I meriti speciali dei dipendenti devono essere premiati. Ciò li motiva a risultati ancora più elevati nel processo lavorativo. Secondo l'art. 191 del Codice del lavoro della Federazione Russa, il datore di lavoro può esprimere incoraggiamento sotto forma di bonus, regali speciali o una lettera di ringraziamento.
Lettera di ringraziamento– una lettera commerciale in cui si dimostra gratitudine per i servizi resi, il lavoro professionale, i risultati ottenuti e le qualità personali. A differenza di un fenomeno come l'aumento della ricompensa, una lettera è un tipo intangibile di incoraggiamento.
Quando viene scritta la gratitudine per un buon lavoro?
La lettera viene consegnata a un dipendente in occasione di un evento importante per l'intero team:
- ferie dei lavoratori in un determinato settore;
- compleanno dell'impresa;
- anniversario dei dipendenti;
- pensionamento dei dipendenti.
Può anche essere assegnato per risultati eccezionali di un subordinato. Una lettera di gratitudine motiva un dipendente a continuare a lavorare sodo, ottenere risultati elevati e completare compiti al massimo livello.
Se una persona lascia l'organizzazione a causa del raggiungimento dell'età pensionabile, la lettera per lui è un ringraziamento per gli anni dedicati al lavoro. Quando è necessario riorganizzare un’azienda, è necessario.
Come scrivere una lettera di ringraziamento per un buon lavoro?
Il regolamento dell'organizzazione può contenere disposizioni contenenti regole per scrivere lettere e condizioni per riceverle. Una lettera di ringraziamento contiene diversi componenti.
Appello
L'inizio accettato è “Caro(i). Mostra rispetto da parte della direzione. La lettera dovrebbe aderire a uno stile aziendale formale.
Destinatario
È necessario indicare la persona che ringrazia: “La direzione dell'organizzazione ringrazia sinceramente...”.
Destinazione
La gratitudine si dimostra rivolgendosi a “te”:“A nome di tutta la nostra azienda, vi esprimo la mia sincera gratitudine...”
Se è necessario esprimere gratitudine ad un'altra azienda, è necessario indicare il destinatario: “L'azienda esprime la sua sincera gratitudine alla vostra organizzazione/dipendenti per il lavoro svolto...”.
Motivo di gratitudine
Requisito obbligatorio è la specificità, che dipende dal motivo della scrittura. Possono beneficiare delle qualità personali e professionali di un dipendente coscienzioso: dedizione, molti anni di lavoro, professionalità. Puoi scrivere una lettera di gratitudine ai tuoi partner per i servizi forniti e l'assistenza fornita.
Auguri
Dovresti augurare al dipendente ogni successo in futuro, il che darà alla lettera una svolta positiva. Le opzioni possibili sono il desiderio di rimanere professionale ed essere un esempio per la squadra, nonché di sviluppare e conquistare la scala della carriera.
Spero in un'ulteriore cooperazione
Si dovrebbe dimostrare al destinatario che la direzione e l'azienda sperano di continuare una proficua collaborazione che sarà vantaggiosa per entrambe le parti.
Firma
La lettera di ringraziamento è firmata dal gestore. Può essere scritto a mano o al computer.
Importante: se la lettera è redatta a mano e riporta la firma del manager, allora questo è un segno di attenzione speciale.
Lettera di ringraziamento a un dipendente per il buon lavoro svolto - campioni
La lettera di dimissioni contiene anche campioni da scrivere. Lo stesso vale per i biglietti di ringraziamento. Diamo un'occhiata ad alcuni esempi.
Testo di esempio n. 1
LETTERA DI GRAZIE
Caro Nikolaj Grigorievich!
A nome della nostra organizzazione, vorremmo esprimervi la nostra sincera gratitudine per i vostri molti anni di lavoro. Hai dato un contributo inestimabile al nostro team e il tuo desiderio di leadership, responsabilità e professionalità sono molto importanti per noi. Vi ringraziamo per aver migliorato la qualità della nostra organizzazione.
Ti auguriamo ulteriore successo nelle tue attività professionali e il raggiungimento di tutti i tuoi obiettivi. Possa tu essere sempre accompagnato da spirito imprenditoriale e incrollabile ottimismo!
Cordiali saluti, Petrov M.V.
Direttore della compagnia "GeoStroy".
Testo di esempio n. 2
LETTERA DI GRAZIE
Cara Natal'ja Sergeevna!
A nome mio e del nostro team, vorrei esprimervi la mia sincera gratitudine per il successo nel vostro lavoro e per il lavoro svolto, per la vostra professionalità e prestazioni lavorative dignitose. Hai dato un contributo inestimabile alla nostra causa comune. La tua creatività ha notevolmente migliorato la nostra produttività. Sei un esempio per tutti gli altri dipendenti e godi del nostro rispetto universale. Vi auguriamo ogni successo e ulteriore sviluppo.
Auguri,
Direttore dell'unità strutturale V.P. Palamchuk
Testo di esempio n. 3
LETTERA DI GRAZIE
Caro Nikolaj Andreevich!
Ti esprimiamo la nostra gratitudine per il tuo prezioso contributo allo sviluppo dell'azienda. Ti ringraziamo per aver lavorato con successo nella nostra organizzazione per 15 anni. L'azienda si sta espandendo, migliorando e sviluppando grazie alla vostra elevata professionalità, esperienza e responsabilità.
Ci auguriamo sinceramente che col tempo la nostra relazione diventi solo più forte. Vi auguriamo ulteriori risultati e la realizzazione dei vostri piani più audaci.
Cordiali saluti, Menshikov G.N.
Direttore di PKT LLC.
Riassumiamo
Una lettera di ringraziamento per un dipendente specifico è un fattore altamente motivante. Con l'aiuto di una lettera, il manager premia i risultati eccezionali dei dipendenti e li stimola a raggiungere traguardi professionali ancora maggiori, soprattutto se è scritta a mano e contiene la sua firma.
