Ďakujeme za vašu profesionalitu vo vašej práci. Ďakovný list: vzorový text. Ďakovný list za poskytnutú pomoc. Za čo môžu vyjadriť vďaku v liste?

Osobitné zásluhy zamestnancov musia byť ocenené. To ich motivuje k ešte vyšším úspechom v pracovnom procese. Podľa čl. 191 Zákonníka práce Ruskej federácie môže zamestnávateľ vyjadriť povzbudenie vo forme bonusu, špeciálnych darčekov alebo ďakovného listu.

Ďakovný list– obchodný list preukazujúci poďakovanie za poskytnuté služby, profesionálnu prácu, úspechy a osobné kvality. Na rozdiel od takého fenoménu, akým je zvýšená odmena, je list nehmotným typom povzbudenia.

Kedy sa píše vďačnosť za dobrú prácu?

List dostane zamestnanec pri dôležitej udalosti pre celý tím:

• sviatok pracovníkov v určitom odbore;
• narodeniny podniku;
• výročie zamestnanca;
• odchod zamestnanca do dôchodku.

Môže byť udelený aj za vynikajúce úspechy podriadeného. Ďakovný list motivuje zamestnanca, aby naďalej tvrdo pracoval, dosahoval vysoké výsledky a plnil úlohy na najvyššej úrovni.

Ak človek z organizácie odíde z dôvodu dosiahnutia dôchodkového veku, potom je list pre neho poďakovaním za roky venované práci. Keď je potrebné reorganizovať spoločnosť, je to nevyhnutné.

Ako napísať ďakovný list za dobrú prácu?

Predpisy organizácie môžu obsahovať ustanovenia obsahujúce pravidlá písania listov a podmienky ich prijímania. Ďakovný list obsahuje niekoľko komponentov.

Príťažlivosť

Akceptovaný začiatok je „Dear/s“. Prejavuje to rešpekt zo strany vedenia. List by mal dodržiavať formálny obchodný štýl.

Adresát

Je potrebné uviesť osobu, ktorá ďakuje: „Vedenie organizácie úprimne ďakuje...“.

Destinácia

Vďačnosť sa prejavuje oslovovaním „vy“:„V mene celej našej spoločnosti vám vyjadrujem úprimnú vďaku...“

Ak je potrebné vyjadriť vďaku inej spoločnosti, mali by ste uviesť adresáta: „Spoločnosť vyjadruje úprimné poďakovanie vašej organizácii/zamestnancom za vykonanú prácu...“.

Dôvod na vďačnosť

Povinnou požiadavkou je špecifickosť, ktorá závisí od dôvodu písania. Môžu ťažiť z osobných a odborných kvalít svedomitého zamestnanca – obetavosť, dlhoročná práca, profesionalita. Môžete napísať ďakovný list svojim partnerom za vykonané služby a poskytnutú pomoc.

želania

Mali by ste zaželať zamestnancovi veľa úspechov v budúcnosti, čo dá listu pozitívny nádych. Možnými možnosťami sú priania zostať profesionálom a byť príkladom pre tím, ako aj rozvíjať sa a dobyť kariérny rebríček.

Nádej na ďalšiu spoluprácu

Príjemcovi by sa malo ukázať, že vedenie a spoločnosť dúfajú v pokračovanie plodnej spolupráce, ktorá bude prospešná pre obe strany.

Podpis

Ďakovný list podpisuje konateľ. Dá sa napísať rukou alebo na počítači.

Dôležité: ak je list napísaný rukou a je na ňom podpis manažéra, je to zvláštny znak pozornosti.

Ďakovný list zamestnancovi za dobrú prácu - vzorky

V liste o odstúpení sú aj vzory na písanie. To isté platí pre ďakovné listy. Pozrime sa na niekoľko príkladov.

Ukážkový text č.1

ĎAKOVNÝ LIST

Milý Nikolaj Grigorievič!

V mene našej organizácie by sme sa Vám chceli zo srdca poďakovať za Vašu dlhoročnú prácu. Pre náš tím ste neoceniteľne prispeli a vaša túžba po vedení, zodpovednosť a profesionalita sú pre nás veľmi dôležité. Ďakujeme vám za zlepšenie kvality našej organizácie.

Prajeme Vám ďalšie úspechy vo Vašej profesionálnej činnosti a dosiahnutie všetkých Vašich cieľov. Nech vás vždy sprevádza obchodný duch a neotrasiteľný optimizmus!

S pozdravom Petrov M. V.

Riaditeľ spoločnosti "GeoStroy".

Ukážkový text č.2

ĎAKOVNÝ LIST

Milá Natalya Sergeevna!

V mene svojom aj v mene nášho tímu by som sa Vám chcel úprimne poďakovať za úspechy vo Vašej práci a odvedenú prácu, za Vašu profesionalitu a slušný pracovný výkon. Neoceniteľne ste prispeli k našej spoločnej veci. Vaša kreativita výrazne zlepšila našu produktivitu. Ste príkladom pre všetkých ostatných zamestnancov a tešíte sa z našej všeobecnej úcty. Prajeme vám veľa úspechov a ďalšieho rozvoja.

Všetko najlepšie,

Riaditeľ štrukturálnej jednotky V. P. Palamchuk

Ukážkový text č.3

ĎAKOVNÝ LIST

Milý Nikolaj Andrejevič!

Vyjadrujeme vám našu vďačnosť za váš neoceniteľný prínos k rozvoju spoločnosti. Ďakujeme Vám za úspešnú prácu v našej organizácii už 15 rokov. Spoločnosť sa rozširuje, zlepšuje a rozvíja vďaka vašej vysokej profesionalite, skúsenostiam a zodpovednosti.

Úprimne dúfame, že časom sa náš vzťah bude len upevňovať. Prajeme vám ďalšie úspechy a realizáciu vašich najodvážnejších plánov.

S pozdravom, Menshikov G.N.

Riaditeľ PKT LLC.

Poďme si to zhrnúť

Ďakovný list pre konkrétneho zamestnanca je vysoko motivačným faktorom. Pomocou listu manažér odmeňuje vynikajúce úspechy zamestnancov a stimuluje ich, aby dosahovali ešte väčšie profesionálne výšky, najmä ak je písaný rukou a obsahuje jeho podpis.

