevét, akinek a hálalevél címzett.
A szöveg jelzi, hogy pontosan miért fejeznek ki hálát, milyen sikereket és eredményeket fejeznek ki, és kívánságokat írnak.
A levél alján aláírásnak kell lennie. A munkavállalónak küldött köszönőlevelet a vezetőség képviselője írja alá: a szervezet vezetője vagy a munkavállaló közvetlen felettese.
A hálalevelet általában a szervezet fejléces papírjára vagy az ilyen levelek speciális nyomtatott űrlapjára írják fel.
Egy alkalmazottnak írt köszönőlevél minta szövege:
Kedves Andrej Nikolajevics!
Hálás köszönetünket fejezzük ki Önnek, hogy hozzájárult cégünk fejlődéséhez. Köszönjük, hogy 10 éve cégünknél dolgozott, és velünk együtt új magasságokat ért el. Az Ön professzionalizmusának és műveltségének köszönhetően cégünk fejlődik, növekszik és terjeszkedik.
Őszinte reményünket fejezzük ki, hogy kapcsolatunk az évek során csak erősödik és fejlődik.
Kifogyhatatlan energiát, új eredményeket és grandiózus terveket kívánunk.
Tisztelettel,
Az AST LLC Petrov igazgatója, A.A.Petrov
A hivatkozás segítségével letölthet egy köszönőlevél mintát egy alkalmazottnak.
Köszönet levél az alkalmazottnak
Az alkalmazottnak írt hálalevél a főnök írásbeli bátorítása a beosztottjának. Ünnepélyes légkörben bemutatva méltó jutalom lesz a munka sikeréért vagy a sok éves munkáért, a munka területén elért személyes eredményekért, valamint gratulálunk a vállalkozás évfordulójához vagy magának a címzettnek.
A köszönőlevél írásának menete és felépítése itt található.
Az alábbiakban a vállalat vezetőségének alkalmazottai számára készült köszönőlevelek mintáit kínáljuk. A levél köszönetet fejezhet ki a munkavállalónak a munkahelyi sikerért, a különleges eredményekért, a rendezvényen való részvételért és egyéb érdemekért.
Javasoljuk továbbá, hogy ismerkedjen meg a más személyeknek címzett hálalevelek szövegeivel: diák esetében - lásd a mintákat. a tanárnak - a levél szövegei. az orvoshoz - minta. tanár - szövegek.
Köszönőlevél minta az alkalmazottnak
1. Egy alkalmazottnak írt köszönőlevél szövege
Köszönjük aktív élethelyzetét, hogy soha nem állsz egy helyben, és hogy példáddal inspiráltad kollégáidat, hogy nagy bravúrokra tegyenek szert. Azt mondják, az ember boldog, ha örömmel megy dolgozni, és örömmel tér haza. Kívánjuk, hogy mindig legyen boldog, és maradjon kreatív és tehetséges ember. Csak megbízható és odaadó emberekkel találkozz, igaz barátokkal az életed során, a boldogság soha ne hagyja el otthonát. Jó egészséget, sok sikert és mindenféle jólétet!
2. Egy vezetőtől küldött köszönőlevél minta szövege
Kedves Petrov Sztyepan Szemenovics!
Adminisztráció (a szervezet neve)
végtelen köszönetét fejezi ki Önnek a csapat munkájához (név) nyújtott kreatív hozzájárulásáért, a munkafolyamat javításában elért jelentős sikerekért, valamint vállalkozásunk évfordulójának megünneplése kapcsán. Kívánjuk, hogy ne nyugodjon bele korábbi eredményeibe, és legyen mindig példa a kollégái számára. Kívánjuk, hogy az egészség soha ne akadályozza meg a munkát, és a munka ne legyen akadálya a boldogságnak a családban. Soha ne hagyjon el benneteket az ihlet, és legyen örömteli munkanapja. És ha akadályokba ütközik életútján, hagyja, hogy azokat könnyen leküzdjék. Sok sikert és szerencsét mindenben!