Esistono diverse regole per scrivere una lettera di ringraziamento. È necessario aderire a uno stile aziendale ufficiale, evitando la familiarità. I componenti di tale lettera includono un appello, un destinatario, un destinatario, un motivo di gratitudine, desideri e un'espressione di speranza per un'ulteriore fruttuosa cooperazione.
Prima o poi tutti vanno in pensione. Accade spesso che il tuo collega o dipendente venga promosso di grado. In questo caso, spesso organizzano un addio con parole di gratitudine e buone vacanze.
Molto spesso, i versi e la prosa vengono utilizzati per i discorsi di congratulazioni. Le poesie sono più popolari; sono facili da leggere e l'eroe dell'occasione sarà molto felice di ascoltare alcune righe di congratulazioni. Anche se non sei molto soddisfatto del tuo manager, non lesinare buone parole, forse questo avrà un grande impatto sulla tua carriera. Tutte le persone sono felici di ricevere congratulazioni e ascoltare poesie.
Parole di gratitudine al capo in versi:
Grazie mille
Parlo dal cuore.
Non c'è fine alla gratitudine
Lo ripeterò centinaia di volte.Per una persona del genere
Le mie parole non possono essere trovate,
Esprimo la mia gratitudine
I miei sentimenti non possono essere trasmessi!Grazie dal profondo del mio cuore,
Perché non ti dimentichi di me
E buone vacanze a me
Offri sempre congratulazioni di cuore.
Congratulazioni al capo in prosa:
Grazie per il tuo atteggiamento coscienzioso nei confronti del lavoro e per l'adempimento professionale dei tuoi doveri! Apprezziamo davvero avere dipendenti così meravigliosi nel nostro team!
Bellissime parole di gratitudine ai colleghi
Spesso i colleghi di lavoro ci aiutano, accettando di spazzare o di uscire al posto tuo. Di conseguenza, voglio davvero ringraziare questi colleghi, insieme ai dolci e al cognac, posso dire alcune righe meravigliose; Nessun dipendente si rifiuterà di ringraziarti e sicuramente non ti rifiuterà la prossima volta. In questo modo potrai conquistare i tuoi colleghi che ti aiuteranno se necessario.
Poesie di gratitudine ai colleghi:
Dal profondo del mio cuore, colleghi, a voi
Ti ringrazio!" dico
A te per il tuo aiuto e supporto
Nella vita rendo grazie.Sempre nei momenti difficili
C'è una mano affidabile
Se rallento da qualche parte
Spingerai leggermente.Risposte a qualsiasi domanda
A volte cerchiamo insieme,
E nei guai siamo l'uno per l'altro
Ci alziamo tutti subito.Mano nella mano, spalla a spalla
E la catena non può essere spezzata,
Colleghi, vi voglio adesso
"Grazie!" - Dico.Il tuo sostegno per sempre
Rimarrai con me
La squadra è diventata da tempo
La mia seconda famiglia.Grazie per la tua amicizia,
Per aiuto, per scienza,
E credo che dovrò farlo
Tenderai la mano.
Parole di gratitudine per il tuo aiuto
Accade spesso che si verifichino circostanze impreviste e sia necessario lasciare urgentemente il lavoro. Di conseguenza, dovresti chiedere a un collega di sostituirti. Quando hai risolto tutti i tuoi problemi, dovresti assolutamente ringraziare il dipendente che ti ha aiutato. La prossima volta è improbabile che ti rifiuti. Purtroppo non tutti sono d’accordo ad aiutare, soprattutto quando si tratta di lavori complessi. Apprezza i tuoi colleghi e non lesinare una parola gentile.
Poesie di gratitudine per l'aiuto:
Mi hai aiutato in modo intelligente
Grazie per l'aiuto.
Il tuo sostegno e la tua cura,
Credimi, lo apprezzo davvero.
Possa il destino darti la felicità,
Sei una persona simpatica e gentile.
Che sia sano e bello
Solo lì ci sarà il tuo degno secolo.Grato con tutto il cuore
Per il tuo sostegno e la tua cura.
Nostro caro uomo,
Sei sempre lì per aiutare!
Sentendo la gioia della luce,
Siamo più gentili, siamo diventati migliori.
La positività è stata portata nella vita,
Smettila di arrabbiarti!
Gratitudine per il lavoro
Se collabori raramente con determinati specialisti, ma sei soddisfatto del loro lavoro, puoi esprimere la tua gratitudine. Un buon lavoro è molto costoso, fa risparmiare tempo, denaro e nervi. Apprezzare le persone che svolgono i loro compiti in modo efficiente.
Poesie di gratitudine per il lavoro:
Grazie per il tuo lavoro
Voglio dirlo adesso.
Si è rivelato decisamente fantastico
Dopotutto, ragazzi, avete tutto.
Hai fatto del tuo meglio,
Onore e lode a te oggi.
Solo sarà favorevole
Lascia che il destino sia capriccioso.
Gratitudine via SMS
Se i tuoi colleghi si sono già trasferiti in un'altra città o hanno cambiato lavoro, ma vuoi ringraziarli, invia un SMS. Queste brevi e dolci poesie faranno sentire benissimo i tuoi dipendenti.
SMS di ringraziamento:
Dicono che grazie sia la parola magica
Che porta felicità e bontà.
Te lo ripeto ancora e ancora:
Grazie mille volte per tutto.
Le parole di gratitudine sono molto più piacevoli da ricevere rispetto a qualsiasi valore e dono materiale. Non risparmiare parole gentili e lodi ai tuoi colleghi e non ti rifiuteranno mai nei momenti difficili.
VIDEO: Parole di gratitudine
Qualsiasi lavoro deve essere ricompensato: questo è un assioma. I meriti speciali dei dipendenti dovrebbero essere premiati, stimolando così i dipendenti a ottenere prestazioni ancora più elevate durante le loro attività lavorative. Vari tipi di incentivi sono previsti dal Codice del lavoro della Federazione Russa. Pertanto, l’articolo 191 di questa legge stabilisce che la gratitudine del datore di lavoro nei confronti dei singoli dipendenti può essere espressa sotto forma di doni di valore, bonus o benefici immateriali. Una ricompensa non materiale per un dipendente per un buon lavoro include una lettera di gratitudine. Le complessità della sua preparazione saranno discusse in questo articolo.
