Dziękuję za profesjonalizm w swojej pracy. List z podziękowaniami: przykładowy tekst. List z podziękowaniem za udzieloną pomoc. Za co mogą wyrazić wdzięczność w liście?

Należy nagradzać szczególne zasługi pracowników. Motywuje ich to do jeszcze wyższych osiągnięć w procesie pracy. Zgodnie z art. 191 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracodawca może wyrazić zachętę w formie premii, specjalnych prezentów lub listu wdzięczności.

List z podziękowaniami– list biznesowy wyrażający wdzięczność za świadczone usługi, pracę zawodową, osiągnięcia i cechy osobiste. W odróżnieniu od zjawiska jakim jest zwiększona nagroda, list jest nieuchwytnym rodzajem zachęty.

Kiedy zapisuje się wdzięczność za dobrą pracę?

List wręczany jest pracownikowi w ważnym dla całego zespołu wydarzeniu:

• urlop pracowników w określonej dziedzinie;
• urodziny przedsiębiorstwa;
• rocznica pracownika;
• emeryturę pracownika.

Może być przyznany również za wybitne osiągnięcia podwładnego. List wdzięczności motywuje pracownika do dalszej ciężkiej pracy, osiągania wysokich wyników i realizacji zadań na najwyższym poziomie.

Jeśli dana osoba odchodzi z organizacji w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego, wówczas list do niej jest podziękowaniem za lata poświęcone pracy. Kiedy konieczna jest reorganizacja firmy, jest to konieczne.

Jak napisać list z podziękowaniami za dobrą pracę?

Regulamin organizacji może zawierać postanowienia zawierające zasady pisania pism i warunki ich otrzymywania. List z podziękowaniami zawiera kilka elementów.

Odwołanie

Akceptowany początek to „Szanowni Państwo”. Świadczy to o szacunku ze strony kierownictwa. List powinien być utrzymany w formalnym stylu biznesowym.

Adresat

Należy wskazać osobę, która dziękuje danej osobie: „Kierownictwo organizacji serdecznie dziękuje...”.

Miejsce docelowe

Wdzięczność wyraża się poprzez zwrócenie się do „ty”:„W imieniu całej naszej firmy składam Państwu serdeczne podziękowania...”

Jeśli zachodzi potrzeba wyrażenia wdzięczności innej firmie, należy wskazać adresata: „Firma wyraża szczerą wdzięczność Państwa organizacji/pracownikom za wykonaną pracę…”.

Powód wdzięczności

Obowiązkowym wymogiem jest konkretność, która zależy od powodu pisania. Mogą skorzystać z cech osobistych i zawodowych sumiennego pracownika – zaangażowania, wieloletniej pracy, profesjonalizmu. Możesz napisać list z podziękowaniami do swoich partnerów za wykonane usługi i udzieloną pomoc.

Życzenia

Należy życzyć pracownikowi wszelkich sukcesów w przyszłości, co nada listowi pozytywnego wydźwięku. Możliwe opcje to chęć pozostania profesjonalistą i bycia przykładem dla zespołu, a także rozwoju i zdobywania kolejnych szczebli kariery.

Mam nadzieję na dalszą współpracę

Należy pokazać odbiorcy, że zarząd i firma mają nadzieję na kontynuację owocnej współpracy, która będzie korzystna dla obu stron.

Podpis

List z podziękowaniami podpisuje menadżer. Można go napisać ręcznie lub na komputerze.

Ważny: jeśli list jest sporządzony ręcznie i zawiera podpis menedżera, jest to szczególny znak uwagi.

List z podziękowaniami dla pracownika za dobrą pracę - próbki

W piśmie rezygnacyjnym znajdują się także próbki do napisania. To samo dotyczy notatek z podziękowaniami. Spójrzmy na kilka przykładów.

Przykładowy tekst nr 1

LIST Z PODZIĘKOWANIAMI

Drogi Nikołaju Grigoriewiczu!

W imieniu naszej organizacji pragniemy Państwu serdecznie podziękować za wieloletnią pracę. Wniosłeś nieoceniony wkład w nasz zespół, a Twoje pragnienie przywództwa, odpowiedzialności i profesjonalizmu są dla nas bardzo ważne. Dziękujemy za poprawę jakości naszej organizacji.

Życzymy dalszych sukcesów w działalności zawodowej i osiągnięcia wszystkich zamierzonych celów. Niech zawsze towarzyszy Wam duch biznesu i niewzruszony optymizm!

Z poważaniem, Petrov M.V.

Dyrektor firmy „GeoStroy”.

Przykładowy tekst nr 2

LIST Z PODZIĘKOWANIAMI

Droga Natalio Siergiejewno!

W imieniu swoim i naszego zespołu pragnę Państwu serdecznie podziękować za sukcesy w pracy i wykonaną pracę, za profesjonalizm i godne wykonywanie pracy. Wnieśliście nieoceniony wkład w naszą wspólną sprawę. Twoja kreatywność znacznie poprawiła naszą produktywność. Jesteście przykładem dla wszystkich pozostałych pracowników i cieszycie się naszym powszechnym szacunkiem. Życzymy samych sukcesów i dalszego rozwoju.

Wszystkiego najlepszego,

Dyrektor jednostki strukturalnej V.P. Palamchuk

Przykładowy tekst nr 3

LIST Z PODZIĘKOWANIAMI

Drogi Nikołaju Andriejewiczu!

Wyrażamy Państwu naszą wdzięczność za Państwa nieoceniony wkład w rozwój firmy. Dziękujemy za pomyślną pracę w naszej organizacji przez 15 lat. Dzięki Waszemu wysokiemu profesjonalizmowi, doświadczeniu i odpowiedzialności firma rozwija się, doskonali i rozwija.

Mamy szczerą nadzieję, że z biegiem czasu nasze relacje będą się tylko wzmacniać. Życzymy dalszych osiągnięć i realizacji najśmielszych planów.

Z poważaniem, Menshikov G.N.

Dyrektor PKT Sp.

Podsumujmy to

List wdzięczności dla konkretnego pracownika jest silnym czynnikiem motywującym. Za pomocą listu menedżer nagradza wybitne osiągnięcia pracowników i stymuluje ich do osiągania jeszcze większych wyżyn zawodowych, zwłaszcza jeśli jest napisany odręcznie i zawiera jego podpis.