Existuje niekoľko pravidiel na písanie ďakovného listu. Je potrebné dodržiavať oficiálny obchodný štýl a vyhnúť sa známosti. Súčasťou takéhoto listu je apel, adresát, adresát, dôvod na poďakovanie, prianie a vyjadrenie nádeje na ďalšiu plodnú spoluprácu.

Skôr či neskôr všetci odídu do dôchodku. Často sa stáva, že váš kolega alebo zamestnanec postúpi cez hodnosti. V tomto prípade často dohodnú rozlúčku so slovami vďaky a veselých sviatkov.

Najčastejšie sa na blahoželanie používa verš a próza. Básne sú populárnejšie, ľahko sa čítajú a hrdina tejto príležitosti bude veľmi potešený, keď si vypočuje niekoľko gratulačných riadkov. Aj keď nie ste so svojím manažérom veľmi spokojní, nešetrite dobrými slovami, možno to bude mať veľký vplyv na vašu kariéru. Všetci ľudia s potešením prijímajú gratulácie a počúvajú poéziu.

Slová vďačnosti šéfovi vo verši:

Ďakujem mnohokrát
hovorím zo srdca.
Vďačnosť nemá konca kraja
Budem to opakovať stokrát.

Pre takého človeka
Moje slová sa nedajú nájsť,
vyjadrujem svoju vďačnosť
Moje pocity sa nedajú vyjadriť!

Ďakujem z celého srdca,
Prečo na mňa nezabudneš
A prajem pekné sviatky
Vždy srdečne blahoželajte.

Gratulujem šéfovi v próze:

Ďakujeme za Váš svedomitý prístup k práci a profesionálne plnenie Vašich povinností! Veľmi si vážime, že máme v našom tíme takých úžasných zamestnancov!

Krásne slová vďaky kolegom

Často nám pomáhajú kolegovia z práce, ktorí súhlasia, že zametú alebo pôjdu von namiesto vás. Preto chcem týmto kolegom naozaj poďakovať spolu so sladkosťami a koňakom, môžem povedať niekoľko úžasných riadkov. Nejeden zamestnanec vám neodmietne poďakovať a nabudúce vás už určite neodmietne. Môžete tak získať svojich kolegov, ktorí vám v prípade potreby pomôžu.

Básne vďaky kolegom:

Zo srdca, kolegovia, vám
Ďakujem!" ja hovorím
Za vašu pomoc a podporu
V živote ďakujem.

Vždy v ťažkých časoch
Existuje spoľahlivá ruka
Ak niekde spomalím
Mierne zatlačíte.

Odpovede na akúkoľvek otázku
Niekedy spolu hľadáme,
A v problémoch sme jeden pre druhého
Všetci sa hneď postavíme.

Ruka v ruke, plece pri pleci
A reťaz sa nedá pretrhnúť,
Kolegovia, teraz vás chcem
"Ďakujem!" - Ja hovorím.

Vaša podpora navždy
Zostane so mnou
Tým sa už dávno stal
Moja druhá rodina.

Ďakujem za tvoje priateľstvo,
Za pomoc, za vedu,
A verím, že budem musieť
Natiahnete ruku.

Slová vďačnosti za vašu pomoc

Často sa stáva, že sa vyskytnú nepredvídané okolnosti a musíte súrne odísť z práce. Preto by ste mali požiadať kolegu, aby vás nahradil. Keď vyriešite všetky svoje problémy, určite by ste sa mali poďakovať zamestnancovi, ktorý vám pomohol. Nabudúce vás pravdepodobne neodmietne. Bohužiaľ, nie každý súhlasí s pomocou, najmä pokiaľ ide o komplexnú prácu. Oceňujte svojich kolegov a nešetrite milým slovom.

Básne vďačnosti za pomoc:

Šikovne si mi pomohol
Ďakujem za tvoju pomoc.
Vaša podpora a starostlivosť,
Verte mi, veľmi si to vážim.
Nech ti osud dá šťastie,
Si milý, milý človek.
Nech je zdravý a krásny
Len tam bude tvoje hodné storočie.

Vďačný z celého srdca
Za vašu podporu a starostlivosť.
Náš drahý muž,
Vždy ste tu, aby ste pomohli!
Cítiť radosť zo svetla,
Sme láskavejší, stali sme sa lepšími.
Do života vstúpila pozitivita,
Prestaň sa rozčuľovať!

Vďačnosť za prácu

Ak len zriedka spolupracujete s určitými odborníkmi, ale ste s ich prácou spokojní, môžete im vyjadriť svoju vďačnosť. Dobrá práca je veľmi drahá, šetrí čas, peniaze a nervy. Oceňujte ľudí, ktorí si svoje povinnosti plnia efektívne.

Básne vďaky za prácu:

dakujem za tvoju pracu
Chcem teraz povedať.
Určite to dopadlo výborne
Koniec koncov, chlapci, máte všetko.
Skúsil si zo všetkých síl,
Česť a chvála vám dnes.
Len to bude priaznivé
Nech je osud vrtošivý.

Vďačnosť cez SMS

Ak sa vaši kolegovia už presťahovali do iného mesta alebo zmenili prácu, no chcete sa im poďakovať, pošlite SMS. Vďaka týmto sladkým krátkym básňam sa vaši zamestnanci budú cítiť skvele.

Ďakujem SMS:

Hovorí sa, že ďakujem je čarovné slovo
Že prináša šťastie a dobro.
Hovorím vám to znova a znova:
Miliónkrát ďakujem za všetko.

Slová vďačnosti sú oveľa príjemnejšie ako akékoľvek materiálne hodnoty a dary. Nešetri vľúdnymi slovami a chválou pre svojich kolegov a oni vás nikdy neodmietnu v ťažkých časoch.

VIDEO: Slová vďaky

Akákoľvek práca musí byť odmenená - to je axióma. Osobitné zásluhy zamestnancov by mali byť ocenené, a tým stimulovať zamestnancov k ešte vyšším výkonom pri ich pracovnej činnosti. Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje rôzne druhy stimulov. V § 191 tohto právneho aktu sa teda uvádza, že poďakovanie zamestnávateľa jednotlivým zamestnancom môže byť vyjadrené formou predloženia hodnotných darov, prémií alebo nehmotných výhod. K nemateriálnej odmene pre zamestnanca za dobrú prácu patrí aj ďakovný list. O zložitosti jeho prípravy sa bude diskutovať v tomto článku.