Rendező: (vezetéknév, keresztnév, apanév)
3. Hálalevél minta az igazgatótól egy alkalmazottnak a munkahelyi sikerért
a magas szintű professzionalizmusért és kivitelezésért. Köszönjük, hogy az elvégzett munka minősége mindig is elsődleges szempont volt és az is marad. Önnek köszönhetően csapatunk méltó pozíciót és magas minősítést foglal el. Ön ragyogó példa a tapasztalt kollégák számára, és bölcs mentor a fiatal generáció számára. Tiszteletben részesülsz, mert ötleteid mindig tettekké válnak. Kívánjuk, hogy szíved kedvessége, bölcsessége és ereje soha ne száradjon ki. Új eredmények és mindenféle győzelmek!
Rendező: (vezetéknév, keresztnév, apanév)
Köszönet levél az alkalmazottnak
A munkavállalónak írt hálalevél olyan üzleti levél, amely köszönetet fejez ki a munkavállalónak végzett munkájáért, a vállalat fejlődéséhez való hozzájárulásáért, a munkához való lelkiismeretes hozzáállásáért stb. A szervezet vezetője nevében köszönőlevelet írnak valamilyen jelentős esemény tiszteletére: évforduló, szakmai ünnep stb.
Hogyan írjunk köszönőlevelet egy alkalmazottnak
Az alkalmazottnak írt köszönőlevél formája és szerkezete megegyezik a szokásos üzleti levélkékkel:
A jobb felső sarokban annak a származási kisbetűs személynek a beosztása, vezetékneve és kezdőbetűi láthatók, akinek köszönete van. Köszönőlevél választható eleme - szükség esetén írva.
A hálalevél bal alsó sarkában a szervezet vezetőjének aláírása található, amely kifejezi háláját a munkavállalónak, feltüntetve beosztását, vezetéknevét és kezdőbetűit.
Köszönőlevél minta az alkalmazottnak
Kedves Viktor Ivanovics!
Kedves Valerij Nikolajevics!
Őszinte köszönetemet fejezem ki önnek a kölcsönös együttműködésért és segítségért, amelyet az Orosz Föderáció 4. összehívásának szövetségi közgyűlése Állami Duma képviselőjeként végzett tevékenységem biztosításában nyújtottak.
Jogalkotási kezdeményezések, törvényjavaslatok vizsgálata, válaszok és levelek százai az állampolgárok sürgető problémáinak megoldására, szakmai közösségekkel való találkozók az alapvető kérdések megvitatására – mindez lehetetlen lenne az Ön aktív munkája és Szakszervezete támogatása nélkül. Nagyra értékelem lelkesedését, felelősségvállalását és magas szakmai színvonalát.
További sikeres munkát, gazdasági stabilitást, önbizalmat kívánok Önnek és Szakszervezete tagjainak!
Jó egészséget, boldogulást neked és szeretteidnek!
Az Állami Duma helyettese.
Jelentkezés, Törvény, Nemzetközi útlevél, Önéletrajz, Jellemzők, Nyugta, Önéletrajz, Megrendelés ↓
1. levél:
Kedves Ivan Ivanovics!
Szeretném tudatni veled, hogy nagyszerű munkát végez a következőnél: [job title]. Tudom, hogy több időt áldozott a munka időben történő elvégzésére, és nagyon nagyra értékelem mindazt, amit az osztály sikeréért tesz. Ön egy okos, tehetséges és elhivatott dolgozó. Nagyon örülünk, hogy a csapatunkban vagy.
Petr Petrov
2. levél:
Kedves Ivan Ivanovics!
Szeretném megköszönni mindazt a kemény munkát, amit a [projekt neve] projekt időben történő megvalósítása érdekében végzett. Nem csak a munkát végezte el időben, de a projektet professzionálisan végezték el, és fantasztikusan néz ki. Csodálatos munkát végeztél, és a legnagyobb dicséretet érdemled.
