Dėkojame už jūsų profesionalumą jūsų darbe. Padėkos laiškas: teksto pavyzdys. Padėkos raštas už suteiktą pagalbą. Už ką jie gali išreikšti dėkingumą laiške?

Už ypatingus darbuotojų nuopelnus turi būti atlyginama. Tai motyvuoja juos siekti dar aukštesnių laimėjimų darbo procese. Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 191 straipsniu, darbdavys gali paskatinti jį premija, specialiomis dovanomis ar padėkos raštu.

Padėkos raštas– verslo laiškas, kuriame atsidėkota už suteiktas paslaugas, profesionalų darbą, pasiekimus ir asmenines savybes. Skirtingai nuo tokio reiškinio kaip padidėjęs atlygis, laiškas yra neapčiuopiama paskatinimo rūšis.

Kada rašomas dėkingumas už gerą darbą?

Laiškas darbuotojui įteikiamas apie svarbų visai komandai įvykį:

• tam tikros srities darbuotojų atostogos;
• įmonės gimtadienis;
• darbuotojo jubiliejus;
• darbuotojo išėjimas į pensiją.

Jis taip pat gali būti įteiktas už išskirtinius pavaldinio pasiekimus. Padėkos raštas motyvuoja darbuotoją toliau sunkiai dirbti, siekti aukštų rezultatų ir atlikti užduotis aukščiausiu lygiu.

Jei žmogus palieka organizaciją sulaukęs pensinio amžiaus, tai laiškas jam yra padėka už darbui skirtus metus. Kai reikia reorganizuoti įmonę, tai būtina.

Kaip parašyti padėkos laišką už gerą darbą?

Organizacijos nuostatuose gali būti nuostatų, kuriose yra laiškų rašymo taisyklės ir jų gavimo sąlygos. Padėkos laišką sudaro keli komponentai.

Kreiptis

Priimta pradžia yra „Brangieji“. Tai rodo vadovybės pagarbą. Laiškas turi atitikti oficialų verslo stilių.

Adresatas

Būtina nurodyti asmenį, kuris dėkoja: „Organizacijos vadovybė nuoširdžiai dėkoja...“.

Kelionės tikslas

Dėkingumas parodomas kreipiantis „tu“:„Visos mūsų įmonės vardu reiškiu jums nuoširdų dėkingumą...“

Jei reikia padėkoti kitai įmonei, nurodykite adresatą: “Įmonė reiškia nuoširdžią padėką Jūsų organizacijai/darbuotojams už nuveiktus darbus...”.

Dėkingumo priežastis

Privalomas reikalavimas – konkretumas, kuris priklauso nuo rašymo priežasties. Jiems gali būti naudingos asmeninės ir profesinės sąžiningo darbuotojo savybės – atsidavimas, ilgametis darbas, profesionalumas. Galite parašyti padėkos laišką savo partneriams už atliktas paslaugas ir suteiktą pagalbą.

linkėjimai

Turėtumėte palinkėti darbuotojui visokeriopos sėkmės ateityje, o tai suteiks laiškui teigiamą posūkį. Galimi variantai – norai išlikti profesionaliu ir būti pavyzdžiu komandai, taip pat tobulėti ir užkariauti karjeros laiptus.

Tikimės tolesnio bendradarbiavimo

Gavėjas turi parodyti, kad vadovybė ir įmonė tikisi tęsti vaisingą bendradarbiavimą, kuris bus naudingas abiem pusėms.

Parašas

Padėkos raštą pasirašo vadovas. Jis gali būti parašytas ranka arba kompiuteriu.

Svarbu: jei laiškas surašytas ranka ir ant jo yra vadovo parašas, tai yra ypatingas dėmesio ženklas.

Padėkos raštas darbuotojui už gerą darbą – pavyzdžiai

Atsistatydinimo laiške taip pat yra rašymo pavyzdžių. Tas pats pasakytina ir apie padėkos raštus. Pažvelkime į kelis pavyzdžius.

Teksto pavyzdys Nr.1

AČIŪ RAŠTAS

Gerbiamas Nikolajus Grigorjevičiau!

Mūsų organizacijos vardu nuoširdžiai dėkojame Jums už ilgametį darbą. Jūs įnešėte neįkainojamą indėlį į mūsų komandą, mums labai svarbus Jūsų lyderystės troškimas, atsakingumas ir profesionalumas. Dėkojame, kad gerinate mūsų organizacijos kokybę.

Linkime tolesnės sėkmės profesinėje veikloje ir visų užsibrėžtų tikslų siekimo. Tegul Jus visada lydi verslo dvasia ir nepalaužiamas optimizmas!

Pagarbiai Petrovas M.V.

Įmonės "GeoStroy" direktorius.

Teksto pavyzdys Nr.2

AČIŪ RAŠTAS

Miela Natalija Sergeevna!

Savo ir mūsų komandos vardu nuoširdžiai dėkoju už Jūsų sėkmę darbe ir nuveiktus darbus, už profesionalumą ir deramą darbo atlikimą. Jūs įnešėte neįkainojamą indėlį į mūsų bendrą reikalą. Jūsų kūrybiškumas labai pagerino mūsų produktyvumą. Jūs esate pavyzdys visiems kitiems darbuotojams ir džiaugiatės mūsų visuotine pagarba. Linkime sėkmės ir tolesnio tobulėjimo.

Geriausi linkėjimai,

Struktūrinio padalinio direktorius V.P.Palamčiukas

Teksto pavyzdys Nr.3

AČIŪ RAŠTAS

Mielas Nikolajus Andreevič!

Dėkojame Jums už neįkainojamą indėlį į įmonės plėtrą. Dėkojame už sėkmingą 15 metų darbą mūsų organizacijoje. Jūsų aukšto profesionalumo, patirties ir atsakingumo dėka įmonė plečiasi, tobulėja ir tobulėja.

Nuoširdžiai tikimės, kad laikui bėgant mūsų santykiai tik stiprės. Linkime tolesnių laimėjimų ir drąsiausių planų įgyvendinimo.

Pagarbiai Menšikovas G.N.

PKT LLC direktorius.

Apibendrinkime

Padėkos raštas konkrečiam darbuotojui yra didelis motyvacinis veiksnys. Laiško pagalba vadovas apdovanoja už išskirtinius darbuotojų pasiekimus ir skatina siekti dar didesnių profesinių aukštumų, ypač jei jis rašytas ranka ir yra jo parašas.