V akých prípadoch sa píše

Príklad ďakovného listu

Písanie a doručenie ďakovného listu obzvlášť významnému zamestnancovi je spravidla načasované tak, aby sa zhodovalo s nejakou významnou udalosťou. Môže to byť výročie zamestnanca, pracovný sviatok, takzvané narodeniny samotnej organizácie alebo odchod zamestnanca do dôchodku. Psychológovia sa oprávnene domnievajú, že vyjadrenie osobnej vďaky adresovanej konkrétnej osobe je vysoko motivačným faktorom, preto tento nástroj povzbudenia netreba zanedbávať.

Za dobrú prácu sa píše v mene manažéra alebo priameho vedúceho oddelenia. Zvyčajne sa takýto list prezentuje v slávnostnej atmosfére pred celým tímom.

Ako napísať

Ďakovný list zamestnancovi je napísaný buď na hlavičkovom papieri spoločnosti, alebo na špeciálnom papieri zakúpenom na tieto účely. Podobný prírez na napísanie ďakovného listu je možné zakúpiť v každom papiernictve, alebo ak je udalosť, na ktorú je list doručený, mimoriadne dôležitá, formuláre z hrubého papiera s individuálnym dizajnom si môžete objednať v tlačiarni.

Samotný list je napísaný obchodným štýlom. Toto je základná požiadavka. Pokiaľ ide o dizajn, sú povolené rôzne možnosti. Môžete napríklad navrhnúť „hlavičku listu“, v ktorej uvediete, komu a od koho sa dáva. Zároveň nie je potrebné zostavovať „hlavičku“ vo forme ďakovného listu - tak či onak, údaje zostavovateľa, jeho postavenie a osobný podpis, osvedčené pečiatkou organizácie, sú uvedené nižšie. Pri písaní sa odporúča zamerať sa na nasledovné:

• Používajte striktne oficiálny, obchodný štýl písania;
• Zamestnanec je oslovovaný krstným menom a priezviskom po slove „drahý“. Známe, hovorové tvary slov sú neprijateľné;
• V texte musí byť uvedený dôvod udelenia;
• Samotný text je napísaný na základe osobnosti zamestnanca, jeho zásluh a pozitívnych vlastností, ktoré sú pre organizáciu významné. Odporúča sa vyhnúť sa štandardným, banálnym frázam, ktoré sú rovnaké a použiteľné pre každého;
• Záver textu zvyčajne tvoria priania na úspech a vyjadrenia nádeje na ďalšie spoločné aktivity alebo partnerstvá, ak list nie je adresovaný jednotlivému zamestnancovi, ale obchodným partnerom.

Príklad textu a ukážka

Aby sme jasne ukázali, aký by mal byť ďakovný list zamestnancovi za dobrú prácu, zvážme možné možnosti písania:

Príklad č.1

Drahý Lev Alexandrovič!

Rád by som Vám v mene svojom aj celého kolektívu spoločnosti poďakoval za dlhoročnú a plodnú prácu a osobitne si všímal aj Vaše zásluhy a vysoké pracovné výkony, ktoré veľkou mierou prispeli k rozvoju celej výroby. Váš inovatívny prístup spojený so špičkovými profesionálnymi zručnosťami sa vyplatil, čo vám umožňuje výrazne zvýšiť produktivitu. Osobitne by som chcel zdôrazniť, že váš príklad inšpiruje vašich kolegov, ktorí si vás vážili od prvého dňa, keď ste sa pripojili k tímu. Z mojej strany by som vám chcel zaželať veľa úspechov a vyjadriť vďaku za vašu skvelú prácu.

S pozdravom generálny riaditeľ „Spoločnosti“ Ruslanov I.V.

Príklad č.2

Milá Liliya Alexandrovna!

Chcel by som sa vám poďakovať za vašu bezchybnú prácu v našej organizácii. Za tie roky, čo pracujete v našom tíme, sa zlepšila vaša pracovná výkonnosť, všeobecná disciplína a úroveň výstupov, za čo sú nepochybne viditeľné vaše osobné zásluhy. Väčšina vašich kolegov o vás hovorí ako o citlivom, slušnom a úprimnom človeku s tým, že sú hrdí na to, že s vami spolupracovali. Pripájam sa k názoru zamestnancov a ja osobne by som rád dodal, že si vážim všetko, čo robíte pre napredovanie našich plánov a cieľov. Úprimne vám želám zdravie, prosperitu a dobrú náladu do ďalších rokov s nádejou na ďalšiu plodnú spoluprácu.

S pozdravom generálny riaditeľ „Spoločnosti“ Ruslanov I.V.

Príklad č.3

Vážený Stanislav Eduardovič!

V súvislosti s vašimi aktivitami pri vývoji a propagácii nášho nového produktu vám vyjadrujem úprimnú vďaku. Vďaka vášmu úsiliu sa spoločnosti podarilo dostať na novú úroveň a vyplniť prázdne miesta na trhu. Všimol som si tiež, že na ceste k nášmu spoločnému úspechu ste vynaložili veľa úsilia a investovali veľa času, vrátane vášho osobného času cez víkendy. V súvislosti s piatym výročím našej organizácie by som sa Vám chcel úprimne poďakovať, zaželať Vám veľa úspechov a osobnej pohody a zároveň vyjadriť nádej, že náš profesionálny tandem s Vami vydrží dlhé roky.

S pozdravom riaditeľ „Spoločnosti“ Popov I.A.

mirblankov.ru

Texty ďakovných listov zamestnancom

Domov » Listy » Texty ďakovných listov zamestnancovi

Ďakovný list je určitá forma vyjadrenia vlastných myšlienok, uznania a úcty k človeku. Ďakovný list sa píše inkognito alebo v reprezentatívnom prostredí.

Často sa ďakovné listy píšu zamestnancovi organizácie od zamestnávateľa. Poďakovanie môže byť vyjadrené za dobrú prácu, úspechy, účasť na podujatí, dlhodobú spoluprácu, dlhoročnú prácu alebo pri odchode do dôchodku. Existujú tri hlavné typy ďakovných listov:

• Obchodný list;
• V mene celej spoločnosti;
• Stimulácia.