Istnieje kilka zasad pisania listu z podziękowaniami. Konieczne jest przestrzeganie oficjalnego stylu biznesowego, unikanie znajomości. Elementy takiego listu to apel, adresat, odbiorca, powód wdzięczności, życzenia i wyraz nadziei na dalszą owocną współpracę.

Prędzej czy później każdy odejdzie na emeryturę. Często zdarza się, że Twój kolega lub pracownik awansuje po szczeblach kariery. W tym przypadku często organizują pożegnanie słowami wdzięczności i wesołych świąt.

Najczęściej w przemówieniach gratulacyjnych używa się wierszy i prozy. Wiersze są bardziej popularne, są łatwe do odczytania, a bohater tej okazji będzie bardzo zadowolony, gdy usłyszy kilka linijek gratulacyjnych. Nawet jeśli nie jesteś zbyt zadowolony ze swojego menadżera, nie szczędź dobrych słów, być może będzie to miało ogromny wpływ na Twoją karierę. Wszyscy ludzie z przyjemnością przyjmują gratulacje i słuchają poezji.

Słowa wdzięczności dla szefa wierszem:

Dziękuję bardzo
Mówię prosto z serca.
Wdzięczności nie ma końca
Powtórzę to setki razy.

Dla takiej osoby
Nie można znaleźć moich słów,
Wyrażam swoją wdzięczność
Nie da się przekazać moich uczuć!

Dziękuję z głębi serca,
Dlaczego o mnie nie zapomnisz
I wesołych świąt dla każdego ze mnie
Zawsze składaj serdeczne gratulacje.

Gratulacje dla szefa w prozie:

Dziękujemy za sumienne podejście do pracy i profesjonalne wykonywanie swoich obowiązków! Jesteśmy naprawdę szczęśliwi, że mamy w swoim zespole tak wspaniałych pracowników!

Piękne słowa wdzięczności dla kolegów

Często pomagają nam koledzy z pracy, zgadzając się na zamiatanie lub wychodzenie za Ciebie. W związku z tym naprawdę chcę podziękować takim kolegom, oprócz słodyczy i koniaku mogę powiedzieć kilka wspaniałych zdań. Żaden pracownik nie odmówi Ci podziękowań i na pewno nie odmówi następnym razem. W ten sposób zjednasz sobie współpracowników, którzy w razie potrzeby Ci pomogą.

Wiersze wdzięczności dla kolegów:

Z głębi serca, koledzy, do Was
Dziękuję ci!" mówię
Tobie za pomoc i wsparcie
W życiu dziękuję.

Zawsze w trudnych chwilach
Istnieje niezawodna ręka
Jeśli gdzieś zwolnię
Będziesz lekko naciskać.

Odpowiedzi na każde pytanie
Czasem szukamy razem,
A w tarapatach jesteśmy dla siebie
Wszyscy od razu wstajemy.

Ramię w ramię, ramię w ramię
A łańcucha nie da się zerwać,
Koledzy, teraz chcę was
"Dziękuję!" - Mówię.

Twoje wsparcie na zawsze
Zostanie ze mną
Zespół już dawno stał się
Moja druga rodzina.

Dziękuje Ci za Twoją przyjażń,
O pomoc, o naukę,
I wierzę, że będę musiał
Wyciągniesz rękę.

Słowa wdzięczności za pomoc

Często zdarza się, że zaistnieją nieprzewidziane okoliczności i trzeba pilnie wyjść z pracy. W związku z tym powinieneś poprosić kolegę o zastąpienie Cię. Kiedy rozwiążesz wszystkie swoje problemy, zdecydowanie powinieneś podziękować pracownikowi, który Ci pomógł. Następnym razem raczej ci nie odmówi. Niestety nie wszyscy zgadzają się na pomoc, zwłaszcza jeśli chodzi o skomplikowane prace. Doceniaj swoich współpracowników i nie skąp na miłym słowie.

Wiersze wdzięczności za pomoc:

Pomogłeś mi mądrze
Dziękuję za pomoc.
Twoje wsparcie i troska,
Uwierz mi, naprawdę to doceniam.
Niech los da ci szczęście,
Jesteś miłą, życzliwą osobą.
Niech będzie zdrowo i pięknie
Tylko tam będzie twój godny wiek.

Wdzięczny z całego serca
Za wsparcie i opiekę.
Nasz drogi człowieku,
Zawsze możesz pomóc!
Czując radość światła,
Jesteśmy milsi, staliśmy się lepsi.
Pozytywność została wprowadzona w życie,
Przestań się denerwować!

Wdzięczność za pracę

Jeśli rzadko współpracujesz z określonymi specjalistami, ale jesteś zadowolony z ich pracy, możesz wyrazić swoją wdzięczność. Dobra praca jest bardzo droga, oszczędza czas, pieniądze i nerwy. Doceniaj ludzi, którzy sprawnie wykonują swoje obowiązki.

Wiersze wdzięczności za pracę:

Dziękujemy za Twoją pracę
Chcę powiedzieć teraz.
Na pewno wyszło świetnie
W końcu, chłopaki, macie wszystko.
Dałeś z siebie wszystko,
Cześć i chwała Tobie dzisiaj.
Tylko będzie korzystne
Niech los będzie kapryśny.

Podziękowania SMS-em

Jeśli Twoi współpracownicy przenieśli się już do innego miasta lub zmienili pracę, a Ty chcesz im podziękować, wyślij SMS. Te słodkie, krótkie wierszyki sprawią, że Twoi pracownicy poczują się świetnie.

Dziękuję SMS-em:

Mówią, że dziękuję to magiczne słowo
Aby przynosiło szczęście i dobro.
Powtarzam ci to raz po raz:
Dziękuję po stokroć za wszystko.

Słowa wdzięczności są o wiele przyjemniejsze w otrzymywaniu niż jakiekolwiek wartości materialne i prezenty. Nie szczędź miłych słów i pochwał swoim współpracownikom, a oni nigdy ci nie odmówią w trudnych chwilach.

WIDEO: Słowa wdzięczności

Każda praca musi zostać nagrodzona - to aksjomat. Należy nagradzać szczególne zasługi pracowników, stymulując ich w ten sposób do jeszcze wyższej wydajności podczas wykonywania obowiązków służbowych. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje różne rodzaje zachęt. Zatem art. 191 tej ustawy stanowi, że wdzięczność pracodawcy wobec poszczególnych pracowników może wyrażać się w formie wręczania wartościowych prezentów, premii lub korzyści niematerialnych. Nagrodą niematerialną dla pracownika za dobrą pracę jest list z podziękowaniami. Zawiłości jego przygotowania zostaną omówione w tym artykule.