In quali casi è scritto
Esempio di lettera di ringraziamentoDi norma, scrivere e consegnare una lettera di ringraziamento a un dipendente particolarmente illustre è programmato per coincidere con un evento significativo. Potrebbe trattarsi dell'anniversario del dipendente, di una vacanza professionale, del cosiddetto compleanno dell'organizzazione stessa o del pensionamento del dipendente. Gli psicologi credono giustamente che esprimere gratitudine personale nei confronti di una persona specifica sia un fattore altamente motivante, quindi questo strumento di incoraggiamento non dovrebbe essere trascurato.
Per un buon lavoro è scritto per conto del manager o del capo immediato del dipartimento. Di solito, tale lettera viene presentata in un'atmosfera solenne davanti all'intera squadra.
Come scrivere
Una lettera di ringraziamento a un dipendente è scritta sulla carta intestata dell'azienda o su carta specializzata acquistata per tali scopi. Uno spazio simile per scrivere una lettera di ringraziamento può essere acquistato presso qualsiasi cartoleria o, se l'evento a cui viene consegnata la lettera è di particolare importanza, è possibile ordinare moduli di carta spessa con un disegno individuale presso una tipografia.
La lettera stessa è scritta in uno stile aziendale. Questo è il requisito fondamentale. Per quanto riguarda il design, sono consentite varie opzioni. Ad esempio, puoi progettare una "intestazione della lettera" in cui indichi a chi e da chi viene consegnata. Allo stesso tempo, non è necessario redigere una "intestazione" sotto forma di lettera di ringraziamento: in un modo o nell'altro, i dati del compilatore, la sua posizione e la firma personale, certificati dal sigillo dell'organizzazione, sono riportati di seguito. Durante la scrittura è consigliabile concentrarsi su quanto segue:
- Utilizzare uno stile di scrittura strettamente ufficiale e commerciale;
- Il dipendente viene indirizzato con il suo nome e patronimico dopo la parola "caro". Le forme verbali familiari e colloquiali non sono accettabili;
- Il testo dovrà menzionare la motivazione del premio;
- Il testo stesso è scritto in base alla personalità del dipendente, ai suoi meriti e alle qualità positive significative per l'organizzazione. È opportuno evitare frasi standard, banali, uguali e applicabili a tutti;
- La fine del testo è solitamente costituita da auguri di successo ed espressioni di speranza per ulteriori attività comuni o partnership se la lettera non è indirizzata a un singolo dipendente, ma a partner commerciali.
Testo di esempio e campione
Per dimostrare chiaramente cosa dovrebbe essere una lettera di ringraziamento a un dipendente per un buon lavoro, consideriamo le possibili opzioni di scrittura:
Esempio n.1
Caro Lev Aleksandrovic!
A nome mio personale e dell'intero team dell'Azienda, vorrei esprimervi gratitudine per il vostro lungo e fruttuoso lavoro, e in particolare sottolineare i vostri meriti e le elevate prestazioni lavorative, che hanno ampiamente contribuito allo sviluppo dell'intera produzione. Il tuo approccio innovativo abbinato a competenze professionali di altissimo livello ha dato i suoi frutti, permettendoti di aumentare significativamente la produttività. Vorrei sottolineare in particolare che il tuo esempio ispira i tuoi colleghi, che ti rispettano fin dal primo giorno in cui sei entrato nel team. Da parte mia, desidero augurarvi ogni successo ed esprimere la mia gratitudine per il vostro eccellente lavoro.
Cordiali saluti, il direttore generale della "Società" Ruslanov I.V.
Esempio n.2
Cara Lilia Alexandrovna!
Vorrei ringraziarvi per il vostro lavoro impeccabile nella nostra organizzazione. Nel corso degli anni che hai lavorato nel nostro team, le tue prestazioni lavorative, la disciplina generale e il livello di rendimento sono migliorati, per cui il tuo merito personale è senza dubbio visibile. La maggior parte dei tuoi colleghi parla di te come di una persona sensibile, rispettabile e sincera, sottolineando che sono orgogliosi di aver lavorato con te. Unendomi all'opinione dei dipendenti, vorrei personalmente aggiungere che apprezzo tutto ciò che fate per portare avanti i nostri piani e obiettivi. Vi auguro sinceramente salute, prosperità e buon umore per molti anni a venire, con la speranza di un'ulteriore fruttuosa cooperazione.
Cordiali saluti, il direttore generale della "Società" Ruslanov I.V.
Esempio n.3
Caro Stanislav Eduardovich!
Vi esprimo la mia sincera gratitudine in relazione alle vostre attività nello sviluppo e nella promozione del nostro nuovo prodotto. Grazie ai vostri sforzi, l'azienda è riuscita a raggiungere un nuovo livello e a riempire nicchie di mercato vuote. Ho anche notato il fatto che nel percorso verso il nostro successo comune hai dedicato molti sforzi e investito molto tempo, compreso il tuo tempo personale nei fine settimana. In occasione del quinto anniversario della nostra organizzazione, vorrei ringraziarvi sinceramente, augurarvi ogni successo e benessere personale ed esprimere anche la speranza che il nostro tandem professionale con voi duri per molti anni.
Cordiali saluti, il direttore della "Società" Popov I.A.
mirblankov.ru
Testi di lettere di ringraziamento ai dipendenti
Home » Lettere » Testi di lettere di ringraziamento a un dipendente
Una lettera di gratitudine è una certa forma di espressione dei propri pensieri, riconoscimento e rispetto per una persona. Una lettera di ringraziamento è scritta in incognito o in un contesto rappresentativo.