Ako správne napísať ďakovný list zamestnancovi?

• V prípade potreby sa napíše čiapka;
• Adresa na vás a celé meno;
• Samotné odvolanie je textové;
• Dátum, podpis a prepis.

Príklady ďakovných listov:

Video – nápady na napísanie ďakovného listu (s príkladmi)

Texty listov zamestnancovi (ukážky)

1. Ďakovný list zamestnancovi za dlhoročnú prácu, vzorový text.

Vážený Ivan Ivanovič Ivanov, vyjadrujeme vám poďakovanie od vedúceho spoločnosti „...“ Viktora Viktoroviča Viktorova.

Vážený Ivan Ivanovič Ivanov, ďakujeme Vám za dlhoročnú spoluprácu a pracovný prínos pre rozvoj našej spoločnosti. Ja a všetci zamestnanci si veľmi vážime vaše skúsenosti, ako aj vašu aktívnu účasť na vývoji spoločnosti. Vaša profesionalita hrá pre mnohých nepochybne veľkú rolu (čo presne, oblasť, čím sa firma zaoberá) a ako manažér sa Vám chcem poďakovať za Vašu plodnú prácu.

Dátum: Maľba: (v plnom znení)___________________

2. Ďakovný list zamestnancovi za dobrú prácu vzorový text.

Vážený Ivan Ivanovič Ivanov, spoločnosť „...“ vám vyjadruje vďaku za dobrú a kvalitnú prácu, vždy zaujímavé a správne riešenia vzniknutých problémov. Vedenie a celý tím oceňuje vašu lojalitu a oddanosť. Mnohí zamestnanci sú veľmi hrdí na to, že s vami osobne spolupracujú, a ja ako vedúci oceňujem vaše úsilie vyjadrením vďaky celej spoločnosti.

S pozdravom (celé meno) riaditeľ spoločnosti "..."

Dátum: Podpis: (úplne)______________________

3. Text ďakovného listu zamestnancovi za jeho prínos k rozvoju spoločnosti.

Vážení (celé meno), som vám úprimne vďačný za váš veľký prínos k rozvoju celej spoločnosti. Vaše úsilie v práci prispelo k úspechu spoločnosti. Osobitne by som chcel zdôrazniť, že množstvo práce, ktorú vykonávate, je pre mnohých vzorom. Vaše úspechy si nepochybne zaslúžia tú najvyššiu chválu a ešte raz vám rád ďakujem za vaše úsilie, zručnosť a profesionalitu.

S pozdravom, riaditeľ spoločnosti "..." (celé meno)

Dátum: Podpis: (úplne)________________________

Okrem toho môžete zadať zásluhy zamestnanca, jeho dĺžku služby a niektoré osobné želania.

rabotniks.ru

Vzorový text ďakovného listu zamestnancovi

Ďakovný list zamestnancovi sa vyhotovuje v mene vedúceho organizácie alebo vedúceho oddelenia, v ktorom zamestnanec pracuje. Vzor ďakovného listu si môžete stiahnuť nižšie.

Vedenie môže pomocou ďakovného listu poďakovať svojmu zamestnancovi za profesionálny prístup k práci, za akékoľvek úspechy v pracovnom živote, za svedomité plnenie pracovných povinností.

Spravidla sa zamestnancovi napíše ďakovný list o nejakej udalosti: dosiahnutie veľkého úspechu v práci, profesionálna dovolenka, výročie, dôležitá udalosť, na ktorej sa zamestnanec aktívne zúčastnil.

Ako napísať ďakovný list zamestnankyni materskej školy si môžete prečítať tu. Vzor listu zdravotníckemu pracovníkovi si môžete stiahnuť tu.

V hornej časti v strede musíte uviesť meno a priezvisko zamestnanca, ktorému je ďakovný list určený.

Text naznačuje, za čo presne sa vyjadruje vďačnosť, aké úspechy a úspechy sa vyjadrujú, sú napísané slová želaní.

V spodnej časti listu by mal byť podpis. Ďakovný list zamestnancovi podpisuje zástupca vedenia: vedúci organizácie alebo priamy nadriadený zamestnanca.

Ďakovný list sa spravidla vyhotovuje na hlavičkovom papieri organizácie alebo na špeciálnom tlačenom formulári pre takéto listy.

Vzorový text ďakovného listu zamestnancovi:

Vážený Andrey Nikolaevich!

Vyjadrujeme vám našu vďačnosť za váš príspevok k rozvoju našej spoločnosti. Ďakujeme, že pracujete v našej spoločnosti 10 rokov a dosahujete s nami nové výšky. Vďaka vašej profesionalite a gramotnosti sa naša spoločnosť rozvíja, rastie a expanduje.

Vyjadrujeme úprimnú nádej, že náš vzťah sa bude rokmi len upevňovať a rozvíjať.

Prajeme vám nevyčerpateľnú energiu, nové úspechy a veľkolepé plány.

s pozdravom

Riaditeľ AST LLC Petrov A.A.Petrov

Vzor ďakovného listu zamestnancovi si môžete stiahnuť pomocou odkazu.

Ďakovný list zamestnancovi

Ďakovný list zamestnancovi je písomné povzbudenie od šéfa jeho podriadenému. Prezentované v slávnostnej atmosfére bude dôstojnou odmenou za pracovný úspech alebo mnoho rokov práce, za osobné úspechy v pracovnej oblasti, ako aj gratulácie na počesť výročia podniku alebo samotného príjemcu.

Postup na napísanie ďakovného listu a jeho štruktúru nájdete tu.

Nižšie ponúkame vzorové texty ďakovných listov pre zamestnancov od vedenia spoločnosti. List môže vyjadriť vďaku zamestnancovi za úspech v práci, za mimoriadne úspechy, účasť na podujatí a iné zásluhy.

Odporúčame tiež, aby ste sa oboznámili s textami ďakovných listov adresovaných iným osobám: študentovi – pozri ukážky. učiteľovi - texty listu. k lekárovi - vzorka. učiteľ - texty.