W jakich przypadkach jest napisane

Przykład listu z podziękowaniami

Z reguły napisanie i doręczenie listu z podziękowaniami szczególnie zasłużonemu pracownikowi zbiega się z jakimś ważnym wydarzeniem. Może to być rocznica pracownika, święto zawodowe, tzw. urodziny samej organizacji lub przejście pracownika na emeryturę. Psychologowie słusznie uważają, że wyrażanie osobistej wdzięczności skierowane do konkretnej osoby jest silnym czynnikiem motywującym, dlatego nie należy zaniedbywać tego narzędzia zachęty.

Za dobrą pracę jest on pisany w imieniu kierownika lub bezpośredniego kierownika działu. Zwykle taki list przedstawiany jest w uroczystej atmosferze przed całym zespołem.

Jak napisać

List z podziękowaniami dla pracownika pisze się albo na firmowym papierze firmowym, albo na zakupionym do tego celu specjalistycznym papierze. Podobny blankiet do napisania listu wdzięczności można kupić w każdym sklepie papierniczym, a jeśli wydarzenie, na które list ma być dostarczony, ma szczególne znaczenie, formularze wykonane z grubego papieru z indywidualnym wzorem można zamówić w drukarni.

Sam list jest napisany w stylu biznesowym. To jest podstawowy wymóg. Jeśli chodzi o projekt, dozwolone są różne opcje. Możesz na przykład zaprojektować „nagłówek listu”, w którym wskażesz komu i od kogo jest on wręczany. Jednocześnie nie trzeba sporządzać „nagłówka” w formie listu z wdzięcznością - tak czy inaczej dane kompilatora, jego stanowisko i osobisty podpis, poświadczone pieczęcią organizacji, zamieszczono poniżej. Podczas pisania zaleca się skupienie na następujących kwestiach:

• Używaj ściśle oficjalnego, biznesowego stylu pisania;
• Do pracownika zwracamy się po imieniu i patronimii po słowie „kochanie”. Niedopuszczalne są znane, potoczne formy wyrazów;
• W tekście należy podać powód przyznania nagrody;
• Sam tekst pisany jest w oparciu o osobowość pracownika, jego zasługi i pozytywne cechy, które są istotne dla organizacji. Wskazane jest unikanie standardowych, banalnych zwrotów, które są takie same i pasują do każdego;
• Na końcu tekstu zwykle znajdują się życzenia powodzenia i wyrazy nadziei na dalsze wspólne działania lub partnerstwa, jeśli list jest kierowany nie do pojedynczego pracownika, ale do partnerów biznesowych.

Przykładowy tekst i próbka

Aby jasno pokazać, jak powinien wyglądać list z podziękowaniami dla pracownika za dobrą pracę, rozważmy możliwe opcje jego napisania:

Przykład nr 1

Drogi Lwie Aleksandrowiczu!

W imieniu swoim i całego zespołu Firmy pragnę wyrazić Państwu wdzięczność za długą i owocną pracę, a także szczególnie podkreślić zasługi i wysoką wydajność pracy, które w dużej mierze przyczyniły się do rozwoju całej produkcji. Twoje innowacyjne podejście w połączeniu z najwyższej klasy umiejętnościami zawodowymi opłaciło się, pozwalając znacząco zwiększyć produktywność. Chciałbym szczególnie podkreślić, że Twój przykład inspiruje Twoich współpracowników, którzy darzą Cię szacunkiem od pierwszego dnia, w którym dołączyłeś do zespołu. Ze swojej strony życzę Państwu wszelkich sukcesów i wyrażam wdzięczność za wspaniałą pracę.

Z poważaniem, Dyrektor Generalny „Firmy” Rusłanow I.V.

Przykład nr 2

Droga Lilijo Aleksandrowna!

Chciałbym podziękować za nienaganną pracę w naszej organizacji. Przez lata pracy w naszym zespole poprawiły się Twoje wyniki w pracy, ogólna dyscyplina i poziom wyników, co niewątpliwie widać Twoje osobiste zasługi. Większość Twoich współpracowników mówi o Tobie jako o osobie wrażliwej, przyzwoitej i szczerej, zauważając, że są dumni, że z Tobą pracowali. Dołączając się do opinii pracowników, osobiście chciałbym dodać, że doceniam wszystko, co robicie dla realizacji naszych planów i celów. Serdecznie życzę Państwu zdrowia, pomyślności i dobrego nastroju na długie lata z nadzieją na dalszą owocną współpracę.

Z poważaniem, Dyrektor Generalny „Firmy” Rusłanow I.V.

Przykład nr 3

Drogi Stanisławie Eduardowiczu!

Wyrażam Państwu serdeczną wdzięczność w związku z Waszą działalnością na rzecz rozwoju i promocji naszego nowego produktu. Dzięki Waszym wysiłkom firmie udało się osiągnąć nowy poziom i wypełnić puste nisze rynkowe. Zauważyłem też, że na drodze do naszego wspólnego sukcesu włożyli Państwo wiele wysiłku i zainwestowali mnóstwo czasu, łącznie z czasem prywatnym w weekendy. W związku z piątą rocznicą istnienia naszej organizacji pragnę serdecznie podziękować, życzyć wszelkich sukcesów i pomyślności osobistej, a także wyrazić nadzieję, że nasz profesjonalny tandem z Państwem będzie trwał przez wiele lat.

Z poważaniem, dyrektor „Firmy” Popov I.A.

mirblankov.ru

Teksty listów z podziękowaniami dla pracowników

Strona Główna » Listy » Teksty listów z podziękowaniami dla pracownika

List wdzięczności jest pewną formą wyrażenia swoich myśli, uznania i szacunku dla drugiej osoby. List z wdzięcznością jest pisany incognito lub w reprezentacyjnym otoczeniu.

Często listy z podziękowaniami są pisane do pracownika organizacji od pracodawcy. Wdzięczność można wyrazić za dobrą pracę, osiągnięcia, udział w wydarzeniu, wieloletnią współpracę, wieloletnią pracę lub przejście na emeryturę. Istnieją trzy główne typy listów z podziękowaniami:

• List biznesowy;
• W imieniu całej firmy;
• Zachęta.