Yra keletas padėkos laiško rašymo taisyklių. Būtina laikytis oficialaus verslo stiliaus, vengti pažinties. Tokio laiško sudedamosios dalys yra kreipimasis, adresatas, gavėjas, dėkingumo priežastis, linkėjimai ir tolesnio vaisingo bendradarbiavimo vilties išraiška.

Anksčiau ar vėliau visi išeina į pensiją. Dažnai atsitinka taip, kad jūsų kolega ar darbuotojas paaukštinamas per gretas. Tokiu atveju jie dažnai surengia atsisveikinimą su padėkos žodžiais ir linksmomis šventėmis.

Dažniausiai sveikinimo kalboms naudojamos eilėraščiai ir proza. Eilėraščiai populiaresni, juos lengva skaityti, o progos herojui bus labai malonu išgirsti kelias sveikinimo eilutes. Net jei nesate labai patenkintas savo vadovu, negailėkite gerų žodžių, galbūt tai turės didelės įtakos jūsų karjerai. Visiems žmonėms malonu priimti sveikinimus ir klausytis poezijos.

Padėkos žodžiai viršininkui eilutėje:

Labai ačiū
Aš kalbu iš širdies.
Dėkingumas nesibaigia
Pakartosiu šimtus kartų.

Tokiam žmogui
Negaliu rasti mano žodžių,
Reiškiu savo dėkingumą
Mano jausmai negali būti perteikti!

Ačiū tau iš visos širdies,
Kodėl nepamiršai manęs
Ir laimingų atostogų bet kuriam iš manęs
Visada nuoširdžiai sveikinkite.

Sveikiname bosą prozoje:

Dėkojame už sąžiningą požiūrį į darbą ir profesionalų savo pareigų atlikimą! Labai džiaugiamės, kad mūsų komandoje yra tokie nuostabūs darbuotojai!

Gražūs padėkos žodžiai kolegoms

Dažnai mums padeda darbo kolegos, sutinkant sušluoti ar išeiti į jūsų vietą. Todėl labai noriu padėkoti tokiems kolegoms, kartu su saldumynais ir konjaku galiu pasakyti keletą nuostabių eilučių. Nei vienas darbuotojas neatsisakys padėkoti ir tikrai neatsisakys kitą kartą. Taip galite pritraukti savo kolegas, kurie prireikus jums padės.

Padėkos eilėraščiai kolegoms:

Iš visos širdies, kolegos, jums
Dėkoju!" aš sakau
Jums už pagalbą ir palaikymą
Gyvenime aš dėkoju.

Visada sunkiais laikais
Yra patikima ranka
Jei kur nors sulėtinu
Šiek tiek stumsite.

Atsakymai į bet kokį klausimą
Kartais ieškome kartu,
Ir bėdoje esame vienas už kitą
Visi iš karto atsistojame.

Ranka rankoje, petys į petį
Ir grandinė negali būti nutraukta,
Kolegos, dabar aš noriu jūsų
"Ačiū!" - Aš sakau.

Jūsų palaikymas amžinai
Liks su manimi
Komanda jau seniai tapo
Mano antroji šeima.

Ačiū už draugystę,
Už pagalbą, už mokslą,
Ir tikiu, kad turėsiu
Ištiesi ranką.

Padėkos žodžiai už pagalbą

Dažnai nutinka taip, kad iškyla nenumatytų aplinkybių ir reikia skubiai išeiti iš darbo. Todėl turėtumėte paprašyti kolegos jus pakeisti. Išsprendę visas problemas, būtinai turėtumėte padėkoti jums padėjusiam darbuotojui. Kitą kartą vargu ar jis tavęs atsisakys. Deja, ne visi sutinka padėti, ypač kai reikia atlikti sudėtingus darbus. Įvertinkite savo kolegas ir negailėkite gerų žodžių.

Padėkos eilėraščiai už pagalbą:

Tu man gudriai padėjai
Ačiū už pagalbą.
Jūsų palaikymas ir rūpestis,
Patikėkite, aš tai labai vertinu.
Tegul likimas suteikia jums laimės,
Jūs esate malonus, malonus žmogus.
Tebūnie sveika ir gražu
Tik ten bus tavo vertas šimtmetis.

Dėkinga visa širdimi
Už jūsų palaikymą ir rūpestį.
Mūsų brangus žmogau,
Jūs visada pasiruošę padėti!
Jausdamas šviesos džiaugsmą,
Esame malonesni, tapome geresni.
Į gyvenimą buvo įtrauktas pozityvumas,
Nustokite jaudintis!

Dėkingumas už darbą

Jei retai bendradarbiaujate su tam tikrais specialistais, bet esate patenkinti jų darbu, galite išreikšti savo padėką. Geras darbas labai brangus, taupo laiką, pinigus ir nervus. Vertinkite žmones, kurie savo pareigas atlieka efektyviai.

Padėkos už darbą eilėraščiai:

Ačiū už jūsų darbą
dabar noriu pasakyti.
Tai tikrai pasirodė puikiai
Juk jūs, vaikinai, turite viską.
Tu stengėsi iš visų jėgų,
Garbė ir šlovė tau šiandien.
Tik bus palanku
Tegul likimas būna kaprizingas.

Dėkoju SMS žinute

Jeigu jūsų kolegos jau persikėlė gyventi į kitą miestą ar pakeitė darbą, bet norite jiems padėkoti, atsiųskite SMS. Šie saldūs trumpi eilėraščiai privers jūsų darbuotojus jaustis puikiai.

Ačiū SMS:

Jie sako, kad ačiū yra stebuklingas žodis
Kad tai neša laimę ir gėrį.
Aš tau sakau vėl ir vėl:
Milijoną kartų ačiū už viską.

Padėkos žodžius daug maloniau gauti nei bet kokias materialines vertybes ir dovanas. Negailėkite gerų žodžių ir pagyrų kolegoms, ir jie niekada jūsų neatsisakys sunkiais laikais.

VIDEO: padėkos žodžiai

Bet koks darbas turi būti apdovanotas – tai aksioma. Ypatingi darbuotojų nuopelnai turėtų būti apdovanoti, taip skatinant darbuotojus siekti dar geresnių darbo rezultatų. Rusijos Federacijos darbo kodekse numatytos įvairios paskatos. Taigi šio teisės akto 191 straipsnyje nustatyta, kad darbdavio padėka atskiriems darbuotojams gali būti išreikšta vertingų dovanų, premijų ar nematerialios naudos įteikimu. Prie nematerialaus atlygio darbuotojui už gerą darbą įeina padėkos raštas. Jo paruošimo subtilybės bus aptartos šiame straipsnyje.