Vzor ďakovného listu zamestnancovi

1. Text ďakovného listu zamestnancovi

Ďakujem vám za vašu aktívnu životnú pozíciu, za to, že nikdy nestojíte na mieste a že svojim príkladom inšpirujete svojich kolegov k veľkým výkonom. Hovorí sa, že človek je šťastný, keď s radosťou chodí do práce a s radosťou sa vracia domov. Prajeme vám, aby ste boli vždy šťastní a zostali kreatívnym a talentovaným človekom. Nech na svojej životnej ceste stretnete len spoľahlivých a oddaných ľudí, skutočných priateľov, nech šťastie nikdy neopustí váš domov. Dobré zdravie, veľký úspech a všetky druhy prosperity!

2. Vzorový text ďakovného listu zamestnancovi od manažéra

Milý Petrov Stepan Semenovič!

Administrácia (názov organizácie)

Vám vyjadruje nekonečnú vďaku za Váš tvorivý prínos k práci tímu (meno), za významné úspechy pri skvalitňovaní pracovného procesu a v súvislosti s oslavou výročia nášho podniku. Prajeme vám, aby ste nepoľavili na svojich doterajších úspechoch a boli vždy príkladom pre svojich kolegov. Prajeme si, aby zdravie nikdy neprekážalo v práci a aby sa práca nestala prekážkou šťastia v rodine. Nech vás inšpirácia nikdy neopustí a nech sú vaše pracovné dni radosťou. A ak na svojej životnej ceste narazíte na prekážky, nechajte ich ľahko prekonať. Veľa šťastia a úspechov vo všetkom!

Riaditeľ: (priezvisko, meno, priezvisko)

3. Vzor ďakovného listu zamestnancovi od riaditeľa za úspech v práci

za vysokú profesionalitu a odbornosť. Ďakujeme za to, že kvalita odvedenej práce bola a zostáva Vašou prvoradou prioritou. Vďaka vám má náš tím dôstojné postavenie a vysoké hodnotenie. Ste žiarivým príkladom pre skúsených kolegov a múdrym mentorom pre mladú generáciu. Rešpektujú vás, pretože vaše nápady sa vždy pretavia do skutkov. Prajeme vám, aby láskavosť, múdrosť a sila vášho srdca nikdy nevyschla. Nové úspechy a všetky druhy víťazstiev!

Riaditeľ: (priezvisko, meno, priezvisko)

Ďakovný list zamestnancovi

Ďakovný list zamestnancovi je obchodný list, ktorým sa zamestnancovi vyjadruje poďakovanie za jeho prácu, prínos k rozvoju firmy, svedomitý prístup k práci a pod. Ďakovný list je napísaný v mene vedúceho organizácie na počesť nejakej významnej udalosti: výročie, profesionálna dovolenka atď.

Ako napísať ďakovný list zamestnancovi

Ďakovný list zamestnancovi má rovnakú formu a štruktúru ako bežný obchodný list:

V pravom hornom rohu je uvedená pozícia, priezvisko a iniciály osoby v genitívnom prípade, ktorej sa vyjadruje vďačnosť. Nepovinný prvok ďakovného listu – v prípade potreby napísaný.

Odvolanie V strede hárku uveďte priezvisko, meno, priezvisko osoby, ktorej sa vyjadruje vďačnosť.

Text ďakovného listu zamestnancovi Obsahuje slová vďaky zamestnancovi a priania.

Podpis.

V ľavom dolnom rohu ďakovného listu je umiestnený podpis vedúceho organizácie, ktorý vyjadruje vďaku zamestnancovi s uvedením jeho funkcie, priezviska a iniciál.

Vzor ďakovného listu zamestnancovi

Vážený Viktor Ivanovič!

Milý Valery Nikolaevič!

Vyjadrujem Vám úprimnú vďaku za vzájomnú spoluprácu a poskytnutú pomoc pri zabezpečovaní mojej činnosti poslanca Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie 4. zvolania.

Legislatívne iniciatívy, skúmanie návrhov zákonov, stovky odpovedí a listov na riešenie naliehavých problémov občanov, stretnutia s odbornými komunitami na prediskutovanie zásadných otázok – to všetko by nebolo možné bez vašej aktívnej práce a podpory zo strany vášho odborového zväzu. Veľmi oceňujem Vaše nadšenie, zodpovednosť a vysokú profesionalitu.

Prajem Vám a členom Vášho odborového zväzu ďalšie pracovné úspechy, ekonomickú stabilitu a sebavedomie!

Dobré zdravie, prosperita vám a vašim blízkym!

Zástupca Štátnej dumy.

Žiadosť, zákon, medzinárodný pas, životopis, charakteristika, potvrdenie, autobiografia, objednávka ↓

List #1:

Vážený Ivan Ivanovič,

Chcel by som vám oznámiť, že v [job title] odvádzate skvelú prácu. Viem, že ste venovali viac času, aby ste prácu vykonali načas, a skutočne si vážim všetko, čo robíte, aby ste pomohli oddeleniu uspieť. Ste šikovný, talentovaný a oddaný pracovník. Sme naozaj radi, že ste v našom tíme.

Petra Petrova

Písmeno #2:

Vážený Ivan Ivanovič,

Chcel som vám poďakovať za všetku tvrdú prácu, ktorú ste vykonali, aby ste projekt [názov projektu] dostali načas. Nielenže ste prácu dokončili včas, ale projekt bol urobený profesionálne a vyzerá fantasticky. Odviedli ste úžasnú prácu a zaslúžite si najvyššiu pochvalu.

Petra Petrova

Písmeno #3:

Vážený Ivan Ivanovič,

Som naozaj rád, že som ťa zamestnal na vedenie oddelenia [meno]. Nemohol som si priať lepšieho človeka, ktorý by sa staral o také dôležité projekty. Ste veľmi profesionálni a ku každému vo vašom tíme pristupujete s rešpektom. Od každého, kto s vami kedy spolupracoval, som nepočul nič iné ako tú najvyššiu chválu.