Jak napisać poprawny list z podziękowaniami dla pracownika?

• W razie potrzeby zapisano czapkę;
• Adres: Ty i pełne inicjały;
• Samo odwołanie jest tekstem;
• Data, podpis i transkrypcja.

Przykłady listów z podziękowaniami:

Wideo — pomysły na napisanie listu z podziękowaniami (z przykładami)

Teksty listów do pracownika (przykłady)

1. List z podziękowaniami dla pracownika za wieloletnią pracę, przykładowy tekst.

Drogi Iwanie Iwanowiczu Iwanow, wyrażamy Ci wdzięczność od szefa firmy „...” Wiktora Wiktorowicza Wiktorowa.

Drogi Iwanie Iwanowiczu Iwanow, dziękuję za długoterminową współpracę i wkład pracy w rozwój naszej firmy. Ja i wszyscy pracownicy bardzo doceniamy Twoje doświadczenie i aktywny udział w rozwoju firmy. Twój profesjonalizm niewątpliwie dla wielu odgrywa dużą rolę (co dokładnie, obszar, czym zajmuje się firma), dlatego jako menadżer chcę Ci podziękować za owocną pracę.

Data: Malowanie: (w całości)__________________

2. List z podziękowaniami dla pracownika za dobrą pracę. Przykładowy tekst.

Drogi Iwanie Iwanowiczu Iwanow, firma „...” wyraża swoją wdzięczność za dobrą i wysokiej jakości pracę, zawsze ciekawe i prawidłowe rozwiązania powstałych problemów. Kierownictwo i cały zespół cenią Twoją lojalność i oddanie. Wielu pracowników jest bardzo dumnych ze współpracy z Państwem osobiście, a ja, jako lider, doceniam Państwa wysiłki, wyrażając wdzięczność całej firmy.

Z poważaniem (imię i nazwisko) szef firmy „…”

Data: Podpis: (w całości)______________________

3. Tekst listu z podziękowaniami dla pracownika za jego wkład w rozwój firmy.

Szanowni Państwo (imię i nazwisko), jestem Państwu szczerze wdzięczny za ogromny wkład w rozwój całej firmy. Twoje wysiłki w pracy przyczyniły się do sukcesu firmy. Chciałbym szczególnie podkreślić, że ilość pracy jaką wykonujecie jest dla wielu wzorem. Twoje osiągnięcia są niezaprzeczalnie godne najwyższego uznania i z radością jeszcze raz dziękuję za Twój wysiłek, umiejętności i profesjonalizm.

Z poważaniem, Szef firmy „…” (imię i nazwisko)

Data: Podpis: (w całości)________________________

Ponadto możesz wpisać zasługi pracownika, jego staż pracy i niektóre osobiste życzenia.

rabotniks.ru

Przykładowy tekst listu z podziękowaniami dla pracownika

List z wdzięcznością dla pracownika sporządza się w imieniu kierownika organizacji lub kierownika działu, w którym pracownik pracuje. Przykładowy list z podziękowaniami można pobrać poniżej.

Za pomocą listu wdzięczności kierownictwo może podziękować pracownikowi za profesjonalne podejście do pracy, za wszelkie osiągnięcia w życiu zawodowym, za sumienne wykonywanie obowiązków służbowych.

Z reguły list z wdzięcznością pisze się do pracownika w związku z jakimś wydarzeniem: osiągnięciem wielkiego sukcesu w pracy, świętem zawodowym, rocznicą, ważnym wydarzeniem, w którym pracownik brał czynny udział.

Jak napisać list z podziękowaniami dla pracownika przedszkola, przeczytasz tutaj. Wzór listu do pracownika służby zdrowia można pobrać tutaj.

U góry pośrodku należy podać imię i nazwisko oraz patronimikę pracownika, do którego adresowany jest list z wdzięcznością.

Tekst wskazuje, za co dokładnie wyrażana jest wdzięczność, jakie sukcesy i osiągnięcia są wyrażane oraz zapisywane są słowa życzeń.

Na dole listu powinien znajdować się podpis. List z podziękowaniami dla pracownika podpisuje przedstawiciel kierownictwa: kierownik organizacji lub bezpośredni przełożony pracownika.

List z wdzięcznością sporządza się z reguły na papierze firmowym organizacji lub na specjalnym drukowanym formularzu dla takich listów.

Przykładowy tekst listu z podziękowaniami dla pracownika:

Drogi Andrieju Nikołajewiczu!

Wyrażamy Państwu naszą wdzięczność za Państwa wkład w rozwój naszej firmy. Dziękujemy, że pracujecie w naszej firmie od 10 lat i zdobywacie z nami nowe wyżyny. Dzięki Waszemu profesjonalizmowi i umiejętnościom nasza firma rozwija się, rośnie i rozwija.

Wyrażamy naszą szczerą nadzieję, że nasze relacje będą się z biegiem lat tylko umacniać i rozwijać.

Życzymy niewyczerpanej energii, nowych osiągnięć i wspaniałych planów.

Z poważaniem,

Dyrektor AST LLC Petrov A.A.Petrov

Przykładowy list wdzięczności dla pracownika możesz pobrać korzystając z linku.

List z podziękowaniami do pracownika

List z podziękowaniami dla pracownika jest pisemną zachętą ze strony szefa dla podwładnego. Podarowany w uroczystej atmosferze będzie godną nagrodą za sukcesy zawodowe lub wieloletnią pracę, za osobiste osiągnięcia na polu pracy, a także gratulacjami z okazji rocznicy przedsiębiorstwa lub samego obdarowanego.

Procedurę pisania listu z podziękowaniami i jego strukturę znajdziesz tutaj.

Poniżej prezentujemy przykładowe teksty listów wdzięczności dla pracowników z kierownictwa firmy. W liście można wyrazić wdzięczność pracownikowi za sukcesy w pracy, szczególne osiągnięcia, udział w wydarzeniu i inne zasługi.

Sugerujemy także zapoznanie się z tekstami listów wdzięczności kierowanych do innych osób: dla ucznia – zobacz próbki. do nauczyciela – teksty listu. do lekarza - próbka. nauczyciel - teksty.