Spesso le lettere di ringraziamento vengono scritte a un dipendente di un'organizzazione da un datore di lavoro. La gratitudine può essere espressa per un buon lavoro, risultati raggiunti, partecipazione a un evento, cooperazione a lungo termine, molti anni di lavoro o dopo il pensionamento. Esistono tre tipi principali di lettere di ringraziamento:
- Lettera d'affari;
- A nome dell'intera azienda;
- Incentivo.
Come scrivere una vera lettera di ringraziamento a un dipendente?
- Se necessario viene scritto un limite;
- Indirizzo: Tu e le iniziali per esteso;
- L'appello stesso è un testo;
- Data, firma e trascrizione.
Esempi di lettere di ringraziamento:
Video - Idee per scrivere una lettera di ringraziamento (con esempi)
Testi di lettere a un dipendente (esempi)
1. Lettera di ringraziamento a un dipendente per molti anni di lavoro, testo di esempio.
Caro Ivan Ivanovich Ivanov, ti esprimiamo gratitudine dal capo dell'azienda "..." Viktor Viktorovich Viktorov.
Caro Ivan Ivanovich Ivanov, grazie per la tua collaborazione a lungo termine e il tuo contributo lavorativo allo sviluppo della nostra azienda. Io e tutti i dipendenti apprezziamo davvero la tua esperienza, così come la tua partecipazione attiva agli sviluppi dell’azienda. La tua professionalità gioca senza dubbio un ruolo importante per molti (cosa esattamente, il territorio, cosa fa l'azienda) e come manager vorrei esprimerti la mia gratitudine per il tuo fruttuoso lavoro.
Data: Dipinto: (per intero)__________________
2. Lettera di ringraziamento a un dipendente per il buon lavoro svolto, testo di esempio.
Caro Ivan Ivanovich Ivanov, l'azienda “...” ti esprime la sua gratitudine per il lavoro buono e di alta qualità, soluzioni sempre interessanti e corrette ai problemi che sono sorti. La tua lealtà e devozione sono apprezzate dalla direzione e dall'intero team. Molti dipendenti sono molto orgogliosi di lavorare con te personalmente e io, in qualità di leader, riconosco i tuoi sforzi esprimendo gratitudine da parte dell'intera azienda.
Cordiali saluti, (nome completo) capo dell'azienda "..."
Data: Firma: (per intero)_____________________
3. Testo di una lettera di ringraziamento al dipendente per il suo contributo allo sviluppo dell'azienda.
Caro (nome completo), ti sono sinceramente grato per il tuo grande contributo allo sviluppo dell'intera azienda. I tuoi sforzi sul lavoro hanno contribuito al successo dell'azienda. Vorrei sottolineare in particolare che la mole di lavoro che svolgete è un modello per molti. I vostri risultati sono innegabilmente degni dei più alti elogi e sono ancora lieto di ringraziarvi per i vostri sforzi, abilità e professionalità.
Cordiali saluti, Responsabile dell'azienda "..." (nome completo)
Data: Firma: (per intero)_______________________
Inoltre, puoi inserire i meriti del dipendente, la sua anzianità di servizio e alcuni desideri personali.
rabotniks.ru
Testo di esempio di una lettera di ringraziamento a un dipendente
Una lettera di ringraziamento a un dipendente viene redatta per conto del capo dell'organizzazione o del capo del dipartimento in cui lavora il dipendente. Di seguito è possibile scaricare un esempio di lettera di ringraziamento.
Con l'aiuto di una lettera di gratitudine, la direzione può ringraziare il proprio dipendente per il suo approccio professionale al lavoro, per gli eventuali risultati ottenuti nella sua vita lavorativa, per lo svolgimento coscienzioso delle sue mansioni lavorative.
Di norma, a un dipendente viene scritta una lettera di ringraziamento su un evento: il raggiungimento di un grande successo nel lavoro, una vacanza professionale, un anniversario, un evento importante a cui il dipendente ha preso parte attiva.
Puoi leggere come scrivere una lettera di ringraziamento a un dipendente dell'asilo qui. Un esempio di lettera indirizzata a un operatore sanitario può essere scaricato qui.
In alto al centro è necessario indicare il nome e il patronimico del dipendente a cui è indirizzata la lettera di ringraziamento.
Il testo indica per cosa viene espressa esattamente la gratitudine, quali successi e risultati vengono espressi e vengono scritte parole di auguri.
Dovrebbe esserci una firma in fondo alla lettera. La lettera di ringraziamento al dipendente è firmata da un rappresentante della direzione: il capo dell’organizzazione o il diretto superiore del dipendente.
Una lettera di ringraziamento viene redatta, di norma, sulla carta intestata dell'organizzazione o su un modulo stampato speciale per tali lettere.
Testo di esempio di una lettera di ringraziamento a un dipendente:
Caro Andrej Nikolaevič!
Ti esprimiamo la nostra gratitudine per il tuo contributo allo sviluppo della nostra azienda. Grazie per aver lavorato nella nostra azienda per 10 anni, raggiungendo con noi nuovi traguardi. Grazie alla vostra professionalità e alfabetizzazione, la nostra azienda si sta sviluppando, crescendo ed espandendo.
Esprimiamo la nostra sincera speranza che la nostra relazione possa solo rafforzarsi e svilupparsi nel corso degli anni.
Ti auguriamo energia inesauribile, nuovi traguardi e piani grandiosi.
Cordiali saluti,
Direttore di AST LLC Petrov A.A.Petrov
È possibile scaricare un esempio di lettera di gratitudine a un dipendente utilizzando il collegamento.
Lettera di ringraziamento al dipendente
Una lettera di ringraziamento a un dipendente è un incoraggiamento scritto da parte del capo al suo subordinato. Presentato in un'atmosfera solenne, sarà una degna ricompensa per il successo lavorativo o per molti anni di lavoro, per i risultati personali nel campo lavorativo, nonché per le congratulazioni in onore dell'anniversario dell'impresa o del destinatario stesso.
La procedura per scrivere una lettera di ringraziamento e la sua struttura possono essere trovate qui.
Di seguito offriamo esempi di lettere di ringraziamento per i dipendenti della direzione dell’azienda. La lettera può esprimere gratitudine al dipendente per il successo sul lavoro, per risultati speciali, per la partecipazione a un evento e altri meriti.