Kokiais atvejais rašoma

Padėkos laiško pavyzdys

Paprastai padėkos laiško rašymas ir įteikimas ypač pasižymėjusiam darbuotojui sutampa su kokiu nors reikšmingu įvykiu. Tai gali būti darbuotojo jubiliejus, profesinė šventė, vadinamasis pačios organizacijos gimtadienis arba darbuotojo išėjimas į pensiją. Psichologai pagrįstai mano, kad asmeninio dėkingumo išreiškimas, skirtas konkrečiam žmogui, yra didelis motyvuojantis veiksnys, todėl šios skatinimo priemonės nereikėtų pamiršti.

Už gerą darbą rašoma vadovo arba tiesioginio skyriaus vedėjo vardu. Paprastai toks laiškas įteikiamas iškilmingoje atmosferoje prieš visą komandą.

Kaip rašyti

Padėkos raštas darbuotojui rašomas arba ant įmonės firminio blanko, arba ant tokioms reikmėms įsigyto specializuoto popieriaus. Panašų ruošinį padėkos raštui rašyti galima įsigyti bet kurioje kanceliarinių prekių parduotuvėje, o jei įvykis, į kurį pristatomas laiškas, yra itin reikšmingas, spaustuvėje galima užsisakyti iš storo popieriaus pagamintus individualaus dizaino blankus.

Pats laiškas parašytas dalykiniu stiliumi. Tai yra pagrindinis reikalavimas. Kalbant apie dizainą, leidžiamos įvairios parinktys. Pavyzdžiui, galite sukurti „laiško antraštę“, kurioje nurodysite, kam ir iš ko ji duodama. Tuo pačiu metu „antraštės“ padėkos laiško pavidalu rengti nereikia - vienaip ar kitaip, rengėjo duomenys, jo pareigos ir asmeninis parašas, patvirtintas organizacijos antspaudu, yra išdėstyti žemiau. Rašant rekomenduojama sutelkti dėmesį į šiuos dalykus:

• Naudokite griežtai oficialų, dalykinį rašymo stilių;
• Į darbuotoją kreipiamasi jo vardu ir tėvavardžiu po žodžio „gerbiamasis“. Pažįstamos, šnekamosios kalbos žodžių formos yra nepriimtinos;
• Tekste turi būti nurodyta apdovanojimo priežastis;
• Pats tekstas parašytas atsižvelgiant į darbuotojo asmenybę, jo nuopelnus ir teigiamas organizacijai reikšmingas savybes. Patartina vengti standartinių, banalių frazių, kurios yra vienodos ir taikomos visiems;
• Teksto pabaiga dažniausiai susideda iš sėkmės linkėjimų ir vilčių tolesnei bendrai veiklai ar partnerystei, jei laiškas skirtas ne atskiram darbuotojui, o verslo partneriams.

Teksto pavyzdys ir pavyzdys

Norėdami aiškiai parodyti, koks turėtų būti padėkos laiškas darbuotojui už gerą darbą, apsvarstykite galimus rašymo variantus:

1 pavyzdys

Gerbiamas Levas Aleksandrovičiau!

Savo ir visos Bendrovės komandos vardu noriu padėkoti Jums už ilgametį ir vaisingą darbą, o taip pat ypač atkreipti dėmesį į Jūsų nuopelnus ir aukštus darbo rezultatus, kurie labai prisidėjo prie visos gamybos plėtros. Jūsų novatoriškas požiūris kartu su aukščiausio lygio profesiniais įgūdžiais pasiteisino, todėl produktyvumas žymiai padidėjo. Ypač noriu pabrėžti, kad Jūsų pavyzdys įkvepia Jūsų kolegas, kurie Jus gerbė nuo pat pirmos prisijungimo prie komandos dienos. Savo ruožtu norėčiau palinkėti visokeriopos sėkmės ir padėkoti už puikų darbą.

Pagarbiai, „Bendrovės“ generalinis direktorius Ruslanovas I.V.

2 pavyzdys

Miela Lilija Aleksandrovna!

Noriu padėkoti už nepriekaištingą darbą mūsų organizacijoje. Per tuos metus, kai dirbate mūsų komandoje, pagerėjo jūsų darbo rezultatai, bendra disciplina ir darbo lygis, o tai neabejotinai matosi jūsų asmeniniai nuopelnai. Daugelis jūsų kolegų kalba apie jus kaip apie jautrų, padorų ir nuoširdų žmogų, pažymėdami, kad jie didžiuojasi, kad dirbo su jumis. Prisijungdamas prie darbuotojų nuomonės, aš asmeniškai norėčiau pridurti, kad vertinu viską, ką darote siekdami mūsų planų ir tikslų. Nuoširdžiai linkiu sveikatos, klestėjimo ir geros nuotaikos ilgus metus, tikėdamasis tolesnio vaisingo bendradarbiavimo.

Pagarbiai, „Bendrovės“ generalinis direktorius Ruslanovas I.V.

3 pavyzdys

Gerbiamas Stanislavas Eduardovičius!

Nuoširdžiai dėkoju jums už jūsų veiklą kuriant ir reklamuojant mūsų naują produktą. Jūsų pastangų dėka įmonei pavyko pasiekti naują lygį ir užpildyti tuščias rinkos nišas. Taip pat atkreipiau dėmesį į tai, kad kelyje į mūsų bendrą sėkmę įdėjote daug pastangų ir investavote daug laiko, įskaitant asmeninį laiką savaitgaliais. Minint penktąjį mūsų organizacijos įkūrimo jubiliejų, noriu nuoširdžiai padėkoti, palinkėti visokeriopos sėkmės ir asmeninės gerovės, taip pat išreikšti viltį, kad mūsų profesinis tandemas su Jumis tęsis ilgus metus.

Pagarbiai, „Bendrovės“ direktorius Popovas I.A.

mirblankov.ru

Padėkos raštai darbuotojams

Pradžia » Laiškai » Padėkos laiškų darbuotojui tekstai

Padėkos laiškas yra tam tikra savo minčių, pripažinimo ir pagarbos žmogui forma. Padėkos laiškas rašomas inkognito režimu arba reprezentatyvioje aplinkoje.