Przykładowy list z podziękowaniami dla pracownika

1. Tekst listu z podziękowaniami dla pracownika

Dziękuję za Twoją aktywną postawę życiową, za to, że nigdy nie stoisz w miejscu i za inspirowanie swoich kolegów do osiągania wielkich osiągnięć w pracy swoim przykładem. Mówią, że człowiek jest szczęśliwy, gdy z przyjemnością idzie do pracy i z radością wraca do domu. Życzymy Ci, abyś zawsze był szczęśliwy i pozostał osobą kreatywną i utalentowaną. Abyście na swojej drodze życiowej spotykali tylko ludzi rzetelnych i oddanych, prawdziwych przyjaciół, aby szczęście nigdy nie opuściło Waszego domu. Dobre zdrowie, wielki sukces i wszelkiego rodzaju dobrobyt!

2. Przykładowy tekst listu z podziękowaniami dla pracownika od przełożonego

Drogi Petrovie Stepanie Semenowiczu!

Administracja (nazwa organizacji)

wyraża Państwu nieskończoną wdzięczność za twórczy wkład w pracę zespołu (imię), za znaczące sukcesy w doskonaleniu procesu pracy oraz w związku z obchodami rocznicy naszego przedsiębiorstwa. Życzymy, abyś nie spoczął na dotychczasowych osiągnięciach i zawsze był przykładem dla swoich współpracowników. Życzymy, aby zdrowie nigdy nie kolidowało z pracą, a praca nie stała się przeszkodą do szczęścia w rodzinie. Niech inspiracja nigdy Cię nie opuszcza, a dni w pracy będą radością. A jeśli napotkasz przeszkody na swojej ścieżce życia, pozwól im łatwo je pokonać. Powodzenia i powodzenia we wszystkim!

Dyrektor: (nazwisko, imię, patronimika)

3. Przykładowy list z podziękowaniami dla pracownika od dyrektora za sukcesy w pracy

za wysoki poziom profesjonalizmu i wykonania. Dziękujemy za to, że jakość wykonanej pracy zawsze była i pozostaje dla Państwa priorytetem. Dzięki Wam nasz zespół zajmuje godne miejsce i wysoką ocenę. Jesteś wzorem dla doświadczonych kolegów i mądrym mentorem dla młodszego pokolenia. Jesteś szanowany, ponieważ Twoje pomysły zawsze przekładają się na działanie. Życzymy Ci, aby dobroć, mądrość i siła Twojego serca nigdy nie wyschły. Nowe osiągnięcia i wszelkiego rodzaju zwycięstwa!

Dyrektor: (nazwisko, imię, patronimika)

List z podziękowaniami do pracownika

List wdzięczności dla pracownika to list biznesowy wyrażający wdzięczność pracownikowi za jego pracę, wkład w rozwój firmy, sumienne podejście do pracy itp. List z wdzięcznością jest pisany w imieniu szefa organizacji na cześć ważnego wydarzenia: rocznicy, wakacji zawodowych itp.

Jak napisać list z podziękowaniami do pracownika

List z podziękowaniami dla pracownika ma taką samą formę i strukturę jak zwykły list biznesowy:

W prawym górnym rogu wskazano stanowisko, nazwisko i inicjały osoby w dopełniaczu, której wyrażana jest wdzięczność. Opcjonalny element listu z podziękowaniami - napisany w razie potrzeby.

Apel Na środku arkusza wskaż nazwisko, imię, patronimię osoby, której wyrażana jest wdzięczność.

Tekst listu wdzięczności dla pracownika. Zawiera słowa wdzięczności dla pracownika i życzenia dla niego.

Podpis.

W lewym dolnym rogu listu wdzięczności umieszczony jest podpis kierownika organizacji, który wyraża wdzięczność pracownikowi, wskazując jego stanowisko, nazwisko i inicjały.

Przykładowy list z podziękowaniami dla pracownika

Drogi Wiktorze Iwanowiczu!

Drogi Waleriju Nikołajewiczu!

Wyrażam Państwu szczerą wdzięczność za wzajemną współpracę i pomoc w zapewnieniu mojej działalności jako posła Dumy Państwowej Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej IV kadencji.

Inicjatywy legislacyjne, rozpatrywanie projektów ustaw, setki odpowiedzi i pism mających na celu rozwiązanie palących problemów obywateli, spotkania ze środowiskami zawodowymi w celu omówienia zasadniczych kwestii – to wszystko nie byłoby możliwe bez Waszej aktywnej pracy i wsparcia Waszego Związku Zawodowego. Bardzo cenię Państwa entuzjazm, odpowiedzialność i wysoki profesjonalizm.

Życzę Tobie i Członkom Twojego Związku dalszych sukcesów w pracy, stabilności ekonomicznej i wiary w siebie!

Zdrowia, pomyślności dla Ciebie i Twoich bliskich!

Zastępca Dumy Państwowej.

Wniosek, ustawa, paszport międzynarodowy, życiorys, charakterystyka, pokwitowanie, autobiografia, zamówienie ↓

List nr 1:

Drogi Iwanie Iwanowiczu,

Chciałem Cię poinformować, że wykonujesz świetną robotę w [nazwa stanowiska]. Wiem, że poświęcasz dodatkowy czas, aby wykonać pracę na czas, i naprawdę doceniam wszystko, co robisz, aby pomóc działowi odnieść sukces. Jesteś mądrym, utalentowanym i oddanym pracownikiem. Jesteśmy naprawdę szczęśliwi, że mamy Cię w naszym zespole.

Petr Pietrow

List nr 2:

Drogi Iwanie Iwanowiczu,

Chciałem ci podziękować za całą ciężką pracę, którą wykonałeś, aby zakończyć projekt [nazwa projektu] na czas. Nie tylko wykonaliście zlecenie w terminie, ale projekt został wykonany profesjonalnie i wygląda fantastycznie. Wykonałeś niesamowitą robotę i zasługujesz na najwyższe uznanie.

Petr Pietrow

List nr 3:

Drogi Iwanie Iwanowiczu,

Bardzo się cieszę, że zatrudniłem Cię do prowadzenia działu [imię i nazwisko]. Nie mogłam sobie wymarzyć lepszej osoby do opieki nad tak ważnymi projektami. Jesteś bardzo profesjonalny i traktujesz wszystkich członków swojego zespołu z szacunkiem. Od wszystkich, którzy kiedykolwiek z Państwem pracowali, słyszałem same najwyższe pochwały.

Dziękuję za wszystko, co robisz. Twoje wysiłki nie pozostały niezauważone.