Ti suggeriamo inoltre di familiarizzare con i testi delle lettere di ringraziamento indirizzate ad altre persone: per uno studente - vedi esempi. all'insegnante - testi della lettera. al dottore - un campione. insegnante - testi.
Esempio di lettera di ringraziamento al dipendente
1. Testo di una lettera di ringraziamento a un dipendente
Grazie per la tua posizione di vita attiva, per non stare mai fermo e per ispirare i tuoi colleghi a realizzare grandi imprese lavorative con il tuo esempio. Dicono che una persona è felice quando va al lavoro con piacere e torna a casa con gioia. Ti auguriamo di essere sempre felice e di rimanere una persona creativa e di talento. Possa tu incontrare solo persone affidabili e devote, veri amici nel percorso della tua vita, che la felicità non lasci mai la tua casa. Buona salute, grande successo e ogni tipo di prosperità!
2. Testo di esempio di una lettera di ringraziamento a un dipendente da parte di un manager
Caro Petrov Stepan Semenovich!
Amministrazione (nome dell'organizzazione)
ti esprime la sua infinita gratitudine per il tuo contributo creativo al lavoro del team (nome), per i successi significativi nel miglioramento del processo di lavoro e in connessione con la celebrazione dell'anniversario della nostra impresa. Ti auguriamo di non fermarti sui risultati precedenti e di essere sempre un esempio per i tuoi colleghi. Ci auguriamo che la salute non interferisca mai con il lavoro e che il lavoro non diventi un ostacolo alla felicità della famiglia. Possa l'ispirazione non lasciarti mai e che le tue giornate lavorative siano una gioia. E se incontri ostacoli sul tuo percorso di vita, lascia che siano facilmente superabili. Buona fortuna e successo in tutto!
Direttore: (cognome, nome, patronimico)
3. Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente del direttore per il successo sul lavoro
per un alto livello di professionalità e lavorazione. Grazie per il fatto che la qualità del lavoro svolto è sempre stata e rimane la vostra prima priorità. Grazie a te, il nostro team occupa una posizione degna e un punteggio elevato. Sei un brillante esempio per i colleghi esperti e un saggio mentore per le giovani generazioni. Sei rispettato perché le tue idee si traducono sempre in azioni. Ti auguriamo che la gentilezza, la saggezza e la forza del tuo cuore non si inaridiscano mai. Nuovi traguardi e ogni sorta di vittorie!
Direttore: (cognome, nome, patronimico)
Lettera di ringraziamento al dipendente
Una lettera di gratitudine a un dipendente è una lettera commerciale che esprime gratitudine al dipendente per il suo lavoro, il contributo allo sviluppo dell'azienda, l'atteggiamento coscienzioso nei confronti del lavoro, ecc. Una lettera di ringraziamento viene scritta a nome del capo dell'organizzazione in onore di un evento significativo: anniversario, vacanza professionale, ecc.
Come scrivere una lettera di ringraziamento a un dipendente
Una lettera di ringraziamento a un dipendente ha la stessa forma e struttura di una normale lettera commerciale:
Nell'angolo in alto a destra sono indicati la posizione, il cognome e le iniziali della persona al genitivo a cui si esprime gratitudine. Un elemento facoltativo di una lettera di ringraziamento, scritto se necessario.
Nell'angolo in basso a sinistra della lettera di ringraziamento è posta la firma del capo dell'organizzazione, che esprime gratitudine al dipendente, indicandone la posizione, il cognome e le iniziali.
Esempio di lettera di ringraziamento al dipendente
Caro Viktor Ivanovic!
Caro Valery Nikolaevich!
Vi esprimo la mia sincera gratitudine per la reciproca collaborazione e assistenza fornita nell'assicurare le mie attività come deputato della Duma di Stato dell'Assemblea Federale della Federazione Russa di 4a convocazione.
Iniziative legislative, esame di progetti di legge, centinaia di risposte e lettere per risolvere i problemi urgenti dei cittadini, incontri con le comunità professionali per discutere questioni fondamentali: tutto questo sarebbe impossibile senza il vostro lavoro attivo e il sostegno del vostro sindacato. Apprezzo molto il vostro entusiasmo, responsabilità e alta professionalità.
Auguro a te e ai membri del tuo sindacato ulteriore successo nel lavoro, stabilità economica e fiducia in te stesso!
Buona salute e prosperità a te e ai tuoi cari!
Deputato della Duma di Stato.
Domanda, Atto, Passaporto internazionale, Curriculum vitae, Caratteristiche, Ricevuta, Autobiografia, Ordine ↓
Lettera n. 1:
Caro Ivan Ivanovic,
Volevo farti sapere che stai facendo un ottimo lavoro presso [titolo lavorativo]. So che dedichi più tempo per portare a termine il lavoro in tempo e apprezzo davvero tutto ciò che fai per aiutare il dipartimento ad avere successo. Sei un lavoratore intelligente, talentuoso e dedicato. Siamo davvero felici di averti nella nostra squadra.
Pietro Petrov
Lettera n. 2:
Caro Ivan Ivanovic,
Volevo ringraziarti per tutto il duro lavoro che hai fatto per portare a termine il progetto [nome progetto] in tempo. Non solo hai completato il lavoro in tempo, ma il progetto è stato realizzato in modo professionale e sembra fantastico. Hai fatto un lavoro straordinario e meriti il massimo elogio.
Pietro Petrov
Lettera n. 3:
Caro Ivan Ivanovic,
Sono davvero felice di averti assunto per dirigere il dipartimento di [nome]. Non potrei chiedere persona migliore per prendersi cura di progetti così importanti. Sei molto professionale e tratti tutti i membri della tua squadra con rispetto. Non ho sentito altro che i più alti elogi da chiunque abbia mai lavorato con te.
Grazie per tutto quello che fai. I tuoi sforzi non sono passati inosservati.