Petr Petrov
3. levél:
Kedves Ivan Ivanovics!
Nagyon örülök, hogy felvettem a [név] osztály vezetésére. Nem is kívánhatnék jobb embert, aki ilyen fontos projektekről gondoskodik. Nagyon profi vagy, és a csapatodban mindenkivel tisztelettel bánsz. Csak a legnagyobb dicséretet hallottam mindenkitől, aki valaha Önnel dolgozott.
Köszönök mindent, amit teszel. Erőfeszítései nem maradtak észrevétlenül.
Tisztelettel,
Petr Petrov
4. levél:
Kedves Ivan Ivanovics!
Gratulálunk, hogy [hónapban] elérte üzleti célját! Ez óriási siker. Valóban sok erőfeszítést tesz a munka elvégzéséért. Mindig egy lépéssel előre lépsz, csodálatos példakép vagy. Nagyon hálás vagyok mindenért, amit csinálsz, és a csodálatos munkádat.
Források: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru
zayavlenie-isk.my1.ru
Példák egy alkalmazottnak szóló köszönőlevél szövegére
A munkadíjnak szükségszerűen meg kell történnie a munkavállalónak küldött köszönőlevél formájában, amelynek minta szövegét az alábbiakban ajánljuk. Példák a levélszövegek formázására, hálával a jó munkáért, a sok éves munkáért, a munkában elért eredményekért, a rendezvényen való részvételért, a munkavállaló évfordulója tiszteletére.
Külön érdemeket kell jutalmazni a dolgozók munkateljesítményük javítására való ösztönzése érdekében. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve különféle típusú ösztönzőket ír elő. A Munka Törvénykönyve 191. cikke kimondja, hogy a hála értékes ajándékokkal, jutalmakkal vagy immateriális juttatásokkal fejezhető ki. A hálalevél nem anyagi jutalom. Milyen esetekben és milyen érdemekért ítélik oda?
Milyen esetekben és milyen érdemekért írnak hálalevelet a munkavállalónak?
A hálaadás egy olyan alkalmazottnak, aki valamilyen módon kitüntette magát, a szervezet számára fontos eseményen történik. Azok az esetek, amikor a munkavállaló hálalevelet kaphat:
- Jó munka, különleges eredmények;
- Sok éves munka;
- Munkavállalói évforduló;
- A szervezet "születésnapja".
- Szakmai nyaralás;
- Nyugdíjazás.
A hálalevél mindenekelőtt egy módja annak, hogy aktív munkavégzésre ösztönözze a munkavállalót, ezért nem szabad elhanyagolni. Nyugdíjba vonulás esetén pedig ez a hála a szervezetnek szentelt évekért.
Minták a köszönő levelekből:
- orvos;
- tanár;
- a tanárnak.
Egy alkalmazottnak írt köszönőlevél minta szövegei
- Jó munkáért és sok éves munkáért köszönőlevél példaszövege
Kedves Olga Anatoljevna!
Egész barátságos csapatunk nevében és a magam nevében is szeretném kifejezni hálás köszönetemet eredményes munkájáért, valamint kiemelni magas teljesítményét és professzionalizmusát, melynek köszönhetően nagyban hozzájárult közös ügyünkhöz. Az Ön személyes megközelítése és kreativitása segített optimalizálni termelékenységünket. Példakép vagy csapatunkban, és abszolút minden kollégánk tiszteli. A magam nevében szeretnék további fejlődést kívánni tevékenységi területén, és köszönöm hosszú és eredményes munkáját.
Üdvözlettel: a Primer szerkezeti egység igazgatója, P.P
2. Köszönőlevél minta szövege a cég évfordulója tiszteletére
Kedves Elza Konstantinovna!