Z poważaniem,

Petr Pietrow

List nr 4:

Drogi Iwanie Iwanowiczu,

Gratulujemy osiągnięcia celu biznesowego w [miesiąc]! To ogromny sukces. Naprawdę włożyłeś dużo wysiłku w wykonanie tej pracy. Zawsze idziesz o krok do przodu, jesteś wspaniałym wzorem do naśladowania. Naprawdę doceniam wszystko, co robisz i twoją niesamowitą pracę.

Źródła: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru,working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Przykłady SMS-ów z podziękowaniami do pracownika

Wynagrodzenie za pracę musi koniecznie nastąpić, można je wyrazić w formie listu z wdzięcznością dla pracownika, którego przykładowe teksty przedstawiono poniżej. Podano przykłady formatowania tekstów listów z podziękowaniami za dobrą pracę, wieloletnią pracę, osiągnięcia w pracy, udział w wydarzeniu, z okazji rocznicy pracownika.

Szczególne zasługi powinny być nagradzane, aby stymulować pracowników do poprawy wydajności pracy. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje różne rodzaje zachęt. Artykuł 191 Kodeksu pracy stanowi, że wdzięczność można wyrazić w postaci wartościowych prezentów, premii lub korzyści niematerialnych. List wdzięczności jest nagrodą niematerialną. W jakich przypadkach jest przyznawana i za jakie zasługi?

W jakich przypadkach i za jakie zasługi pisze się list wdzięczności do pracownika?

Okazanie wdzięczności pracownikowi, który się w jakiś sposób wyróżnił, odbywa się podczas ważnego dla organizacji wydarzenia. Przypadki, w których pracownik może otrzymać list wdzięczności:

1. Dobra praca, szczególne osiągnięcia;
2. Wiele lat pracy;
3. Rocznica pracownicza;
4. „Urodziny” organizacji
5. Profesjonalne wakacje;
6. Emerytura.

List wdzięczności to przede wszystkim sposób na zmotywowanie pracownika do dalszej aktywnej pracy, dlatego nie należy go zaniedbywać. A w przypadku przejścia na emeryturę jest to wdzięczność za lata pracy poświęcone organizacji.

Przykłady listów z podziękowaniami:

• lekarz;
• nauczyciel;
• do nauczyciela.

Przykładowe teksty listu z podziękowaniami dla pracownika

1. Przykładowy tekst listu z podziękowaniem za dobrą i wieloletnią pracę

Droga Olgo Anatolijewno!

W imieniu całego naszego zaprzyjaźnionego zespołu oraz w imieniu własnym pragnę wyrazić Państwu wdzięczność za owocną pracę oraz zwrócić uwagę na Państwa wysoką wydajność i profesjonalizm, dzięki którym wnieśli Państwo ogromny wkład w naszą wspólną sprawę. Twoje osobiste podejście i kreatywność pomogły zoptymalizować naszą produktywność. Jesteś przykładem w naszym zespole i jesteś szanowany przez absolutnie wszystkich współpracowników. W swoim imieniu życzę Państwu jeszcze większego rozwoju w swojej dziedzinie działalności i dziękuję za długą i pełną sukcesów pracę.

Z najlepszymi życzeniami Dyrektor jednostki strukturalnej Primer P.P. Drel

2. Przykładowy tekst podziękowania z okazji jubileuszu firmy

Droga Elso Konstantinowna!

Chciałbym podziękować Państwu za aktywność w naszej firmie. Dzięki Wam osiągnęliśmy jakościowo nowy poziom i nie padamy twarzą w twarz w walce z konkurencją. Twoje wysiłki i ciężka praca, którą pokazałeś w naszej organizacji, nie pozostały niezauważone. W związku z dziesiątą rocznicą naszej firmy dziękuję i życzę jeszcze większego rozwoju swoich umiejętności. Chciałbym wierzyć, że nasza współpraca będzie trwała jeszcze wiele lat.

Z poważaniem, kierownictwo firmy Primer reprezentowane przez dyrektora I.I. Iwanowa

3. Przykładowy tekst podziękowania dla pracownika za udział w wydarzeniu:

Droga Nelyo Faridovno!

Kierownictwo firmy Primer wyraża Państwu wdzięczność za pomoc w organizacji wypoczynku. Wasza kreatywność i aktywność były w tej kwestii niezastąpione. Życzę Wam, abyście nadal byli tak pogodni i świetni, aby nasza szara codzienność była jeszcze bardziej radosna.

Z poważaniem, dyrektor firmy Primer, I.I. Iwanow

Częściej za przygotowanie tekstu wdzięczności odpowiadają pracownicy działu personalnego. W niektórych przypadkach lokalne regulacje instytucji zawierają odrębny zapis, który określa standardy wystawiania podziękowań, a także warunki, jakie należy spełnić, aby pracownik mógł je otrzymać.

List z podziękowaniami powinien zaczynać się od tradycyjnego zwrotu do pracowników: „Szanowni Państwo”, „Szanowni Państwo” lub „Szanowni Państwo” (koledzy i współpracownicy). Wyraża szacunek ze strony przełożonych. Konieczne jest zachowanie formalnego stylu biznesowego. Ponadto, jeśli wyraża się wdzięczność partnerom, należy skontaktować się z dyrektorem, a w samym tekście należy podkreślić, że dziękuje się całemu zespołowi.

List z podziękowaniami musi zawierać informację, kto dziękuje pracownikowi. Jest to cała firma lub kierownictwo organizacji lub jej oddziału: „Dzięki OJSC „Nazwa firmy”” lub „Zarząd firmy „Nazwa organizacji”, a wdzięczność w imieniu kierownictwa jest wydawana specjalnie w w przypadku pracownika, a w imieniu firmy – jeśli wdzięczność idzie „za mury” firmy.

„W imieniu naszej firmy wyrażamy naszą wdzięczność firmie Primer OJSC...”

„Zarząd OJSC Primer wyraża wdzięczność…”

W tej części listu z podziękowaniami musisz wskazać, komu dziękujesz: jednej osobie lub całemu zespołowi. Jeśli chcesz dodać otuchy swojemu pracownikowi, lepiej osobiście wyrazić mu wdzięczność i podkreślić jego osiągnięcia i sukcesy. Personalizacja ta musi zostać wyrażona w odwołaniu w tekście, skierowanym do Ciebie:

Przykładowy tekst: „W imieniu całej Firmy składam wyrazy wdzięczności…”

Jeśli mówimy o innej organizacji, warto wspomnieć dokładnie do kogo podziękowania kierowane są:

„Firma Primer dziękuje Twojej firmie...”