Dažnai padėkos laiškai yra rašomi organizacijos darbuotojui iš darbdavio. Padėkoti galima už gerą darbą, pasiekimus, dalyvavimą renginyje, ilgametį bendradarbiavimą, ilgametį darbą ar išėjus į pensiją. Yra trys pagrindiniai padėkos laiškų tipai:

• Verslo laiškas;
• Visos įmonės vardu;
• Paskatinimas.

Kaip tinkamai parašyti padėkos laišką darbuotojui?

• Jei reikia, rašoma dangtelis;
• Adresas: Jūs ir visi inicialai;
• Pats kreipimasis yra tekstas;
• Data, parašas ir nuorašas.

Padėkos laiškų pavyzdžiai:

Vaizdo įrašas – idėjos rašyti padėkos laišką (su pavyzdžiais)

Laiškų darbuotojui tekstai (pavyzdžiai)

1. Padėkos raštas darbuotojui už ilgametį darbą, teksto pavyzdys.

Gerbiamas Ivanas Ivanovičius Ivanovas, reiškiame jums padėką nuo įmonės „...“ vadovo Viktoro Viktorovičiaus Viktorovo.

Gerbiamas Ivanas Ivanovičius Ivanovas, dėkojame už ilgalaikį bendradarbiavimą ir darbo indėlį į mūsų įmonės plėtrą. Aš ir visi darbuotojai labai vertinu jūsų patirtį, taip pat aktyvų dalyvavimą įmonės plėtroje. Jūsų profesionalumas neabejotinai vaidina didelį vaidmenį daugeliui (kas tiksliai, sritis, kuo užsiima įmonė), todėl kaip vadovas noriu padėkoti Jums už vaisingą darbą.

Data: Tapyba: (visas)_________________________

2. Padėkos raštas darbuotojui už gerą darbą pavyzdinis tekstas.

Gerb. Ivan Ivanovich Ivanov, įmonė „...“ dėkoja jums už gerą ir kokybišką darbą, visada įdomius ir teisingus iškilusių problemų sprendimus. Jūsų lojalumą ir atsidavimą vertina vadovybė ir visa komanda. Daugelis darbuotojų labai didžiuojasi galėdami dirbti su jumis asmeniškai, o aš, kaip vadovas, įvertinu jūsų pastangas išreikšdamas visos įmonės padėką.

Pagarbiai (vardas ir pavardė) įmonės „...“ vadovas

Data: Parašas: (visas)_________________________

3. Padėkos rašto darbuotojui už indėlį į įmonės plėtrą tekstas.

Gerbiamasis (pilnas vardas), nuoširdžiai dėkoju jums už jūsų didelį indėlį į visos įmonės plėtrą. Jūsų pastangos darbe prisidėjo prie įmonės sėkmės. Norėčiau ypač pabrėžti, kad jūsų atliekamo darbo kiekis yra pavyzdys daugeliui. Jūsų pasiekimai neabejotinai verti didžiausių pagyrimų, todėl dar kartą džiaugiuosi galėdamas padėkoti už jūsų pastangas, įgūdžius ir profesionalumą.

Pagarbiai, įmonės „...“ vadovas (pilnas vardas)

Data: Parašas: (visas)______________________________

Be to, galite įvesti darbuotojo nuopelnus, jo darbo stažą ir kai kuriuos asmeninius pageidavimus.

rabotniks.ru

Padėkos laiško darbuotojui teksto pavyzdys

Padėkos raštas darbuotojui surašomas organizacijos vadovo arba skyriaus, kuriame darbuotojas dirba, vadovo vardu. Padėkos laiško pavyzdį galite atsisiųsti žemiau.

Vadovybė padėkos raštu gali padėkoti savo darbuotojui už profesionalų požiūrį į darbą, už bet kokius pasiekimus darbe, už sąžiningą darbo pareigų atlikimą.

Paprastai padėkos raštas darbuotojui rašomas apie kokį nors įvykį: didelės sėkmės darbe, profesinę šventę, jubiliejų, svarbų įvykį, kuriame darbuotojas aktyviai dalyvavo.

Kaip parašyti padėkos laišką darželio darbuotojui, galite paskaityti čia. Laiško sveikatos priežiūros darbuotojui pavyzdį galite atsisiųsti čia.

Viršuje viduryje turite nurodyti darbuotojo, kuriam skirtas padėkos laiškas, vardą ir pavardę.

Tekste nurodoma, už ką būtent reiškiamas dėkingumas, kokios sėkmės ir pasiekimai, rašomi linkėjimai.

Laiško apačioje turi būti parašas. Padėkos raštą darbuotojui pasirašo vadovybės atstovas: organizacijos vadovas arba tiesioginis darbuotojo vadovas.

Padėkos raštas paprastai surašomas ant organizacijos firminio blanko arba specialioje atspausdintoje formoje tokiems laiškams.

Padėkos laiško darbuotojui teksto pavyzdys:

Gerbiamas Andrejus Nikolajevičiau!

Dėkojame Jums už indėlį į mūsų įmonės plėtrą. Dėkojame, kad dirbate mūsų įmonėje 10 metų ir kartu su mumis pasiekėte naujų aukštumų. Jūsų profesionalumo ir raštingumo dėka mūsų įmonė vystosi, auga ir plečiasi.

Reiškiame nuoširdžią viltį, kad bėgant metams mūsų santykiai tik stiprės ir plėtosis.

Linkime neišsenkančios energijos, naujų laimėjimų ir grandiozinių planų.

Pagarbiai

AST LLC direktorius Petrovas A.A.Petrov

Galite atsisiųsti padėkos laiško darbuotojui pavyzdį naudodami nuorodą.

Padėkos laiškas darbuotojui

Padėkos raštas darbuotojui – tai viršininko padrąsinimas savo pavaldiniui raštu. Įteiktas iškilmingoje atmosferoje, tai bus vertas atlygis už sėkmingą darbą ar ilgametį darbą, už asmeninius pasiekimus darbo srityje, taip pat sveikinimai įmonės jubiliejaus ar paties gavėjo garbei.

Padėkos laiško rašymo tvarką ir jo struktūrą rasite čia.

Žemiau siūlome pavyzdinius įmonės vadovybės padėkos raštų tekstus darbuotojams. Laiške gali būti išreikšta padėka darbuotojui už sėkmę darbe, už ypatingus pasiekimus, dalyvavimą renginyje ir kitus nuopelnus.