Ďakujem za všetko, čo robíš. Vaše úsilie nezostalo bez povšimnutia.

s pozdravom

Petra Petrova

List #4:

Vážený Ivan Ivanovič,

Blahoželáme k dosiahnutiu obchodného cieľa za [mesiac]! To je obrovský úspech. Na vykonanie úlohy ste vynaložili naozaj veľa úsilia. Vždy ideš o krok vpred, si úžasný vzor. Naozaj si vážim všetko, čo robíte, a za vašu úžasnú prácu.

Zdroje: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

zayavlenie-isk.my1.ru

Príklady textov ďakovných listov zamestnancovi

Odmena za prácu sa musí nevyhnutne uskutočniť; môže byť vyjadrená vo forme ďakovného listu zamestnancovi, ktorého vzorové texty sú uvedené nižšie. Uvádzajú sa príklady formátovania textov listov s vďakou za dobrú prácu, mnoho rokov práce, úspechy v práci, účasť na udalosti, na počesť výročia zamestnanca.

Mali by sa odmeňovať osobitné zásluhy, ktoré by stimulovali pracovníkov k zlepšeniu ich pracovného výkonu. Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje rôzne druhy stimulov. V § 191 Zákonníka práce sa uvádza, že vďaku možno vyjadriť hodnotnými darmi, prémiami alebo nehmotnými výhodami. Ďakovný list je nemateriálna odmena. V akých prípadoch sa udeľuje a za aké zásluhy?

V akých prípadoch a za aké zásluhy sa píše ďakovný list zamestnancovi?

Poďakovanie zamestnancovi, ktorý sa nejakým spôsobom vyznamenal, sa uskutočňuje pri nejakej významnej udalosti pre organizáciu. Prípady, v ktorých môže zamestnanec dostať ďakovný list:

1. Dobrá práca, špeciálne úspechy;
2. Mnoho rokov práce;
3. Výročie zamestnanca;
4. "Narodeniny" organizácie
5. Profesionálna dovolenka;
6. odchod do dôchodku.

Ďakovný list je v prvom rade spôsob, ako motivovať zamestnanca k ďalšej aktívnej práci, preto by ste ho nemali zanedbávať. A v prípade odchodu do dôchodku je to vďačnosť za roky práce venovanej organizácii.

Ukážky ďakovných listov:

• lekár;
• učiteľ;
• učiteľovi.

Vzorové texty ďakovného listu zamestnancovi

1. Vzorový text ďakovného listu za dobrú prácu a dlhoročnú prácu

Milá Olga Anatolyevna!

V mene celého nášho priateľského kolektívu a vo svojom mene by som vám chcel vyjadriť vďaku za vašu plodnú prácu a zaznamenať váš vysoký výkon a profesionalitu, vďaka ktorej ste obrovským spôsobom prispeli k našej spoločnej veci. Váš osobný prístup a kreativita pomohli optimalizovať našu produktivitu. Ste príkladom v našom tíme a rešpektujú vás absolútne všetci kolegovia. Vo svojom mene by som vám chcel zaželať ešte väčší rozvoj vo vašej oblasti činnosti a poďakovať za vašu dlhoročnú a úspešnú prácu.

S pozdravom riaditeľ štruktúrnej jednotky Primer P.P

2. Vzorový text ďakovného listu na počesť výročia spoločnosti

Milá Elsa Konstantinovna!

Chcel by som sa Vám poďakovať za Vaše aktivity v našej spoločnosti. Vďaka Vám sme sa dostali na kvalitatívne novú úroveň a nepadáme v boji s konkurenciou. Vaše úsilie a tvrdá práca, ktorú ste preukázali v našej organizácii, nezostali nepovšimnuté. V súvislosti s desiatym výročím našej spoločnosti Vám ďakujem a prajem ešte väčší rozvoj Vašich schopností. Chcel by som veriť, že naša spolupráca bude pokračovať ešte veľa rokov.

S pozdravom vedenie spoločnosti Primer zastúpené riaditeľom I.I

3. Príklad textu ďakovného listu zamestnancovi za účasť na podujatí:

Milá Nelya Faridovna!

Vedenie spoločnosti Primer Vám vyjadruje vďaku za pomoc pri organizácii dovolenky. Vaša kreativita a aktivita boli v tejto veci nenahraditeľné. Prajem vám, aby ste zostali takí jasní a iskriví a naďalej robili náš šedý každodenný život radostnejším.

S pozdravom riaditeľ spoločnosti Primer Ivanov I.I.

Za vypracovanie textu poďakovania sú častejšie zodpovední pracovníci personálneho oddelenia. V niektorých prípadoch miestne predpisy inštitúcie obsahujú samostatné ustanovenie, ktoré stanovuje normy pre vydávanie ďakovných listov, ako aj podmienky, ktoré musia byť splnené, aby ich zamestnanec dostal.

Ďakovný list by mal začínať tradičnou adresou pre zamestnancov: „Vážený“, „Vážený“ alebo „Vážený“ (kolegovia). Vyjadruje rešpekt zo strany nadriadených. Je potrebné zachovať formálny obchodný štýl. Navyše, ak sa poďakovanie prejaví partnerom, je potrebné kontaktovať riaditeľa a v samotnom texte treba zdôrazniť, že ďakujete celému tímu.

V ďakovnom liste musí byť uvedené, kto zamestnancovi ďakuje. Toto je celá spoločnosť alebo vedenie organizácie alebo jej divízie: „OJSC „Názov spoločnosti“ ďakuje“ alebo „Vedenie spoločnosti „Názov organizácie“ a poďakovanie v mene vedenia sa vydáva konkrétne v v prípade zamestnanca a v mene spoločnosti - ak vďačnosť ide „za steny“ spoločnosti.

“V mene našej spoločnosti vyjadrujeme našu vďačnosť spoločnosti Primer OJSC...”

“Vedenie OJSC Primer vyjadruje vďačnosť...”

V tejto časti ďakovného listu musíte uviesť, komu ďakujete: jednej osobe alebo celému tímu. Ak chcete povzbudiť svojho zamestnanca, je lepšie vyjadriť vďaku osobne, aby ste zdôraznili jeho úspechy a úspechy. Toto prispôsobenie musí byť vyjadrené v odvolaní v texte, ktoré vám adresuje:

Príklad textu: „V mene celej spoločnosti vyjadrujem svoju vďačnosť...“

Ak hovoríme o inej organizácii, stojí za zmienku, komu presne je poďakovanie adresované:

“Spoločnosť Primer ďakuje vašej spoločnosti...”