„Firma Primer dziękuje pracownikom oddziału Twojej firmy…”

Możesz także wyróżnić w swoim liście z podziękowaniami kilka osób, które szczególnie się wyróżniły, lub kierownictwo.

Nie ma co dziękować „za wszystko”. Potrzebujemy konkretów. A ta specyfika zależy od powodu listu i adresata. W przypadku pracownika mogą to być różne cechy osobowe:

Przykładowy tekst: „Dziękuję za wkład w rozwój przedsiębiorstwa, profesjonalizm wykazany w rozwiązywaniu problemów zawodowych na przestrzeni 20 lat pracy. Wyrażamy również nasz podziw dla Waszej ciężkiej pracy i determinacji.”

Partnerom można podziękować za wsparcie, różne usługi lub pomoc.

Przykładowy tekst: „Primer OJSC serdecznie dziękuje OJSC Kolejny przykład za terminową pomoc w dostawie i możliwość wzięcia udziału w regionalnym programie „Jesteś przedsiębiorcą”

Aby pozytywnie nastawić się w liście z podziękowaniami, należy życzyć pracownikowi sukcesów w przyszłości.

Przykładowe teksty:

„Życzymy Ci, abyś pozostał profesjonalistą w swojej dziedzinie, którego błyszczące oczy oświetlają drogę naszej organizacji do doskonałości”

„Życzymy rozwoju Twojej organizacji i zyskownych zamówień”

• Nadzieja na współpracę

Konieczne jest pokazanie odbiorcy listu z wdzięcznością, że chce kontynuować z nim współpracę, aby otworzyć wzajemne jasne perspektywy.

Moskiewska emerytura w 2018 r

Każda organizacja, która wyznacza cele dalszego rozwoju, zainteresowana jest zachęcaniem wyróżniających się pracowników i zwiększaniem ich motywacji. Jednym ze sposobów, aby to zrobić, jest wyrażenie wdzięczności.

Zastanówmy się, jak zrobić to poprawnie.

Wdzięczność

Treściowo jest to narzędzie psychologiczne, które podkreśla pozytywne osiągnięcia pracownika w swoim obszarze działania, mające na celu nie tylko podziękowanie wybitnemu członkowi zespołu w imieniu kierownictwa, ale także zmotywowanie jego i całego zespołu do dalszego rozwoju.

W formie biznesowego, oficjalnego listu wyraża się szacunek i podziękowania danej osobie.

Dlatego dziękując pracownikowi, zdecydowanie musisz zwrócić się do niego osobiście, zaczynając od słów „Szanowny…”, a następnie wskazać, w czyim imieniu składana jest wdzięczność. Bezpośrednio w tekście, ogólnie rzecz biorąc, podano, za co dokładnie została przekazana wdzięczność (za profesjonalizm, zaangażowanie, sukcesy itp.), po czym następuje wyszczególnienie osiągnięć danej osoby, które są ważne dla organizacji.

Im bardziej szczegółowe zostaną wskazane zasługi, tym bardziej indywidualna będzie wdzięczność.

W końcowej części tekstu wyrażono życzenia dalszej wzajemnie korzystnej współpracy i osiągnięcia dalszych sukcesów.

Tekst podziękowania dla pracownika umieszczany jest na specjalnym drukowanym formularzu lub na papierze firmowym organizacji.

Przykład tekstu z podziękowaniami dla pracownika

Przykład 1

Drogi Stanisławie Pietrowiczu!

W imieniu zespołu wyrażam Państwu szczerą wdzięczność za wieloletni i owocny wkład w rozwój naszej produkcji. Twoje niezrównane umiejętności i cechy zawodowe pozwalają sprostać najbardziej niezwykłym zadaniom. Ciesząc się zasłużonym szacunkiem wszystkich członków naszego zespołu, jesteś przykładem odpowiedzialnego pracownika, który całą duszę wkłada w osiąganie wyników. W pełni uzasadniasz zaufanie kierownictwa, które powierza Ci szczególnie trudne zadania. Nie mogę się doczekać naszej dalszej współpracy.

Z poważaniem,

Dyrektor Plus LLC Wasiljew P.P.

Przykład 2

Droga Anno Wasiliewno!

Wyrażamy naszą głęboką wdzięczność za nieoceniony wkład w rozwój firmy i osiągnięte wysokie wskaźniki efektywności.

Zarząd i zespół firmy są bardzo zadowoleni ze współpracy z tak odpowiedzialnym, życzliwym, wrażliwym pracownikiem jakim jest Pan, życzymy aby trwało to wiele lat.

Z poważaniem

Dyrektor generalny Tekhmetgaz CJSC V.S. Grishin

List z podziękowaniami nie znajduje się na liście obowiązkowych dokumentów składających się na system obiegu dokumentów przedsiębiorstwa. Jednak wysyłanie listów z podziękowaniami jest konieczne, aby okazać szacunek i wdzięczność pracownikom, menedżerom i partnerom biznesowym. W artykule opisano zasady projektowania i pisania listu wdzięczności.

Z artykułu dowiesz się:

• jak napisać list z podziękowaniami;
• jak napisać list z podziękowaniami do pracownika, menedżera lub partnera biznesowego.

Formatowanie listu z podziękowaniami

Błędem jest sądzić, że za godną nagrodę za sumienną pracę lub świadczone partnerskie usługi uważa się jedynie pieniądze lub cenne podarunki. Do podstawowych potrzeb człowieka zalicza się także społeczne uznanie i wdzięczność. Oczywiście możesz wyrazić swoją wdzięczność swojemu menadżerowi, pracownikowi lub partnerom biznesowym ustnie, ale lepszym rozwiązaniem będzie list z podziękowaniami.

Pokazuje, że nie tylko czujesz wdzięczność, ale także poświęciłeś czas, aby przelać ją na papier w piękny sposób, aby zadowolić odbiorcę.

List z wdzięcznością odbierany jest przez adresatów jako:

• okazywanie osobistego szacunku i uczciwej oceny zasług;
• czynnik motywujący potwierdzający, że włożony wysiłek i sumienne podejście do obowiązków nie pozostały niezauważone;
• przewaga konkurencyjna.