Cordiali saluti,
Pietro Petrov
Lettera n. 4:
Caro Ivan Ivanovic,
Congratulazioni per aver raggiunto il tuo obiettivo aziendale in [mese]! Questo è un enorme successo. Ti sei davvero impegnato molto per portare a termine il lavoro. Fai sempre un passo avanti, sei un modello meraviglioso. Apprezzo davvero tutto quello che fai e per il tuo fantastico lavoro.
Fonti: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru
zayavlenie-isk.my1.ru
Esempi di lettere di ringraziamento a un dipendente
La remunerazione del lavoro deve necessariamente avvenire; può essere espressa sotto forma di una lettera di ringraziamento al dipendente, i cui testi di esempio sono offerti di seguito. Vengono forniti esempi di formattazione di testi di lettere con gratitudine per il buon lavoro, molti anni di lavoro, risultati nel lavoro, partecipazione a un evento, in onore dell'anniversario di un dipendente.
Meriti speciali dovrebbero essere premiati per stimolare i lavoratori a migliorare le loro prestazioni lavorative. Il Codice del lavoro della Federazione Russa prevede vari tipi di incentivi. L'articolo 191 del Codice del lavoro afferma che la gratitudine può essere espressa con doni di valore, bonus o benefici immateriali. Una lettera di gratitudine è una ricompensa non materiale. In quali casi viene assegnato e per quale merito?
In quali casi e per quali meriti viene scritta una lettera di ringraziamento a un dipendente?
La presentazione di gratitudine a un dipendente che si è in qualche modo distinto viene effettuata in occasione di qualche evento importante per l'organizzazione. Casi in cui un dipendente può ricevere una lettera di ringraziamento:
- Buon lavoro, risultati speciali;
- Molti anni di lavoro;
- Anniversario dei dipendenti;
- "Compleanno" dell'organizzazione
- Vacanza professionale;
- La pensione.
Una lettera di gratitudine è, prima di tutto, un modo per motivare un dipendente a continuare il lavoro attivo, quindi non dovresti trascurarlo. E in caso di pensionamento, questa è gratitudine per gli anni di lavoro dedicati all'organizzazione.
Esempi di lettere di ringraziamento:
- medico;
- insegnante;
- all'insegnante.
Testi di esempio di una lettera di ringraziamento a un dipendente
- Testo di esempio di una lettera di ringraziamento per il buon lavoro e molti anni di lavoro
Cara Olga Anatolyevna!
A nome di tutto il nostro team amichevole e a nome mio, vorrei esprimervi gratitudine per il vostro fruttuoso lavoro e notare le vostre elevate prestazioni e professionalità, grazie alle quali avete dato un enorme contributo alla nostra causa comune. Il tuo approccio personale e la tua creatività hanno contribuito a ottimizzare la nostra produttività. Sei un esempio nel nostro team e sei rispettato da tutti i colleghi. A nome mio desidero augurarvi uno sviluppo ancora maggiore nel vostro campo di attività e ringraziarvi per il vostro lungo e proficuo lavoro.
Con i migliori auguri, il Direttore dell'unità strutturale Primer P.P Drel
2. Testo di esempio di una lettera di ringraziamento in onore dell'anniversario dell'azienda
Cara Elsa Konstantinovna!
Vorrei ringraziarvi per la vostra attività nella nostra azienda. Grazie a te abbiamo raggiunto un livello qualitativamente nuovo e non cadiamo a faccia in giù nella lotta contro i concorrenti. I tuoi sforzi e il duro lavoro che hai dimostrato nella nostra organizzazione non sono passati inosservati. In occasione del decimo anniversario della nostra azienda, ti ringrazio e ti auguro uno sviluppo ancora maggiore delle tue capacità. Mi piacerebbe credere che la nostra collaborazione continuerà per molti altri anni.
Cordiali saluti, la direzione della società Primer rappresentata dal direttore, I.I Ivanov
3. Un esempio del testo di una lettera di ringraziamento a un dipendente per aver partecipato all'evento:
Cara Nel'ja Faridovna!
La direzione dell'azienda Primer ti esprime gratitudine per il tuo aiuto nell'organizzazione della vacanza. La tua creatività e attività sono state insostituibili in questa materia. Ti auguro di rimanere luminoso e scintillante e di continuare a rendere più gioiosa la nostra grigia vita quotidiana.
Cordiali saluti, il direttore della società Primer, Ivanov I.I.
Più spesso, i dipendenti del dipartimento del personale sono responsabili della stesura del testo di ringraziamento. In alcuni casi, i regolamenti locali dell'istituto contengono una disposizione separata che stabilisce gli standard per l'emissione delle lettere di ringraziamento, nonché le condizioni che devono essere soddisfatte affinché il dipendente possa riceverle.
La lettera di ringraziamento dovrebbe iniziare con il tradizionale indirizzo ai dipendenti: “Caro”, “Caro” o “Caro” (colleghi). Esprime rispetto da parte dei superiori. È necessario mantenere uno stile aziendale formale. Inoltre, se viene espressa gratitudine ai partner, è necessario contattare il direttore e nel testo stesso dovrebbe essere sottolineato che stai ringraziando l'intero team.
La lettera di ringraziamento deve includere l'indicazione di chi sta ringraziando il dipendente. Si tratta dell'intera azienda o della direzione dell'organizzazione o della sua divisione: "Ringraziamenti OJSC "Nome dell'azienda" o "Direzione dell'azienda" Nome dell'organizzazione", e la gratitudine da parte della direzione è emessa specificamente nel caso di un dipendente, e per conto dell'azienda - se la gratitudine va "per i muri" dell'azienda.
“A nome della nostra azienda esprimiamo la nostra gratitudine a Primer OJSC...”
“La direzione di OJSC Primer esprime gratitudine...”
In questa parte della lettera di ringraziamento, devi indicare chi stai ringraziando: una persona o un'intera squadra. Se vuoi incoraggiare il tuo dipendente, è meglio esprimere gratitudine personalmente per evidenziare i suoi risultati e successi. Questa personalizzazione deve essere espressa in un appello nel testo, rivolgendosi a te:
Testo di esempio: “A nome di tutta l'Azienda esprimo la mia gratitudine...”