Taip pat siūlome susipažinti su kitiems asmenims skirtų padėkos laiškų tekstais: studentui – žiūrėkite pavyzdžius. mokytojui - laiško tekstai. pas gydytoją - mėginys. mokytojas – tekstai.

Padėkos laiško darbuotojui pavyzdys

1. Padėkos rašto darbuotojui tekstas

Dėkojame už jūsų aktyvią gyvenimo poziciją, už tai, kad niekada nestovėjote vietoje ir kad savo pavyzdžiu įkvėpėte kolegas siekti didelių darbų. Sakoma, kad žmogus laimingas, kai su malonumu eina į darbą ir su džiaugsmu grįžta namo. Linkime visada būti laimingiems ir išlikti kūrybišku bei talentingu žmogumi. Tegul sutiksite tik patikimus ir atsidavusius žmones, tikrus draugus savo gyvenimo kelyje, tegul laimė niekada nepalieka jūsų namų. Geros sveikatos, didelės sėkmės ir visokių klestėjimų!

2. Vadovo padėkos darbuotojui teksto pavyzdys

Gerbiamas Petrovas Stepanas Semenovičius!

Administracija (organizacijos pavadinimas)

reiškia Jums begalinį dėkingumą už kūrybišką indėlį į komandos darbą (vardas), už reikšmingas sėkmes tobulinant darbo procesą ir švenčiant mūsų įmonės jubiliejų. Linkime nenuilsti nuo ankstesnių pasiekimų ir visada būti pavyzdžiu savo kolegoms. Linkime, kad sveikata niekada netrukdytų darbui, o darbas netaptų kliūtimi laimei šeimoje. Tegul įkvėpimas jūsų nepalieka, o jūsų darbo dienos džiugina. Ir jei savo gyvenimo kelyje susidursite su kliūtimis, leiskite jas lengvai įveikti. Sėkmės ir sėkmės visame kame!

Režisierius: (pavardė, vardas, patronimas)

3. Direktoriaus padėkos rašto darbuotojui už sėkmę darbe pavyzdys

už aukštą profesionalumo ir meistriškumo lygį. Dėkojame už tai, kad atliekamų darbų kokybė visada buvo ir išlieka jūsų prioritetu. Jūsų dėka mūsų komanda užima vertą poziciją ir aukštą įvertinimą. Esate ryškus pavyzdys patyrusiems kolegoms ir išmintingas patarėjas jaunajai kartai. Esate gerbiamas, nes jūsų idėjos visada paverčiamos veiksmais. Linkime, kad jūsų širdies gerumas, išmintis ir stiprybė niekada neišdžiūtų. Nauji pasiekimai ir visokios pergalės!

Režisierius: (pavardė, vardas, patronimas)

Padėkos laiškas darbuotojui

Padėkos raštas darbuotojui – tai dalykinis laiškas, kuriuo išreiškiama padėka darbuotojui už jo darbą, indėlį į įmonės plėtrą, sąžiningą požiūrį į darbą ir kt. Padėkos raštas organizacijos vadovo vardu rašomas kokio nors reikšmingo įvykio garbei: jubiliejus, profesinė šventė ir pan.

Kaip parašyti padėkos laišką darbuotojui

Padėkos laiškas darbuotojui turi tokią pačią formą ir struktūrą kaip ir įprastas verslo laiškas:

Viršutiniame dešiniajame kampe nurodoma asmens, kuriam reiškiamas dėkingumas, pareigos, pavardė ir inicialai. Neprivalomas padėkos laiško elementas – rašomas, jei reikia.

Kreipimasis Lapo viduryje nurodyti asmens, kuriam reiškiama padėka, pavardę, vardą, patronimą.

Padėkos rašto darbuotojui tekstas Jame yra padėkos žodžiai darbuotojui ir linkėjimai jam.

Parašas.

Apatiniame kairiajame padėkos rašto kampe dedamas organizacijos vadovo parašas, kuriuo išreiškiama padėka darbuotojui, nurodant jo pareigas, pavardę ir inicialus.

Padėkos laiško darbuotojui pavyzdys

Gerbiamas Viktoras Ivanovičius!

Gerbiamas Valerijus Nikolajevičiau!

Nuoširdžiai dėkoju jums už abipusį bendradarbiavimą ir suteiktą pagalbą užtikrinant mano, kaip Rusijos Federacijos Federalinės asamblėjos 4-ojo šaukimo Valstybės Dūmos deputato, veiklą.

Įstatymų leidybos iniciatyvos, įstatymų projektų nagrinėjimas, šimtai atsakymų ir laiškų sprendžiant aktualias piliečių problemas, susitikimai su profesinėmis bendruomenėmis esminiams klausimams aptarti – visa tai būtų neįmanoma be Jūsų aktyvaus darbo ir Jūsų profesinės sąjungos paramos. Labai vertinu Jūsų entuziazmą, atsakingumą ir aukštą profesionalumą.

Linkiu Jums ir Jūsų profesinės sąjungos nariams tolesnės sėkmės darbuose, ekonominio stabilumo, pasitikėjimo savimi!

Geros sveikatos, klestėjimo jums ir jūsų artimiesiems!

Valstybės Dūmos deputatas.

Prašymas, Aktas, Tarptautinis pasas, Gyvenimo aprašymas, Charakteristikos, Kvitas, Autobiografija, Užsakymas ↓

1 laiškas:

Gerbiamas Ivanas Ivanovičius,

Norėjau pranešti, kad puikiai dirbate [darbo pavadinimas]. Žinau, kad skyrėte papildomo laiko, kad darbas būtų atliktas laiku, ir aš tikrai vertinu viską, ką darote, kad skyrius būtų sėkmingas. Esate protingas, talentingas ir atsidavęs darbuotojas. Labai džiaugiamės, kad esate mūsų komandoje.

Petras Petrovas

2 laiškas:

Gerbiamas Ivanas Ivanovičius,

Norėjau padėkoti už visą sunkų darbą, kurį atlikote, kad [projekto pavadinimas] projektas būtų įgyvendintas laiku. Jūs ne tik atlikote darbą laiku, bet ir projektas buvo atliktas profesionaliai ir atrodo fantastiškai. Atlikote nuostabų darbą ir nusipelnėte didžiausio pagyrimo.

Petras Petrovas

3 laiškas:

Gerbiamas Ivanas Ivanovičius,

Labai džiaugiuosi, kad pasamdžiau jus vadovauti [vardas] skyriui. Negalėčiau prašyti geresnio žmogaus, kuris rūpintųsi tokiais svarbiais projektais. Esate labai profesionalus ir su visais savo komandos nariais elgiatės pagarbiai. Negirdėjau nieko, išskyrus didžiausią pagyrimą iš visų, kurie kada nors dirbo su jumis.