Szeretném megköszönni cégünkben végzett tevékenységét. Neked köszönhetően minőségileg új szintet értünk el, és nem esünk arcra a versenytársakkal szembeni küzdelemben. Az Ön erőfeszítései és kemény munkája, amelyet szervezetünkben tanúsított, nem maradt észrevétlen. Cégünk fennállásának tizedik évfordulója kapcsán köszönetet mondok és kívánok képességeinek további fejlesztését. Szeretném hinni, hogy együttműködésünk még sok évig folytatódik.
Üdvözlettel: a Primer cég vezetése, amelyet az igazgató, I. I. Ivanov képvisel
3. Példa egy alkalmazottnak az eseményen való részvételért küldött köszönőlevél szövegére:
Kedves Nelya Faridovna!
A Primer cég vezetősége köszönetét fejezi ki az ünnep lebonyolításában nyújtott segítségéért. Kreativitásod és aktivitásod pótolhatatlan volt ebben a kérdésben. Kívánom, hogy maradj ilyen fényes és csillogó, és továbbra is tedd boldogabbá szürke hétköznapjainkat.
Üdvözlettel: a Primer cég igazgatója, Ivanov I.I.
Gyakrabban a személyzeti osztály alkalmazottai felelősek a hála szövegének megszövegezéséért. Az intézmény helyi szabályzata esetenként külön rendelkezést tartalmaz, amely rögzíti a köszönőlevelek kiadásának normáit, illetve azokat a feltételeket, amelyeknek teljesülniük kell ahhoz, hogy a dolgozó megkapja.
A köszönőlevélnek a dolgozók hagyományos megszólításával kell kezdődnie: „Kedves”, „Kedves” vagy „Kedves” (kollégák). A felettesek tiszteletét fejezi ki. Fenn kell tartani a formális üzleti stílust. Sőt, ha köszönetet fejez ki a partnereknek, fel kell vennie a kapcsolatot a rendezővel, és magában a szövegben is hangsúlyozni kell, hogy köszönetet mond az egész csapatnak.
A köszönőlevélnek tartalmaznia kell annak megjelölését, hogy ki köszön meg a munkavállalónak. Ez a teljes cég vagy a szervezet vagy annak részlegének vezetése: „OJSC „Cég neve” köszönet” vagy „A cég vezetése „Szervezet neve”, és a menedzsment nevében a köszönet kifejezetten a munkavállaló esetében, és a cég nevében - ha a hála a cég „falaira” megy.
„Cégünk nevében köszönetünket fejezzük ki a Primer OJSC-nek...”
„Az OJSC Primer vezetése háláját fejezi ki...”
A köszönőlevél ezen részében meg kell jelölni, hogy kinek ad köszönetet: egy személynek vagy egy egész csapatnak. Ha bátorítani szeretné munkatársát, jobb, ha személyesen fejezi ki háláját, hogy kiemelje eredményeit és sikereit. Ezt a megszemélyesítést fellebbezésben kell kifejezni a szövegben, amely Önhöz szól:
Példaszöveg: „Az egész Társaság nevében hálás köszönetemet fejezem ki...”
Ha más szervezetről beszélünk, érdemes megemlíteni, hogy pontosan kinek szól a köszönet:
“A Primer cég köszönetet mond a cégének...”
„A Primer cég köszönetet mond az Ön cégrészlegének dolgozóinak...”
Köszönetnyilvánító levelében több olyan személyt is kiemelhet, aki különösen kitüntette magát, vagy a vezetőséget.
Nem kell „mindent” megköszönni. Konkrétumokra van szükségünk. Ez a sajátosság pedig a levél okától és a címzetttől függ. Egy alkalmazott esetében ezek különböző személyes tulajdonságok lehetnek:
Példaszöveg: „Köszönjük a vállalkozás fejlesztéséhez nyújtott hozzájárulását, a szakmai problémák megoldásában tanúsított professzionalizmust 20 éves munkával. Csodálatunkat is kifejezzük kemény munkájáért és eltökéltségéért.”
A partnereknek megköszönhetjük a támogatást, a különféle szolgáltatásokat vagy segítséget.