Se parliamo di un'altra organizzazione, vale la pena menzionare esattamente a chi sono rivolti i ringraziamenti:
“L’azienda Primer ringrazia la vostra azienda...”
“L’azienda Primer ringrazia i dipendenti della divisione della vostra azienda...”
Puoi anche evidenziare nella tua lettera di ringraziamento alcune persone che si sono particolarmente distinte, o il management.
Non c’è bisogno di ringraziare “per tutto”. Abbiamo bisogno di dettagli. E questa specificità dipende dal motivo della lettera e dal destinatario. Nel caso di un dipendente, queste possono essere varie qualità personali:
Testo di esempio: “Grazie per il tuo contributo allo sviluppo dell'impresa, la professionalità dimostrata nel risolvere problemi professionali in 20 anni di lavoro. Esprimiamo anche la nostra ammirazione per il vostro duro lavoro e la vostra determinazione”.
I partner possono essere ringraziati per il loro supporto, vari servizi o assistenza.
Testo di esempio: “Primer OJSC ringrazia sinceramente OJSC Un altro esempio per l'assistenza tempestiva nella consegna e l'opportunità di prendere parte al programma regionale “Sei un imprenditore”
Per avere un atteggiamento positivo nella lettera di ringraziamento, è necessario augurare al dipendente il successo futuro.
Testi di esempio:
“Ci auguriamo che tu rimanga un professionista nel tuo campo, i cui occhi ardenti illuminano il percorso verso l’eccellenza per la nostra organizzazione”
“Auguriamo alla vostra organizzazione sviluppo e ordini redditizi”
- Speranza nella cooperazione
È necessario mostrare al destinatario della lettera di gratitudine che desidera continuare la collaborazione con lui per aprire reciproche brillanti prospettive.
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Qualsiasi organizzazione che fissa obiettivi per un ulteriore sviluppo è interessata a incoraggiare i dipendenti eccezionali e ad aumentare la loro motivazione. Uno dei modi per farlo è esprimere gratitudine.
Scopriamo come farlo correttamente.
Gratitudine
In termini di contenuto, si tratta di uno strumento psicologico che enfatizza i risultati positivi di un dipendente nel suo campo di attività, con l'obiettivo non solo di ringraziare un membro eccezionale del team a nome della direzione, ma anche di motivare lui e l'intero team per ulteriore sviluppo.
Sotto forma di lettera commerciale o ufficiale, la persona esprime rispetto e viene ringraziata.
Pertanto, quando ringrazi un dipendente, devi assolutamente rivolgerti a lui personalmente, iniziando con le parole "Caro ...", quindi dovresti indicare per conto di chi viene emessa la gratitudine. Direttamente nel testo, in termini generali, viene riportato per cosa è stata data esattamente la gratitudine (per professionalità, dedizione, successo, ecc.), seguito da una specificazione dei risultati ottenuti dalla persona che sono importanti per l'organizzazione.
Quanto più dettagliati saranno indicati i meriti, tanto più individuale sarà la gratitudine.
La parte finale del testo esprime l'auspicio per un'ulteriore cooperazione reciprocamente vantaggiosa e per il raggiungimento di ulteriori successi.
Il testo di ringraziamento al dipendente è inserito su un apposito modulo stampato o sulla carta intestata dell'organizzazione.
Esempio di messaggio di ringraziamento per un dipendente
Esempio 1
Caro Stanislav Petrovich!
A nome del team, ti esprimo la mia sincera gratitudine per il tuo lungo e fruttuoso contributo allo sviluppo della nostra produzione. Le tue insuperabili capacità e qualità professionali ti consentono di affrontare i compiti più straordinari. Godendo del meritato rispetto di tutti i membri del nostro team, sei un esempio di dipendente responsabile che mette tutta la sua anima nel raggiungimento dei risultati. Giustifichi pienamente la fiducia del management che ti affida compiti particolarmente difficili. Attendo con ansia la nostra ulteriore cooperazione.
Cordiali saluti,
Direttore di Plus LLC Vasiliev P.P.
Esempio 2
Cara Anna Vasilievna!
Esprimiamo la nostra profonda gratitudine per il prezioso contributo allo sviluppo dell'azienda e per gli elevati indicatori di performance raggiunti.
La direzione e il team dell'azienda sono molto lieti di lavorare con un dipendente così responsabile, amichevole e sensibile come te, ci auguriamo che ciò duri per molti anni.
Cordiali saluti
Direttore generale di Tekhmetgaz CJSC V.S
Una lettera di ringraziamento non è inclusa nell'elenco dei documenti obbligatori che compongono il sistema di flusso dei documenti dell'impresa. Ma inviare lettere di ringraziamento è necessario per mostrare rispetto e gratitudine a dipendenti, manager e partner commerciali. L'articolo descrive le regole per progettare e comporre una lettera di ringraziamento.
Dall'articolo imparerai:
- come scrivere una lettera di ringraziamento;
- come scrivere una lettera di ringraziamento a un dipendente, manager o partner commerciale.
Formattazione di una lettera di ringraziamento
È un errore pensare che solo il denaro o i doni di valore siano considerati una degna ricompensa per il lavoro coscienzioso o i servizi forniti dai partner. Anche il riconoscimento sociale e la gratitudine rientrano tra i bisogni umani fondamentali. Naturalmente potete esprimere verbalmente la vostra gratitudine al vostro manager, dipendente o partner commerciale, ma sarebbe preferibile una lettera di ringraziamento.
Dimostra che non solo provi gratitudine, ma che ti sei preso il tempo per metterlo su carta in un modo bellissimo per compiacere il destinatario.
Una lettera di ringraziamento viene percepita da coloro a cui è indirizzata come:
- mostrare rispetto personale ed equa valutazione del merito;
- un fattore motivante che conferma che gli sforzi profusi e l'atteggiamento coscienzioso nei confronti delle responsabilità non sono passati inosservati;
- vantaggio competitivo.