Ačiū už viską, ką darote. Jūsų pastangos neliko nepastebėtos.

Pagarbiai

Petras Petrovas

4 laiškas:

Gerbiamas Ivanas Ivanovičius,

Sveikiname [mėnesį] pasiekus verslo tikslą! Tai didžiulė sėkmė. Jūs tikrai įdėjote daug pastangų, kad atliktumėte darbą. Visada žengi žingsnį į priekį, esi nuostabus pavyzdys. Labai vertinu viską, ką darote, ir už nuostabų jūsų darbą.

Šaltiniai: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Padėkos laiškų darbuotojui tekstų pavyzdžiai

Atlyginimas už darbą būtinai turi būti mokamas, jis gali būti išreikštas padėkos raštu darbuotojui, kurio tekstų pavyzdžiai pateikiami žemiau. Pateikiami laiškų tekstų formatavimo su padėka už gerą darbą, ilgametį darbą, pasiekimus darbe, dalyvavimą renginyje, darbuotojo jubiliejaus garbei pavyzdžiai.

Ypatingi nuopelnai turėtų būti apdovanoti skatinant darbuotojus gerinti savo darbo rezultatus. Rusijos Federacijos darbo kodeksas numato įvairių rūšių paskatas. Darbo kodekso 191 straipsnis teigia, kad padėka gali būti išreikšta vertingomis dovanomis, premijomis ar nematerialia nauda. Padėkos raštas yra nematerialus atlygis. Kokiais atvejais jis skiriamas ir už kokius nuopelnus?

Kokiais atvejais ir už kokius nuopelnus darbuotojui rašomas padėkos raštas?

Padėkos įteikimas darbuotojui, kuris kažkuo pasižymėjo, vyksta per kokį nors svarbų organizacijai įvykį. Atvejai, kai darbuotojas gali gauti padėkos raštą:

1. Puikus darbas, ypatingi pasiekimai;
2. Daug metų darbo;
3. Darbuotojo jubiliejus;
4. Organizacijos „gimtadienis“.
5. Profesinės atostogos;
6. Išėjimas į pensiją.

Padėkos raštas – tai visų pirma būdas motyvuoti darbuotoją tęsti aktyvų darbą, todėl nereikėtų jo apleisti. O išėjimo į pensiją atveju tai yra padėka už organizacijai skirtus darbo metus.

Padėkos laiškų pavyzdžiai:

• gydytojas;
• mokytojas;
• mokytojai.

Padėkos darbuotojui tekstų pavyzdžiai

1. Padėkos laiško už gerą darbą ir ilgametį darbą pavyzdys

Miela Olga Anatolyevna!

Viso mūsų draugiško kolektyvo vardu ir savo vardu norėčiau padėkoti jums už vaisingą darbą ir atkreipti dėmesį į jūsų aukštus rezultatus bei profesionalumą, kurio dėka įnešėte didžiulį indėlį į mūsų bendrą reikalą. Jūsų asmeninis požiūris ir kūrybiškumas padėjo optimizuoti mūsų produktyvumą. Jūs esate pavyzdys mūsų kolektyve ir esate gerbiamas absoliučiai visų kolegų. Savo vardu noriu palinkėti dar didesnės plėtros savo veiklos srityje ir padėkoti už ilgą ir sėkmingą darbą.

Su geriausiais linkėjimais „Primer“ struktūrinio padalinio direktorius P.P.Drel

2. Padėkos laiško, skirto įmonės jubiliejui, pavyzdys

Miela Elsa Konstantinovna!

Noriu padėkoti už Jūsų veiklą mūsų įmonėje. Jūsų dėka pasiekėme kokybiškai naują lygį ir nenukrentame veidu į kovą su konkurentais. Jūsų pastangos ir triūsas, kurį parodėte mūsų organizacijoje, neliko nepastebėti. Mūsų įmonės dešimties metų jubiliejaus proga dėkoju ir linkiu dar labiau tobulinti savo įgūdžius. Norėčiau tikėti, kad mūsų bendradarbiavimas tęsis dar daug metų.

Pagarbiai įmonės „Primer“ vadovybė, atstovaujama direktoriaus I.I.Ivanovo

3. Padėkos darbuotojui už dalyvavimą renginyje teksto pavyzdys:

Miela Nelya Faridovna!

Įmonės „Primer“ vadovybė dėkoja už pagalbą organizuojant šventę. Jūsų kūrybiškumas ir aktyvumas buvo nepakeičiami šiuo klausimu. Linkiu jums išlikti tokiai pat šviesiai ir žėrintiems ir toliau džiuginti mūsų pilką kasdienybę.

Pagarbiai, įmonės „Primer“ direktorius I. I. Ivanovas

Dažniau už padėkos teksto parengimą atsako personalo skyriaus darbuotojai. Kai kuriais atvejais įstaigos vietiniuose nuostatuose yra atskira nuostata, kuri nustato padėkos raštų išdavimo standartus, taip pat sąlygas, kurių turi būti laikomasi, kad darbuotojas juos gautų.

Padėkos laiškas turėtų prasidėti tradiciniu kreipiniu į darbuotojus: „Brangūs“, „Brangūs“ arba „Brangūs“ (kolegos). Tai išreiškia viršininkų pagarbą. Būtina išlaikyti formalų verslo stilių. Be to, jei dėkojama partneriams, reikia kreiptis į direktorių, o pačiame tekste reikėtų pabrėžti, kad dėkojate visai komandai.

Padėkos laiške turi būti nurodyta, kas dėkoja darbuotojui. Tai visa įmonė arba organizacijos ar jos padalinio vadovybė: „AB „Bendrovės pavadinimas“ padėka“ arba „Įmonės vadovybė „Organizacijos pavadinimas“, o padėka vadovybės vardu išduodama konkrečiai darbuotojo atveju, o įmonės vardu - jei dėkingumas eina „už įmonės sienas“.