Példaszöveg: „A Primer OJSC őszintén köszöni az OJSC-t Egy másik példa az időben történő kézbesítéshez nyújtott segítségért és a lehetőségért, hogy részt vegyen az „Ön egy vállalkozó” regionális programban.
Ahhoz, hogy a köszönőlevél pozitív hozzáállása legyen, a jövőben is sok sikert kell kívánni a dolgozónak.
Minta szövegek:
„Kívánjuk, hogy maradjon szakember a szakterületén, akinek csillogó szeme megvilágítja szervezetünk útját a kiválóság felé”
„Szervezetének fejlődést és nyereséges megrendeléseket kívánunk”
- Együttműködés reményében
Meg kell mutatni a hálalevél címzettjének, hogy folytatni kívánják az együttműködést, hogy kölcsönösen fényes kilátások nyíljanak.
Moszkva panzió 2018-ban
Minden olyan szervezet, amely további fejlődési célokat tűz ki, érdekelt a kiemelkedő munkatársak ösztönzésében és motivációjuk növelésében. Ennek egyik módja a hála kifejezése.
Nézzük meg, hogyan kell ezt helyesen megtenni.
Hála
Tartalmát tekintve egy olyan pszichológiai eszköz, amely a munkavállaló tevékenységi területén elért pozitív eredményeit hangsúlyozza, azzal a céllal, hogy a vezetőség nevében ne csak köszönetet mondjon egy kiváló csapattagnak, hanem motiválja őt és az egész csapatot. a további fejlesztéshez.
Üzleti, hivatalos levél formájában kifejezik a személy tiszteletét és köszönetét.
Ezért, amikor köszönetet mond egy alkalmazottnak, feltétlenül személyesen kell megszólítania, kezdve a „Kedves ...” szavakkal, majd jeleznie kell, hogy kinek a nevében adják ki a köszönetet. Közvetlenül a szövegben, általánosságban elmondható, hogy pontosan mire is adták a köszönetet (professzionalizmusért, elhivatottságért, sikerért stb.), ezt követi az adott személy szervezet számára fontos teljesítményeinek pontosítása.
Minél részletesebben tüntetik fel az érdemeket, annál egyénibb lesz a hála.
A szöveg utolsó része további, kölcsönösen előnyös együttműködés és további sikerek kívánságát fejezi ki.
Az alkalmazottnak szóló köszönet szövegét egy speciális nyomtatott űrlapon vagy a szervezet fejlécén helyezik el.
Példa egy köszönő szövegre egy alkalmazott számára
1. példa
Kedves Stanislav Petrovich!
A csapat nevében őszinte köszönetemet fejezem ki Önnek a produkciónk fejlesztéséhez nyújtott hosszú és eredményes közreműködéséért. Felülmúlhatatlan készségei és szakmai tulajdonságai lehetővé teszik, hogy a legkülönlegesebb feladatokkal is megbirkózzon. Csapatunk minden tagjának megérdemelt tiszteletét élvezve Ön a felelősségteljes munkatárs példája, aki teljes lelkét beleadja az eredmények elérésébe. Teljes mértékben igazolja a vezetőség bizalmát, aki különösen nehéz feladatokkal bízza meg Önt. Várom további együttműködésünket.
Tisztelettel,
A Plus LLC igazgatója, Vasiliev P.P.
2. példa
Kedves Anna Vasziljevna!
Mély köszönetünket fejezzük ki a vállalat fejlődéséhez való felbecsülhetetlen értékű hozzájárulásért és az elért magas teljesítménymutatókért.
A cég vezetése és csapata nagyon örül, hogy egy ilyen felelősségteljes, barátságos, érzékeny munkatárssal dolgozhat együtt, mint Ön, kívánjuk, hogy ez még hosszú évekig tartson.