Quest'ultimo è particolarmente importante. Dopotutto, se stiamo parlando della gratitudine espressa ai partner commerciali, dopo averla formalizzata in una lettera, puoi contare su ulteriori preferenze. Come notano gli psicologi, la lode e la gratitudine espresse costringono una persona, anche se inconsciamente, a cercare di non deludere la persona che ringrazia.
Se una lettera di ringraziamento viene redatta per "uso interno", ad esempio, quando un manager vuole esprimere gratitudine a uno dei dipendenti o viceversa - i dipendenti esprimono gratitudine al manager, puoi utilizzare speciali moduli di ringraziamento.
Registrazione del modulo
Questa forma di lettera di ringraziamento dal design artistico, colorata, su carta spessa, può essere acquistata presso una cartoleria. Di norma, il campo centrale di un modulo di questo tipo viene lasciato vuoto in modo che sia possibile inserirvi il testo della lettera di ringraziamento.
Tale modulo dovrà essere compilato a mano con una grafia bella e chiara, oppure dovrai selezionare un carattere in un elaboratore di testi che assomigli alla scrittura a mano. Ma, ovviamente, la persona o le persone a nome delle quali verrà scritto il ringraziamento dovranno apporre la propria firma sotto il testo.
Nel caso in cui una lettera di ringraziamento venga redatta per conto di un'organizzazione e inviata a un individuo o ad un'altra impresa, per formattarla viene utilizzata una lettera aziendale. In questo caso, la lettera di ringraziamento viene redatta in conformità con GOST R 6.30-2003 “Sistemi di documentazione unificati. Sistema unificato di documentazione organizzativa e amministrativa. Requisiti per la redazione degli atti”, entrato in vigore il 3 marzo 2003.
Le regole per l'esecuzione di una lettera di ringraziamento sulla carta intestata dell'organizzazione implicano la compilazione di dettagli obbligatori come:
- nome completo e breve dell'organizzazione;
- informazioni sul destinatario: il nome di una società specifica o il cognome, nome e patronimico della persona a cui viene inviata la gratitudine;
- indirizzo al destinatario: "Egregi Signori!" oppure “Cari colleghi!”, se il destinatario è una persona giuridica o “Caro Ivan Ivanovich!”, se il destinatario è una persona fisica;
- testo per una lettera di ringraziamento;
- firma del capo dell'organizzazione e sua trascrizione.
Per evitare un'eccessiva ufficialità e sottolineare l'affetto personale, puoi scegliere una busta dal design artistico per inviare una lettera del genere.
Testo della lettera di ringraziamento
Puoi comporre il testo di una lettera di ringraziamento utilizzando il seguente algoritmo.
- Indicare a nome di chi si esprime la gratitudine, ad esempio: “Società a responsabilità limitata “Alfa”, “Gestione della LLC “Alfa” o “A nome del team della LLC “Alfa” e per conto mio vorrei esprimere il mio gratitudine a te per...”;
- Indicare a chi esprimere gratitudine: "A nome della società Alpha, vorrei ringraziare l'intero team della vostra organizzazione..." oppure "Alpha LLC esprime gratitudine alla vostra azienda...";
- Sii specifico su cosa viene espressa esattamente la gratitudine, cercando di evitare generalizzazioni e frasi generiche e non vincolanti;
- Annotare i successi o le competenze professionali del destinatario, la sua esperienza e conoscenza;
- Esprimi i tuoi desideri e spera in un'ulteriore cooperazione.
Leggi il testo finito della lettera di ringraziamento e, se necessario, modificalo. Tieni presente che il suo volume non dovrebbe essere grande, di norma non più della metà di un foglio standard. Si consiglia di controllare il testo per eventuali errori grammaticali e lessicali. Se non sei molto sicuro di essere riuscito a esprimere in modo convincente e sincero i tuoi sentimenti di gratitudine, puoi mostrare la lettera ai tuoi colleghi e adattare il testo in base ai loro commenti.
Lettera di ringraziamento al dipendente
Tale lettera dovrebbe contenere quante più informazioni personalizzate possibile in modo che il suo testo non assomigli a una cancellazione formale dell'iscrizione. Oltre all'attrattiva personale, un approccio informale può essere dimostrato menzionando risultati specifici e qualità personali del dipendente. I motivi per esprimere gratitudine in una lettera a un dipendente possono essere diversi e possono essere menzionati anche nel testo:
- per molti anni di lavoro coscienzioso;
- per realizzazioni particolari nell'attività professionale;
- per la partecipazione a qualsiasi evento in qualità di rappresentante aziendale;
- causa pensionamento.
Di seguito è presentato un esempio di testo di una lettera di ringraziamento a un dipendente.
È possibile scaricare l'esempio.
Lettera di ringraziamento al direttore
Una lettera di gratitudine al manager viene solitamente scritta a nome del team dell'impresa o di una delle sue divisioni. In questo caso, la carta intestata non viene più utilizzata, quindi il testo dovrebbe essere scritto in una forma artistica speciale bella, ma rigorosamente progettata.
Il fatto che una lettera di ringraziamento venga scritta al manager non dovrebbe significare che il suo testo debba essere secco e ufficiale. Tutto dipende dallo stile di gestione dell’azienda e dalla sua cultura organizzativa. Ma allo stesso tempo non dovrebbe essere consentita alcuna familiarità.
Lettera di ringraziamento ai partner
Questo tipo di lettera di ringraziamento implica anche un messaggio formale, stile aziendale presentazione. Molto spesso, tali lettere vengono inviate come segno e conferma di fruttuosa collaborazione. Il significato generale del documento è la gratitudine per i servizi resi o il lavoro svolto, un'offerta e la speranza di un'ulteriore partnership reciprocamente vantaggiosa.
La lettera dovrà fare riferimento a servizi o lavori specifici, menzionare situazioni o circostanze che caratterizzano più chiaramente il reciproco vantaggio della cooperazione. Naturalmente non bisogna menzionare eventuali malintesi, anche se si sono verificati.