„Mūsų įmonės vardu dėkojame Primer OJSC...“

„OJSC Primer vadovybė reiškia dėkingumą...“

Šioje padėkos laiško dalyje reikia nurodyti, kam dėkojate: vienam asmeniui ar visai komandai. Jei norite padrąsinti savo darbuotoją, geriau išreikšti padėką asmeniškai, kad pabrėžtumėte jo pasiekimus ir sėkmes. Šis suasmeninimas turi būti išreikštas kreipimesi į jus:

Teksto pavyzdys: „Visos įmonės vardu reiškiu padėką...“

Jei kalbame apie kitą organizaciją, verta tiksliai paminėti, kam skirta padėka:

„Primer kompanija dėkoja jūsų įmonei...“

„Primer įmonė dėkoja jūsų įmonės padalinio darbuotojams...“

Taip pat savo padėkos laiške galite pabrėžti kelis ypač pasižymėjusius žmones arba vadovybę.

Nereikia dėkoti „už viską“. Mums reikia specifikos. Ir ši specifika priklauso nuo laiško priežasties ir adresato. Darbuotojo atveju tai gali būti įvairios asmeninės savybės:

Teksto pavyzdys: „Ačiū už indėlį į įmonės plėtrą, profesionalumą, parodytą sprendžiant profesines problemas per 20 darbo metų. Taip pat išreiškiame susižavėjimą jūsų sunkiu darbu ir ryžtu.

Partneriams galima padėkoti už paramą, įvairias paslaugas ar pagalbą.

Teksto pavyzdys: „Primer OJSC nuoširdžiai dėkoja OJSC Kitas pavyzdys už laiku teikiamą pagalbą ir galimybę dalyvauti regioninėje programoje „Tu esi verslininkas“

Kad padėkos laiške būtų teigiamas požiūris, būtina palinkėti darbuotojui sėkmės ateityje.

Tekstų pavyzdžiai:

„Linkime jums išlikti savo srities profesionalu, kurio spindinčios akys nušviečia mūsų organizacijos kelią į tobulumą“

„Linkime jūsų organizacijai plėtros ir pelningų užsakymų“

• Tikimasi bendradarbiavimo

Būtina parodyti padėkos laiško gavėjui, kad nori su juo tęsti bendradarbiavimą, kad atsivertų abipusės šviesios perspektyvos.

Maskvos pensija 2018 m

Bet kuri organizacija, kuri kelia tolesnio tobulėjimo tikslus, yra suinteresuota skatinti išskirtinius darbuotojus ir didinti jų motyvaciją. Vienas iš būdų tai padaryti – išreikšti dėkingumą.

Išsiaiškinkime, kaip tai padaryti teisingai.

Dėkingumas

Savo turiniu tai psichologinis įrankis, pabrėžiantis teigiamus darbuotojo pasiekimus jo veiklos srityje, kurio tikslas ne tik padėkoti iškiliam komandos nariui vadovybės vardu, bet ir motyvuoti jį bei visą komandą. tolesniam vystymuisi.

Verslo, oficialaus laiško forma žmogui išreiškiama pagarba ir padėkota.

Todėl, dėkodami darbuotojui, būtinai turite kreiptis į jį asmeniškai, pradedant žodžiais „Brangioji ...“, tada turėtumėte nurodyti, kieno vardu yra įteikiama padėka. Tiesiogiai tekste, bendrais bruožais, pranešama už ką tiksliai buvo padėkota (už profesionalumą, atsidavimą, sėkmę ir pan.), po to nurodomi organizacijai svarbūs žmogaus pasiekimai.

Kuo detaliau bus nurodyti nuopelnai, tuo individualesnė bus padėka.

Paskutinėje teksto dalyje išreikšti linkėjimai tolesnio abipusiai naudingo bendradarbiavimo ir tolesnės sėkmės.

Padėkos tekstas darbuotojui dedamas ant specialios spausdintos formos arba ant organizacijos firminio blanko.

Padėkos darbuotojui teksto pavyzdys

1 pavyzdys

Gerbiamas Stanislavas Petrovičiau!

Kolektyvo vardu nuoširdžiai dėkoju už ilgametį ir vaisingą indėlį plėtojant mūsų produkciją. Jūsų nepralenkiami įgūdžiai ir profesinės savybės leidžia susidoroti su nepaprastiausiomis užduotimis. Džiaugiantis visų mūsų kolektyvo narių pelnyta pagarba, esate atsakingo darbuotojo, kuris visa savo siela įdeda į rezultatus, pavyzdys. Jūs visiškai pateisinate vadovybės, kuri jums patiki ypač sunkias užduotis, pasitikėjimą. Laukiu tolesnio mūsų bendradarbiavimo.

Pagarbiai

„Plus LLC“ direktorius Vasiljevas P.P.

2 pavyzdys

Miela Anna Vasilievna!

Nuoširdžiai dėkojame už neįkainojamą indėlį į įmonės plėtrą ir pasiektus aukštus veiklos rodiklius.

Įmonės vadovybei ir kolektyvui labai malonu dirbti su tokiu atsakingu, draugišku, jautriu darbuotoju kaip Jūs, linkime, kad tai tęstųsi ilgus metus.

Pagarbiai

„Tekhmetgaz CJSC“ generalinis direktorius V.S. Grishin

Padėkos raštas neįtrauktas į privalomų dokumentų, sudarančių įmonės dokumentų srauto sistemą, sąrašą. Tačiau padėkos raštai yra būtini norint parodyti pagarbą ir dėkingumą darbuotojams, vadovams ir verslo partneriams. Straipsnyje aprašomos padėkos rašto kūrimo ir sudarymo taisyklės.

Iš straipsnio sužinosite:

• kaip parašyti padėkos laišką;
• kaip parašyti padėkos laišką darbuotojui, vadovui ar verslo partneriui.

Padėkos laiško formatavimas

Klaidinga manyti, kad tik pinigai ar vertingos dovanos yra vertinami kaip vertas atlygis už sąžiningą darbą ar suteiktas partnerio paslaugas. Socialinis pripažinimas ir dėkingumas taip pat yra vienas iš pagrindinių žmogaus poreikių. Žinoma, galite padėkoti savo vadovui, darbuotojui ar verslo partneriams žodžiu, tačiau pageidautina padėkos raštas.

Tai rodo, kad ne tik jaučiate dėkingumą, bet ir skyrėte laiko gražiai išdėstyti jį ant popieriaus, kad patiktumėte gavėjui.

Padėkos laišką tie, kuriems jis skirtas, suvokia kaip:

• asmeninės pagarbos demonstravimas ir sąžiningas nuopelnų įvertinimas;
• motyvuojantis veiksnys, patvirtinantis, kad įdėtos pastangos ir sąžiningas požiūris į pareigas neliko nepastebėti;
• Konkurencinis pranašumas.