Tisztelettel
A Tekhmetgaz CJSC V.S. Grishin vezérigazgatója
A hálalevél nem szerepel a vállalkozás dokumentumforgalmi rendszerét alkotó kötelező bizonylatok listáján. A köszönőlevelek kibocsátása azonban szükséges ahhoz, hogy kifejezze tiszteletét és háláját az alkalmazottak, vezetők és üzleti partnerek iránt. A cikk leírja a hálalevél megtervezésének és összeállításának szabályait.
A cikkből megtudhatja:
- hogyan írjunk köszönőlevelet;
- hogyan írjunk köszönőlevelet egy alkalmazottnak, vezetőnek vagy üzleti partnernek.
Köszönőlevél formázása
Tévedés azt gondolni, hogy a lelkiismeretes munkáért vagy a partneri szolgáltatásokért csak a pénz vagy az értékes ajándék számít méltó jutalomnak. A társadalmi elismerés és hála is az alapvető emberi szükségletek közé tartozik. Természetesen szóban is kifejezheti háláját vezetőjének, alkalmazottjának vagy üzleti partnereinek, de jobb lenne egy köszönőlevél.
Ez azt mutatja, hogy nemcsak hálát érzel, hanem időt szakított arra is, hogy ezt szépen papírra vesse, hogy megkedvelje a címzettet.
A hálalevelet azok fogadják, akiknek címezték:
- személyes tisztelet és az érdemek tisztességes értékelése;
- motiváló tényező, amely megerősíti, hogy a ráfordított erőfeszítések és a felelősséghez való lelkiismeretes hozzáállás nem maradt észrevétlen;
- versenyelőny.
Ez utóbbi különösen fontos. Végül is, ha az üzleti partnereknek kifejezett háláról beszélünk, miután azt levélben formálta, számíthat további preferenciákra. Amint azt a pszichológusok megjegyzik, a kifejezett dicséret és hála arra kényszeríti az embert, bár öntudatlanul, hogy ne okozzon csalódást a hálálkodónak.
Ha egy köszönőlevelet „belső használatra” állítanak össze, például amikor a vezető hálát szeretne kifejezni az egyik alkalmazottnak, vagy fordítva - az alkalmazottak hálát fejeznek ki a vezetőnek, használhat speciális köszönő űrlapokat.
Az űrlap regisztrációja
Ez a művészien megtervezett köszönőlevél forma, színes, vastag papíron megvásárolható egy irodaszerboltban. Az ilyen űrlapok központi mezője általában üresen marad, így a köszönőlevél szövege elhelyezhető benne.
Egy ilyen űrlapot kézzel kell kitölteni szép, tiszta kézírással, vagy ki kell választania egy szövegszerkesztőben a kézíráshoz hasonló betűtípust. De természetesen annak a személynek vagy személyeknek, akiknek a nevében a köszönetet megírják, saját aláírásukkal kell aláírniuk a szöveg alá.
Abban az esetben, ha egy hálalevelet egy szervezet nevében állítanak ki és küldenek el egy magánszemélynek vagy más vállalkozásnak, a formázáshoz vállalati levelet használnak. Ebben az esetben a hálalevelet a GOST R 6.30-2003 „Egységes dokumentációs rendszerek” szerint állítják ki. A szervezeti és adminisztratív dokumentáció egységes rendszere. Az iratok elkészítésének követelményei”, amely 2003. március 3-án lépett hatályba.
A hálalevélnek a szervezet fejléces papírján történő elkészítésének szabályai olyan kötelező adatok kitöltését jelentik, mint:
- a szervezet teljes és rövid neve;
- a címzettre vonatkozó információk - egy adott cég neve vagy annak a személynek a vezetékneve, keresztneve és apaneve, akinek köszönetet küldenek;
- megszólítás a címzettnek: "Tisztelt Uraim!" vagy „Tisztelt Kollégák!”, ha a címzett jogi személy, vagy „Tisztelt Ivan Ivanovics!”, ha a címzett magánszemély;
- szöveg egy köszönőlevélhez;
- a szervezet vezetőjének aláírása és annak átirata.