„Spoločnosť Primer ďakuje zamestnancom divízie vašej spoločnosti...“

Vo svojom ďakovnom liste môžete tiež vyzdvihnúť niekoľko ľudí, ktorí sa obzvlášť vyznamenali, alebo vedenie.

Nie je potrebné ďakovať „za všetko“. Potrebujeme špecifiká. A toto špecifikum závisí od dôvodu listu a adresáta. V prípade zamestnanca to môžu byť rôzne osobné vlastnosti:

Príklad textu: „Ďakujeme za váš príspevok k rozvoju podniku, profesionalitu prejavenú pri riešení odborných problémov za 20 rokov práce. Vyjadrujeme tiež obdiv za vašu tvrdú prácu a odhodlanie.“

Partnerom možno poďakovať za podporu, rôzne služby či pomoc.

Príklad textu: „Primer OJSC úprimne ďakuje OJSC Ďalší príklad za včasnú pomoc pri doručení a možnosť zúčastniť sa regionálneho programu „Ste podnikateľ“

Pre pozitívny prístup v ďakovnom liste je potrebné zaželať zamestnancovi veľa úspechov v budúcnosti.

Vzorové texty:

„Želáme vám, aby ste zostali profesionálom vo svojom odbore, ktorého žiarivé oči osvetľujú cestu našej organizácie k dokonalosti“

„Želáme vašej organizácii rozvoj a ziskové zákazky“

• Nádej na spoluprácu

Je potrebné ukázať príjemcovi ďakovného listu, že s ním chcú pokračovať v spolupráci, aby sa otvorili vzájomné svetlé vyhliadky.

Moskovský dôchodok v roku 2018

Každá organizácia, ktorá si stanovuje ciele ďalšieho rozvoja, má záujem povzbudzovať vynikajúcich zamestnancov a zvyšovať ich motiváciu. Jedným zo spôsobov, ako to urobiť, je vyjadriť vďačnosť.

Poďme zistiť, ako to urobiť správne.

Vďačnosť

Obsahovo ide o psychologickú pomôcku, ktorá zdôrazňuje pozitívne úspechy zamestnanca v jeho odbore, s cieľom nielen poďakovať vynikajúcemu členovi tímu v mene vedenia, ale aj motivovať jeho a celý tím. pre ďalší rozvoj.

Formou obchodného, ​​úradného listu je osobe vyjadrená úcta a poďakovanie.

Preto pri poďakovaní zamestnancovi určite musíte osloviť ho osobne, počnúc slovami „Vážený ...“, potom by ste mali uviesť, v mene koho sa poďakovanie vydáva. Priamo v texte sa vo všeobecnosti uvádza, za čo presne bolo poďakovanie udelené (za profesionalitu, obetavosť, úspech atď.), za ktorým nasleduje špecifikácia úspechov osoby, ktoré sú pre organizáciu dôležité.

Čím podrobnejšie sú zásluhy uvedené, tým individuálnejšia bude vďačnosť.

Záverečná časť textu vyjadruje želanie ďalšej vzájomne výhodnej spolupráce a dosahovania ďalších úspechov.

Text vďaky zamestnancovi je umiestnený na špeciálnom tlačenom formulári alebo na hlavičkovom papieri organizácie.

Príklad ďakovného textu pre zamestnanca

Príklad 1

Vážený Stanislav Petrovič!

V mene tímu vám vyjadrujem úprimnú vďaku za váš dlhodobý a plodný príspevok k rozvoju našej výroby. Vaša neprekonateľná zručnosť a profesionálne kvality vám umožňujú vyrovnať sa s najmimoriadnejšími úlohami. Tešíte sa zaslúženej úcte všetkých členov nášho tímu a ste príkladom zodpovedného zamestnanca, ktorý do dosahovania výsledkov vkladá celú svoju dušu. Plne ospravedlňujete dôveru vedenia, ktoré vás poveruje obzvlášť náročnými úlohami. Teším sa na našu ďalšiu spoluprácu.

s pozdravom

Riaditeľ Plus LLC Vasiliev P.P.

Príklad 2

Milá Anna Vasilievna!

Vyjadrujeme hlbokú vďačnosť za neoceniteľný prínos k rozvoju spoločnosti a dosiahnuté vysoké ukazovatele výkonnosti.

Vedenie a tím spoločnosti sú veľmi radi, že môžu spolupracovať s takým zodpovedným, priateľským a citlivým zamestnancom, ako ste vy, prajeme si, aby to vydržalo dlhé roky.

S pozdravom

Generálny riaditeľ Tekhmetgaz CJSC V.S

Ďakovný list nie je zahrnutý v zozname povinných dokumentov, ktoré tvoria systém toku dokumentov podniku. Ale vydávanie ďakovných listov je nevyhnutné na vyjadrenie vašej úcty a vďaky zamestnancom, manažérom a obchodným partnerom. Článok popisuje pravidlá pre navrhovanie a zostavovanie ďakovného listu.

Z článku sa dozviete:

• ako napísať ďakovný list;
• ako napísať ďakovný list zamestnancovi, manažérovi alebo obchodnému partnerovi.

Formátovanie ďakovného listu

Je mylné myslieť si, že za dôstojnú odmenu za svedomitú prácu alebo poskytnuté partnerské služby sa považujú len peniaze alebo hodnotné dary. Medzi základné ľudské potreby patrí aj spoločenské uznanie a vďačnosť. Svojmu manažérovi, zamestnancovi alebo obchodným partnerom môžete, samozrejme, vyjadriť svoju vďaku aj ústne, ale vhodnejší by bol ďakovný list.

Svedčí to o tom, že nielen cítite vďačnosť, ale že ste si našli čas a dali ste to na papier krásnym spôsobom, aby ste potešili obdarovaného.

Ďakovný list vnímajú tí, ktorým je adresovaný ako:

• preukazovanie osobnej úcty a spravodlivé hodnotenie zásluh;
• motivačný faktor potvrdzujúci, že vynaložené úsilie a svedomitý prístup k zodpovednosti nezostali nepovšimnuté;
• konkurenčná výhoda.