To ostatnie jest szczególnie ważne. W końcu, jeśli mówimy o wdzięczności wyrażanej partnerom biznesowym, po sformalizowaniu jej w piśmie możesz liczyć na otrzymanie dodatkowych preferencji. Jak zauważają psychologowie, wyrażana pochwała i wdzięczność zmuszają człowieka, choć nieświadomie, do starania się nie zawieść dziękującego.

Jeśli list z podziękowaniami jest sporządzany na „do użytku wewnętrznego”, np. gdy menedżer chce wyrazić wdzięczność jednemu z pracowników lub odwrotnie - pracownicy wyrażają wdzięczność menedżerowi, możesz skorzystać ze specjalnych formularzy z podziękowaniami.

Rejestracja formularza

Taką artystycznie zaprojektowaną formę listu z podziękowaniami, kolorową, na grubym papierze, można kupić w sklepie papierniczym. Z reguły centralne pole takiego formularza pozostawia się puste, aby można było w nim umieścić tekst podziękowania.

Taki formularz trzeba będzie wypełnić ręcznie pięknym, wyraźnym pismem lub wybrać w edytorze tekstu czcionkę przypominającą pismo odręczne. Ale oczywiście osoba lub osoby, w imieniu których zostanie napisane podziękowanie, będą musiały złożyć własny podpis pod tekstem.

W przypadku, gdy list z wdzięcznością jest sporządzany w imieniu organizacji i wysyłany do osoby fizycznej lub innego przedsiębiorstwa, do jego sformatowania stosuje się list korporacyjny. W tym przypadku list wdzięczności sporządzany jest zgodnie z GOST R 6.30-2003 „Ujednolicone systemy dokumentacji. Ujednolicony system dokumentacji organizacyjno-administracyjnej. Wymagania dotyczące sporządzania dokumentów”, która weszła w życie 3 marca 2003 roku.

Zasady wykonywania listu z podziękowaniami na papierze firmowym organizacji wymagają wypełnienia takich obowiązkowych danych, jak:

• pełna i krótka nazwa organizacji;
• informacja o adresacie - nazwa konkretnej firmy lub nazwisko, imię i patronimika osoby, do której wysyłana jest wdzięczność;
• adres do adresata: „Szanowni Państwo!” lub „Drodzy koledzy!”, jeśli adresat jest osobą prawną lub „Szanowny Iwanie Iwanowiczu!”, jeśli adresatem jest osoba fizyczna;
• tekst listu z podziękowaniami;
• podpis szefa organizacji i jego transkrypcja.

Aby uniknąć nadmiernej biurokracji i podkreślić osobiste uczucia, możesz wybrać do wysłania takiego listu artystycznie zaprojektowaną kopertę.

Dziękuję tekst listu

Możesz skomponować tekst listu z podziękowaniami, korzystając z następującego algorytmu.

1. Wskazać w czyim imieniu wyrażana jest wdzięczność, np.: „Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Alfa”, „Zarząd spółki LLC „Alfa” lub „W imieniu zespołu spółki LLC „Alfa” oraz w imieniu własnym chciałbym wyrazić swoje dziękuję Ci za...”;
2. Wskaż, komu wyrażana jest wdzięczność: „W imieniu firmy Alpha chciałbym podziękować całemu zespołowi Twojej organizacji…” lub „Alpha LLC wyraża wdzięczność Twojej firmie…”;
3. Określ konkretnie, za co wyrażana jest wdzięczność, starając się unikać uogólnień i ogólnych, niewiążących sformułowań;
4. Zwróć uwagę na sukcesy lub kompetencje zawodowe adresata, jego doświadczenie i wiedzę;
5. Wyraź swoje życzenia i nadzieję na dalszą współpracę.

Przeczytaj gotowy tekst listu z podziękowaniami i, jeśli to konieczne, dostosuj go. Należy pamiętać, że jego objętość nie powinna być duża, z reguły nie większa niż połowa standardowego arkusza. Zaleca się sprawdzenie tekstu pod kątem błędów gramatycznych i leksykalnych. Jeśli nie jesteś pewien, czy udało Ci się przekonująco i szczerze wyrazić swoje uczucia wdzięczności, możesz pokazać list swoim współpracownikom i dostosować tekst zgodnie z ich uwagami.

List z podziękowaniami do pracownika

List taki powinien zawierać jak najwięcej spersonalizowanych informacji, tak aby jego treść nie przypominała formalnej rezygnacji z subskrypcji. Oprócz atrakcyjności osobistej można wykazać się nieformalnym podejściem, wspominając o konkretnych osiągnięciach i cechach osobistych pracownika. Powodów, dla których warto wyrazić wdzięczność w liście do pracownika, może być kilka, można je również wymienić w tekście:

• za wiele lat sumiennej pracy;
• za szczególne osiągnięcia w działalności zawodowej;
• do udziału w jakimkolwiek wydarzeniu w charakterze przedstawiciela firmy;
• z powodu przejścia na emeryturę.

Poniżej znajduje się przykładowy tekst listu z podziękowaniami dla pracownika.

Możesz pobrać próbkę.

List z podziękowaniami do kierownika

List z wdzięcznością dla menedżera pisany jest zwykle w imieniu zespołu przedsiębiorstwa lub jednego z jego oddziałów. W tym przypadku nie stosuje się już papieru firmowego, dlatego tekst powinien być napisany na pięknej, ale ściśle zaprojektowanej, specjalnej formie artystycznej.

To, że list z podziękowaniami jest pisany do menedżera, nie powinien oznaczać, że jego treść ma być sucha i oficjalna. Wszystko zależy od stylu zarządzania firmą i jej kultury organizacyjnej. Ale jednocześnie nie należy dopuszczać do żadnej znajomości.

List z podziękowaniami dla partnerów

Ten rodzaj listu z podziękowaniami oznacza również formalny, styl biznesowy prezentacja. Najczęściej takie listy wysyłane są jako znak i potwierdzenie owocnej współpracy. Ogólnym znaczeniem dokumentu jest wdzięczność za wyświadczone usługi lub wykonaną pracę, oferta i nadzieja na dalsze, wzajemnie korzystne partnerstwo.

W piśmie trzeba będzie odnosić się do konkretnych usług lub robót, wspominać o sytuacjach lub okolicznościach, które najdobitniej charakteryzują obopólne korzyści ze współpracy. Oczywiście nie należy wspominać o żadnych nieporozumieniach, nawet jeśli miały miejsce.