A túlzott hivatalosság elkerülése és a személyes vonzalom hangsúlyozása érdekében választhat művészileg megtervezett borítékot egy ilyen levél küldéséhez.
Köszönöm a levél szövegét
A köszönőlevél szövegét a következő algoritmussal állíthatja össze.
- Jelölje meg, kinek a nevében fejezi ki köszönetét, például: „Alfa Korlátolt Felelősségű Társaság”, „Alfa LLC Vezetősége” vagy „Az „Alfa” LLC csapata nevében és a magam nevében szeretném kifejezni hála neked a...”;
- Jelölje meg, hogy kinek fejezi ki köszönetét: „Az Alpha cég nevében szeretnék köszönetet mondani szervezete teljes csapatának...” vagy „Az Alpha LLC köszönetet fejez ki cégének...”;
- Konkrétan fogalmazza meg, hogy pontosan miért fejezi ki a hála, igyekezzen kerülni az általánosításokat és az általános, nem kötelező kifejezéseket;
- Jegyezze fel a címzett sikereit vagy szakmai kompetenciáit, tapasztalatait és tudását;
- Fejezze ki kívánságait, és reménykedjen a további együttműködésben.
Olvassa el a köszönőlevél kész szövegét, és ha szükséges, módosítsa. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a térfogata nem lehet nagy, általában nem lehet több, mint a szabványos lap fele. Célszerű ellenőrizni, hogy a szövegben vannak-e nyelvtani és lexikai hibák. Ha nem biztos abban, hogy meggyőzően és őszintén tudta kifejezni háláját, megmutathatja a levelet kollégáinak, és megjegyzéseiknek megfelelően módosíthatja a szöveget.
Köszönet levél az alkalmazottnak
Egy ilyen levélnek a lehető legtöbb személyre szabott információt kell tartalmaznia, hogy a szövege ne tűnjön hivatalos leiratkozásnak. Az informális megközelítés a személyes vonzerő mellett a munkavállaló konkrét eredményeinek és személyes tulajdonságainak megemlítésével is bizonyítható. Több oka is lehet a hálának egy alkalmazottnak küldött levélben, ezeket a szövegben is meg lehet említeni:
- sok éves lelkiismeretes munkáért;
- a szakmai tevékenységben elért különleges eredményekért;
- bármely rendezvényen a cég képviselőjeként való részvételért;
- nyugdíjba vonulása miatt.
Az alábbiakban egy alkalmazottnak írt köszönőlevél minta szövege látható.
Letöltheti a mintát.
Köszönet levél az igazgatónak
A vezetőnek köszönő levelet általában a vállalkozás csapata vagy annak valamelyik részlege nevében írnak. Ebben az esetben a fejléces papírt már nem használják, ezért a szöveget szép, de szigorúan megtervezett speciális művészi formára kell írni.
Az a tény, hogy a vezetőnek írnak egy hálalevelet, nem jelenti azt, hogy a szövege száraz és hivatalos legyen. Minden a vállalat vezetési stílusától és szervezeti kultúrájától függ. De ugyanakkor nem szabad megengedni az ismerkedést.
Köszönőlevél a partnereknek
Az ilyen típusú köszönőlevél hivatalos, üzleti stílus bemutatás. Leggyakrabban az ilyen leveleket a gyümölcsöző együttműködés jeleként és megerősítéseként küldik. A dokumentum általános jelentése: hála a nyújtott szolgáltatásokért vagy elvégzett munkákért, ajánlat és remény a további, kölcsönösen előnyös partnerségre.
A levélnek hivatkoznia kell konkrét szolgáltatásokra vagy munkákra, meg kell említenie azokat a helyzeteket vagy körülményeket, amelyek a legvilágosabban jellemzik az együttműködés kölcsönös előnyeit. Természetesen semmiféle félreértésről nem szabad szót ejteni, még akkor sem, ha megtörtént.