Pastarasis yra ypač svarbus. Galų gale, jei kalbame apie verslo partneriams išreikštą padėką, įforminus tai laiške, galite tikėtis papildomų pageidavimų. Kaip pastebi psichologai, išreikštas pagyrimas ir dėkingumas verčia žmogų, nors ir nesąmoningai, stengtis nenuvilti dėkojančiojo.

Jei padėkos raštas surašytas „vidiniam naudojimui“, pavyzdžiui, kai vadovas nori padėkoti vienam iš darbuotojų arba atvirkščiai – darbuotojai padėkoja vadovui, galite naudoti specialias padėkos formas.

Formos registracija

Tokio meniško dizaino padėkos laiško formą, spalvotą, ant storo popieriaus, galima įsigyti kanceliarinių prekių parduotuvėje. Paprastai tokios formos centrinis laukas paliekamas tuščias, kad jame būtų galima įdėti padėkos laiško tekstą.

Tokią formą reikės užpildyti ranka gražia, aiškia rašysena arba tekstų rengyklėje pasirinkti šriftą, panašų į rašyseną. Bet, žinoma, asmuo ar asmenys, kurių vardu bus rašoma padėka, po tekstu turės pasirašyti savo parašą.

Tuo atveju, kai padėkos raštas surašomas organizacijos vardu ir siunčiamas individualiai ar kitai įmonei, jo formatavimui naudojamas įmonės laiškas. Šiuo atveju padėkos raštas surašomas pagal GOST R 6.30-2003 „Vieningos dokumentų sistemos. Vieninga organizacinės ir administracinės dokumentacijos sistema. Reikalavimai dokumentų rengimui“, kuris įsigaliojo 2003-03-03.

Padėkos rašto įforminimo ant organizacijos firminio blanko taisyklės reiškia, kad reikia užpildyti tokius privalomus duomenis kaip:

• pilnas ir trumpas organizacijos pavadinimas;
• informacija apie adresatą - konkrečios įmonės pavadinimas arba asmens, kuriam siunčiama padėka, pavardė, vardas ir patronimas;
• kreipimasis į adresatą: „Gerbiami ponai! arba „Gerbiami kolegos!“, jei adresatas yra juridinis asmuo, arba „Gerb. Ivanai Ivanovičiau!“, jei adresatas yra fizinis asmuo;
• padėkos laiško tekstas;
• organizacijos vadovo parašas ir jo nuorašas.

Kad išvengtumėte per didelio oficialumo ir pabrėžtumėte asmeninę meilę, tokiam laiškui siųsti galite pasirinkti meniškai sukurtą voką.

Padėkos laiško tekstas

Padėkos laiško tekstą galite sudaryti naudodami šį algoritmą.

1. Nurodykite, kieno vardu reiškiama padėka, pvz.: „Ribotos atsakomybės bendrovė „Alfa“, „UAB „Alfa“ vadovybė arba „UAB „Alfa“ komandos vardu ir savo vardu norėčiau išreikšti savo dėkingas tau už...“;
2. Nurodykite, kam reiškiamas dėkingumas: „Alfa įmonės vardu dėkoju visai jūsų organizacijos komandai...“ arba „Alpha LLC išreiškia padėką jūsų įmonei...“;
3. Konkrečiai nurodykite, už ką išreiškiamas dėkingumas, stenkitės vengti apibendrinimų ir bendrų, neįpareigojančių frazių;
4. Atkreipkite dėmesį į adresato sėkmę ar profesines kompetencijas, jo patirtį ir žinias;
5. Išreikškite savo pageidavimus ir tikėkitės tolesnio bendradarbiavimo.

Perskaitykite baigtą padėkos laiško tekstą ir, jei reikia, pakoreguokite. Atkreipkite dėmesį, kad jo tūris neturėtų būti didelis, kaip taisyklė, ne daugiau kaip pusė standartinio lapo. Patartina patikrinti, ar tekste nėra gramatinių ir leksinių klaidų. Jei nesate labai įsitikinę, kad sugebėjote įtikinamai ir nuoširdžiai išreikšti savo dėkingumo jausmą, galite parodyti laišką kolegoms ir pakoreguoti tekstą pagal jų pastabas.

Padėkos laiškas darbuotojui

Tokiame laiške turėtų būti kuo daugiau asmeninės informacijos, kad jo tekstas neatrodytų kaip oficialus prenumeratos atsisakymas. Be asmeninio patrauklumo, neformalų požiūrį galima parodyti nurodant konkrečius darbuotojo pasiekimus ir asmenines savybes. Laiške darbuotojui padėkoti gali būti kelios priežastys, jos taip pat gali būti paminėtos tekste:

• už ilgametį sąžiningą darbą;
• už ypatingus pasiekimus profesinėje veikloje;
• už dalyvavimą bet kokiame renginyje kaip įmonės atstovui;
• dėl išėjimo į pensiją.

Žemiau pateikiamas padėkos darbuotojui teksto pavyzdys.

Galite atsisiųsti pavyzdį.

Padėkos laiškas vadovui

Padėkos laiškas vadovui dažniausiai rašomas įmonės kolektyvo ar vieno iš jos padalinių vardu. Tokiu atveju firminis blankas nebenaudojamas, todėl tekstas turėtų būti parašytas ant gražios, tačiau griežtai sukurtos specialios meninės formos.

Tai, kad vadovui parašytas padėkos raštas, neturėtų reikšti, kad jo tekstas turi būti sausas ir oficialus. Viskas priklauso nuo įmonės valdymo stiliaus ir jos organizacinės kultūros. Tačiau tuo pačiu metu neturėtų būti leidžiama susipažinti.

Padėkos raštas partneriams

Šio tipo padėkos laiškas taip pat reiškia oficialų, verslo stilius pristatymas. Dažniausiai tokie laiškai siunčiami kaip vaisingo bendradarbiavimo ženklas ir patvirtinimas. Bendra dokumento prasmė – padėka už suteiktas paslaugas ar atliktus darbus, pasiūlymas ir viltis tolesnės abipusiai naudingos partnerystės.

Laiške reikės nurodyti konkrečias paslaugas ar darbus, paminėti situacijas ar aplinkybes, kurios aiškiausiai apibūdina abipusę bendradarbiavimo naudą. Natūralu, kad neturėtumėte minėti jokių nesusipratimų, net jei jie įvyko.