To posledné je obzvlášť dôležité. Koniec koncov, ak hovoríme o vďačnosti vyjadrenej obchodným partnerom, potom, čo ju formalizujete v liste, môžete sa spoľahnúť na ďalšie preferencie. Ako poznamenávajú psychológovia, vyjadrená pochvala a vďačnosť nútia človeka, aj keď nevedome, snažiť sa ďakujúceho nesklamať.

Ak je ďakovný list vypracovaný na „interné použitie“, napríklad keď chce manažér vyjadriť vďaku jednému zo zamestnancov alebo naopak – zamestnanci vyjadrujú vďaku manažérovi, môžete použiť špeciálne formuláre poďakovania.

Registrácia formulára

Takáto umelecky spracovaná forma ďakovného listu, farebná, na hrubom papieri, sa dá kúpiť v papiernictve. Stredové pole takéhoto formulára sa spravidla necháva prázdne, aby sa doň dal umiestniť text pre ďakovný list.

Takýto formulár bude potrebné vyplniť ručne krásnym a jasným rukopisom alebo budete musieť vybrať písmo v textovom procesore, ktoré sa podobá rukopisu. Ale, samozrejme, osoba alebo osoby, v mene ktorých bude poďakovanie napísané, sa budú musieť pod text podpísať.

V prípade, že sa ďakovný list vypracuje v mene organizácie a pošle sa jednotlivcovi alebo inému podniku, na jeho formátovanie sa použije firemný list. V tomto prípade je ďakovný list vypracovaný v súlade s GOST R 6.30-2003 „Jednotné systémy dokumentácie. Jednotný systém organizačnej a administratívnej dokumentácie. Požiadavky na vypracovanie podkladov“, ktorý nadobudol účinnosť 3.3.2003.

Pravidlá pre vyhotovenie ďakovného listu na hlavičkovom papieri organizácie zahŕňajú vyplnenie takých povinných údajov, ako sú:

• úplný a krátky názov organizácie;
• informácie o adresátovi - názov konkrétnej spoločnosti alebo priezvisko, meno a priezvisko jednotlivca, ktorému sa poďakovanie posiela;
• adresa adresátovi: "Vážení páni!" alebo „Vážení kolegovia!“, ak je adresátom právnická osoba alebo „Vážený Ivan Ivanovič!“, ak je adresátom fyzická osoba;
• text pre ďakovný list;
• podpis vedúceho organizácie a jeho prepis.

Aby ste sa vyhli prílišnej oficializácii a zdôraznili osobnú náklonnosť, môžete si vybrať umelecky navrhnutú obálku na odoslanie takéhoto listu.

Text ďakovného listu

Text ďakovného listu môžete zostaviť pomocou nasledujúceho algoritmu.

1. Uveďte, v mene koho sa vyjadruje poďakovanie, napríklad: „Spoločnosť s ručením obmedzeným „Alfa“, „Vedenie spoločnosti LLC „Alfa“ alebo „V mene tímu LLC „Alfa“ a vo svojom mene by som rád vyjadril svoje vďačnosť vám za...“;
2. Uveďte, komu je vďačnosť vyjadrená: „V mene spoločnosti Alpha by som chcel poďakovať celému tímu vašej organizácie...“ alebo „Alpha LLC vyjadruje vďačnosť vašej spoločnosti...“;
3. Buďte konkrétni v tom, za čo presne je vďačnosť vyjadrená, snažte sa vyhnúť zovšeobecňovaniu a všeobecným, nezáväzným frázam;
4. Všímajte si úspechy alebo odborné kompetencie adresáta, jeho skúsenosti a znalosti;
5. Vyjadrite svoje želania a nádej na ďalšiu spoluprácu.

Prečítajte si hotový text ďakovného listu a v prípade potreby ho upravte. Upozorňujeme, že jeho objem by nemal byť veľký, spravidla nie viac ako polovica štandardného listu. Je vhodné skontrolovať text na gramatické a lexikálne chyby. Ak si nie ste veľmi istí, že ste dokázali presvedčivo a úprimne vyjadriť svoje pocity vďaky, môžete list ukázať svojim kolegom a upraviť text v súlade s ich komentármi.

Ďakovný list zamestnancovi

Takýto list by mal obsahovať čo najviac personalizovaných informácií, aby jeho text nevyzeral ako formálne odhlásenie. Okrem osobnej príťažlivosti možno neformálny prístup preukázať aj uvedením konkrétnych úspechov a osobných kvalít zamestnanca. Dôvodov na vyjadrenie vďaky v liste zamestnancovi môže byť niekoľko, možno ich uviesť aj v texte:

• za dlhoročnú svedomitú prácu;
• za mimoriadne úspechy v odborných činnostiach;
• za účasť na akomkoľvek podujatí ako zástupca spoločnosti;
• z dôvodu odchodu do dôchodku.

Vzorový text ďakovného listu zamestnancovi je uvedený nižšie.

Ukážku si môžete stiahnuť.

Ďakovný list manažérovi

List vyjadrujúci vďaku manažérovi sa zvyčajne píše v mene tímu podniku alebo jednej z jeho divízií. V tomto prípade sa hlavičkový papier už nepoužíva, takže text by mal byť napísaný na krásnej, ale prísne navrhnutej špeciálnej umeleckej forme.

To, že je ďakovný list napísaný manažérovi, by nemal znamenať, že jeho text má byť suchý a oficiálny. Všetko závisí od štýlu riadenia spoločnosti a jej organizačnej kultúry. Zároveň by však nemalo byť povolené žiadne oboznámenie sa.

Ďakovný list partnerom

Tento typ ďakovného listu zahŕňa aj formálny, obchodný štýl prezentácia. Najčastejšie sa takéto listy posielajú ako znak a potvrdenie plodnej spolupráce. Všeobecným významom dokumentu je poďakovanie za poskytnuté služby alebo vykonanú prácu, ponuka a nádej na ďalšie obojstranne výhodné partnerstvo.

List bude musieť odkazovať na konkrétne služby alebo prácu, uviesť situácie alebo okolnosti, ktoré najjasnejšie charakterizujú vzájomný prospech zo spolupráce. Prirodzene, nemali by ste spomínať žiadne nedorozumenia, aj keď sa stali.